夏夕颜拿着快递纸袋准备去行政部办公室时，在走廊上看到郑墨寒带着一个男人迎面走过来，那人看到对面的夏夕颜，惊喜地叫道：“夕颜，你也在这里工作吗，太好了，我们又做同事了。”
夏夕颜循着声音抬头看他，在看清他面目的同时，血色从她的脸上悄然褪去。郑墨寒似乎注意到了她来不及遮掩的过度意外，他看了看身边那个男人，问她：“你们认识吗？”男人刚想开口回答，夏夕颜冷漠地说了一句：“不认识。”然后侧身从他们身边走了过去。
她离开那两个人越来越远，但心里却很清楚他们始终在她的身后，她终于知道了世界上有一种东西叫做在劫难逃。
半小时后Tom把行政部的职员都叫到了小会议室，指着他身旁的一个人对大家说：“这是新来的行政部经理，请他为你们做个自我介绍。”
在大家的掌声中，那个人缓缓开口：“大家好，我的中文名字叫方卓，之前在民营的光明集团任行政人事总监，所以没有英文名字，以后大家就叫我方卓好了，希望我们能合作愉快。”
在方卓说话的时候，夏夕颜的眼睛一直看着面前那一小方的桌面，在她早上看到方卓的那一刻，她已经猜到他会来做这个职位，因为行政部经理离职了很久，Tom一直在帮郑墨寒面试人，而按方卓的工作经历，在PMS里能适合他的也只有这个职位。所以在会议室再见他的时候，她已经完全没有意外了。
方卓的介绍会很快结束，他在最后说：“我已经看过你们所有人的简历，接下来我会和你们一个个地单独聊几分钟，我希望尽快地熟悉你们，然后可能会对你们的工作做个小幅的调整。就从夏夕颜开始吧，其他人先回自己的岗位。”
夏夕颜感觉着四周人群的陆续离去，小会议室里只剩下了她和方卓，于是她抬起头来，第一次直视着他说话。
“你想熟悉我什么？”
“夕颜，我没想到我们会有再次一起工作的机会，我真的很高兴。”方卓话语中透着欣喜。
“那我也说一下我的心情吧，对此我觉得很沮丧。”
“为什么？”
“难道你需要我说原因吗？那个原因是你想听的吗？”夏夕颜咄咄逼人，包括她看他的眼神和她说话的语气。
“对不起。”方卓软化下来。“我曾经对你说过这句话，但我以为你是再不肯见我的了，没想到还能再见面，那么我也想再说一遍这句话。我为当时的逃避道歉，也为没能给你一个交代道歉，可是你知道这是我唯一的选择，我不能做更多的选择。”方卓还是那么理智而正直，他知道贪婪会带来什么样的后果，所以当那种后果貌似呈现的时候，会快速地扔掉他多要的部分。
他已经改正了错误，所有人也就可以当他没有犯过错误，他从不把这样的处事方式称为圆滑，事实上一个成熟的男人不可能不圆滑地处事。他依然走在道德的中央，只有那个让他犯错的人才偏离了中央，所以他所受的指责远少于她，这也是他在做清晰道歉的时候心中的了然。
“够了，你不够资格批评我的错误，我也不怕你知道我有多恐惧别人知道我犯过的错误，我希望我们在这里只会有工作上的接触，不会谈论我们的过去，以及任何和工作无关的东西。”
“好，我也希望如此，这样我们才能融洽地相处。”方卓露出了笑颜，他看了一下手上的资料，继续说：“夕颜，我看了你的档案，你曾经是家电部的采购经理，却突然被调到行政部当了总台，发生了什么事吗？”
“你当人事也这么久了，自然了解企业内的政治斗争，我是炮灰而已。”
“我明白了，我明天会参加Joe主持的以人事为主要议题的经理会议，我跟你们谈完后，会做一份部门的人事架构到会上去讨论。夕颜，我想把你升为助理经理。”
“助理经理，你居然又要我当你的助理？”
“是的，这样你可以恢复你的经理职位。我没有别的东西可以弥补你了，希望能在事业上为你做些事。”
看到夏夕颜没有说话，方卓当她是默认了，毕竟这是一个大的晋升。而夏夕颜心里考虑的问题和他不同，因为她的目标一直是回到家电部当采购经理，相比较从前台回到那里，显然从助理经理的位置回去，路程更短一些。一开始她知道方卓来到PMS的时候，她觉得那是一个麻烦，因为他们的过去是个定时炸弹，不知道什么时候就会让她遇难，但现在她对他的到来已经不那么抗拒了。
方卓说的那个决定夏夕颜晋升的会议在第二天早上九点准时召开。郑墨寒首先说：“近期新店和老店的业绩都在稳步提升，店庆和国庆两次促销活动也都很成功，祝贺大家，尤其是要祝贺采购和营运两位总监所取得的成绩。”
江若水连忙说：“这得归功于总裁带来的新管理理念，让我们在这么短的时间里就看到了明显的增长。”
华东区区长也连忙附和。
郑墨寒微笑了一下继续说：“不过去年新开的南京店还没有扭转亏损的局面，请两位再努力想一些对策出来。另外今年15家新店的计划差不多已经完成，明年新张店铺数肯定会超过今年，而且主要会集中在华东区，所以我重新把华东区采购部从全国采购部中分离出来，不仅如此，到明年的下半年，我还要在现在几个大区的基础上再细分出小的CCU来管理采购工作。今天的会议议题是人事架构，采购部的变动最大，就先从采购部开始，Ada你来讲解一下你的报告。”
江若水走上台开始讲解她的PPT架构图，讲解完毕，大家开始了一轮激烈的讨论，最后由郑墨寒确定了大致的方案，江若水记下了郑墨寒的要求后承诺当天晚上会给最新的版本。
接着各部门经理都将自己调整过的部门人事架构图一一演示了一遍。其他部门因为变动不大，没有出现讨论的局面，所以很快就结束了。最后郑墨寒指着方卓向大家介绍道：“这位是昨天刚刚加入PMS的新的行政部经理方卓。很抱歉方经理，只给了你一天时间来完成这份报告，时间上比较苛刻，不知道你今天能不能做这个演示？”
“没有问题，我已经准备好了。”郑墨寒赞赏地对他点点头。
方卓根据郑墨寒的意图，增加了客服和公关的职权范围，图中出现了不少待招的空位，但他在最后说明，他也考虑到编制的问题，所以有些工作量未饱和的部门会进行人员整合，比如他把总台接待从三名减少到了两名，因为他调查过，最早总台只设了两名接待员，是因为前期总部搬迁时接待工作量增大才增加到三名，现在这个非常时期已经过去，所以他会节省下这个编制。他指着屏幕上助理经理夏夕颜的名字说：“我看过夏夕颜的简历，她的级别是采购经理，让一个经理级的员工做总台是公司资源的浪费，我给她做了一次面试，觉得她是个很有能力的人，所以我把她放到助理经理的职位上，这样这个职位也就不用再从外面招聘了。”
方卓话音刚落，江若水第一个提出反对：“方经理，你不了解之前的事情，光靠一次面试是无法准确判断一个人的能力的。夏夕颜就是因为能力不行，才从采购部门被转到了行政部门，如果将她从总台一下子提到助理经理的位置，恐怕她不能胜任。”
“我之前有跟她在其他公司共过事，所以不是仅凭了一次面试，而是对她的能力有充分的了解后我才提出这个晋升建议的。”
“原来你们原来认识啊，但是方经理，我们PMS的企业文化是不认同拉帮结派的，呵呵。”江若水笑的很寒冷。这句话放在这样的会议上说出来其实已经很不妥当，何况她和这个行政部经理还是刚刚见面，但对于夏夕颜，哪怕不是在她采购部里得到晋升她都不想让她得逞，所以她未经考虑就脱口而出这样的恶语了。
方卓刚想反驳，Tom也站到江若水的一边说：“方经理，将夏夕颜降为总台也是由人事部门处理的一个人事调动，当时确实是因为夏夕颜不符合经理职位的要求才这么做的，所以你一下子将她连升几级，恐怕不太合适。”
方卓虽然对于这样的人际对抗也经历过不少，以他的经验和行事作风原本可以处理的更为婉转，但是他的脑海里反复出现自己对夏夕颜说过的那句话：“我没有别的东西可以弥补你了，希望能在事业上为你做些事。”他将这句话当成了一种承诺，他从没有这么想实现一次对夏夕颜的承诺。
于是方卓一方，和江若水Tom一方进行了几个回合的辩论，最后也未能达成一致。于是大家都不再说话，所有会议室内的成员都将目光转向郑墨寒，等待他的决定。
郑墨寒始终安静地听着这三个人说话，直到所有的声音都停止。他微微调整了一下坐姿，露出一个微笑，然后转头对方卓说：“我也不同意让夏夕颜当你的助理。”
方卓沉着脸没有作声。江若水和Tom互望了一眼，眼中尽是得意和欣喜。
郑墨寒将目光从方卓的身上移开，又看了一眼江若水，然后面向大家说：“其实对于夏夕颜的职位变动我也一直有些疑问，所以我查了她的档案，在她当采购经理和影音产品采购的这段时间，所负责的部门业绩都相当不错，另外我也询问了防损部经理Philip，他回答我至今为止夏夕颜没有任何不良行为的投诉，所以我对采购总监和人事总监将她从采购经理职位调到前台感觉非常奇怪，于是我在几天前自己对她做了一次面试，结果让我很满意。我做面试的原因是因为采购部的这个新架构让采购经理人才紧缺，所以Ada，我刚才忘记跟你说，全国家电采购经理的职位上请你写上夏夕颜的名字。方经理，你的助理还是麻烦Tom帮你招一个进来。好了，所有部门都已经讲解完毕，修改版本明天中午前全部发到我的邮箱。散会。”
