古语中有“知己知彼，百战不殆”的话，在当今的职场，虽然没有战场上那般生死拼杀的血腥场面，然而却同样事关重大。尤其是在这个竞争激烈、不进则退的时代。如果你刚刚走进一个新的工作环境；或者，只是从一个办公室调往另一个办公室；也有可能是在升职、换新搭档时，都需要细致地去了解与你朝夕相处的同事以及上下级，这样才能更顺利地进入角色，并且能够尽快得到打开局面的钥匙。
在办公室中，与一个人就一些相关的争论性话题进行争辩，有时就可以看出一个人的机敏反应能力以及他的心境是否开阔。曾经有个外国人在中国做生意时，就认为与中国人交流最大的问题就在于人心。是的，每个人的心都是复杂多变的，你看到的一个人的表象不一定就是他的本质。无论与任何人沟通，都要看清楚他的本来面目，小心谨慎地去注意他的细微点。这样才能知己知彼，无论做任何事都会有十足的把握，不让自己处于失利的地位。
王潇是一个名牌大学的毕业生，家境也很优越。毕业后，她通过自己的努力与父母的推荐，进入一家全国数一数二的通讯公司工作。而与她一起分配来的还有张倩。张倩来自西部一个小城市，并且还只是个师范生。无论学历还是长相、家境，张倩都是不及王潇的。然而，没想到只过了两年，王潇和张倩所在办公室的主任在荣升为副经理后，副主任便跟着荣升为主任，而空缺的副主任一职竟然落到了张倩的手里，而王潇却依旧是普通职员。其实原因就在于张倩善于“装傻充愣”，也就是所谓的粗中有细，一个看似很愚笨的人，其实心中却是沟壑万千的。
当王潇与张倩一起进入公司第二个月时，主任就让王潇和张倩统计公司的总销售情况。并且，主任还诲人不倦地告诉她们应该如何去按照区域划分，制定表格。而在接下来的一个星期里，王潇运用统计原理设计出了一个非常科学的表格，然后再用Excel做了出来。而张倩却三番五次地向主任请教，然后还按照主任的意思在Word里做了一个琐碎而繁杂的表格。最后，当两个人将各自的表格交给主任的时候，主任明显地对于王潇的表格感到很不满意。他只是说看不懂王潇做的是什么，尽管王潇费尽口舌跟主任说了好久她的统计法则，主任还是坚持让她按照张倩的格式再做一遍。
张倩之所以能得到领导的赏识，正是因为，虽然她表面上看并不及王潇优秀，但是她懂得从细微处出发去做好自己的事。如果一个人还不能在领导眼中有充分的地位，就要学会顺从领导的思想。特别是在你还没有摸清领导脾气时，贸然地表现出你的聪明或者是过人之处都是很愚蠢的。
一个粗中有细的人，一般是看不出来的。很多人都会被他的表象蒙蔽了双眼，从而产生错误的判断，如张飞。办公室中不乏这样的人，常常也会令你看不透他而不小心掉进了假象的陷阱里去。所以看一个人应该从细微处出发，小心谨慎，才能知己知彼立于不败之地。
“看一个人的底牌，要看他身边的好友”也很重要，所谓物以类聚，人以群分，应该说他周围的好友的品行决定了其人的品性。
小心成为上司的牺牲品——粮草官的悲惨命运
曹操曾说：“宁可负天下人，也不使天下人负我。”而在当今的职场中，虽然企业需要人才，人才更需要平台。但是在现实面前，还是会有许多的激情在离职时冷却。因为生杀大权同样掌握在领导的手里。或许一不小心就如三国里的粮草官般，被当成了无辜的牺牲品。办公室生存如何避免成为上司的牺牲品，这就需要我们能够眼观六路、耳听八方，加以小心提防了。
命运叵测，悲哀的粮草官
在办公室里生存，每个人都面临着如何与上司相处，如何能在合适的时机，为自己赢取更有利的发展空间，但是，也要时刻提防成为别人的牺牲品。每个人都有自己职业规划的未来，同样也都想做自己职业发展的主人。然而，现实的残酷，命运的叵测，都会造成极坏的局面。人要生存，身不由己自是难免，唯有小心提防才是上策。不要像三国中的粮草官那般，落到如此凄惨的下场，自己却毫不知情地做了冤魂，岂不悲哀。
一代枭雄曹操，作为领导者，胸中自有谋略。打着不使天下人负自己的旗号，他一人，曾制造了多少冤案。但并不是因为他不知内情、错杀好人，而是他明知实情，但还是会为了达到某些目的而故意制造冤案。在曹操看来别人的生命都是无足轻重的，只要在他需要时便可以信手拈来。率兵出征的他，正好遇上了连日大雨，由于粮道难行，粮草紧张引起了军心浮动。不曾想他竟突然心生一计，把那个正在忙于筹划的粮草官叫来，大言不惭地说了一句：“借你颗人头来安抚军心。”便不由分说，就令人砍掉了粮草官的脑袋，挂在旗杆上，并且宣布说，主要是因为粮草官贪污军粮，所以被处罚致死，后续粮草马上运到，请将士们安心。谁也不曾想到兢兢业业工作的粮草官，就这样被残虐的曹操杀了，最后还要落一个“腐败分子”的罪名。这便是一个领导者实施的策略，宁愿牺牲一个人而获得最有利的目的，粮草官就这样成了他手底下的亡魂。
其实，办公室生存本身就是一个强者的舞台，然而综合素质的较量也是一种文明的丛林法则。冲突是常态，也许永恒和谐同样不可能。所以总会有人把办公室中人称为是办公室动物。很多上司或许会为了一己之私而把别人当成了牺牲品，同样也有可能只是为了杀鸡儆猴。所以要学会小心提防才是上策。
“伴君如伴虎”，谨慎小心才是
在职场中，每个人都想成为被上司赏识的人，同时也都想得到上司或老板的关注。殊不知，办公室里生存，那些被上司或者是老板赏识重用的人，却会很轻易地就被炒鱿鱼，也有可能在你不经意时就做了“无知”的牺牲品。古人有云：“伴君如伴虎。”其实职场里的上下级关系，同样也是最好的写照。然而面对职场中种种残酷的现实，几乎任何人都没有特权，哪怕你是老板的心腹爱将，不二忠臣。老板对经理人拥有恩威并济的赏罚筹码，而你每时每刻，只能小心翼翼地伺候在老板身边，又怎么能不感觉到伴君如伴虎呢？
在大多数时候，小心提防往往是凌驾于你的专业能力或者是事实真相本身的。当权力的刀锋一挥，也许只是一句话就足以让你陷入到水深火热之中。在某一家保险公司投资部工作的张洋，也在主管公司市场投资工作。但是他当时的主管经理并没有完全放权给他做，每一笔投资，都要他详情汇报并说明理由。而这个经理偏偏又是外行来管内行，张洋认为市场投资讲究的是时效性，如果天天只是忙于早请示或者是晚汇报的作业模式，那么成败到最后究竟有谁来负责？所以，他几乎天天都因为不能说服上司而情绪低落，甚至有时还会与上司争吵起来，而争吵的最终结果就演变成了整个部门与主管的对立，最后不得不以集体辞职的方式一了百了。继而却又要为重新找工作而烦恼万分，几经周折，如今的张洋已经成为了独当一面的经理。但是他并不认为自己当时的做法是正确的，因为，如果天天都在忙于争执对错，势必有一天就会被上司辞掉。而对于老板已经有定论的事，再去反驳，这样只会提早让自己阵亡或者是列入黑名单。
同样，古代的君王主宰生杀大权，粮草官悲惨的命运着实令人叹惋。而在当今的职场中，对待企业的“君王”，也许并不像古代那般，但是他同样也是你在职场上立身的主宰者。“伴君如伴虎”，学会谨慎小心才不至于落得悲惨下场。学会在工作中多做一些必要的“换位思考”。设身处地地站在上司的角度，揣摩上司会需要怎样的下属，也要能够站在自己的角度觉察上司的工作方式、领导风格以及价值标准、生活规律等。最后综合两方面的内容找出缺点，然后不断地去适应，就能轻易地相容共存。
