它们是俗是雅，都离不开很多现实问题：你要支付成本，培训提升，招聘人员，为晋升努力，为客户服务，为产品负责。我们在不同的阶段面临不同的任务，更重要的一点是，我们一路走来，需要在不同的节点做出正确而不是错误的决策，当然你还要学会分析什么是正确什么是错误，这是每个人都必须面对的一个重要的事情。不管你的事业是什么性质，面临怎样的市场选择，以及需要哪种类型的合作伙伴——长久型团队负责人或战略投资者；无论你准备以什么样的产品形态来提供你的服务，这都有多种选择，但它们的前提都是唯一的：你必须确立合作意识，并为此付出足够的努力，来找到那些靠谱的人，帮助推进自己的事业。
如何去选择理想的合作伙伴，这和建立我们的商业模式同等重要。在事业发展到不同阶段时，在人生成长到不同时期时，我们可能需要引入不同的战略合作者，然后和他一起走下去，互相汲取营养，才能顺利地进入更高的阶段。
◎小心牵你鼻子的家伙
“在某些事情上，你被别人牵着鼻子走过吗？”“在与一位合作伙伴的相处中，如果你感觉自己长期处于被动的地位，你会怎么办？”
面对此类的问题，我相信每个人都有这样的经验。不止在工作中，生活中我们经常也会发现自己成为一名情绪或行为的“受控者”：
在看电视的时候很容易被演员的爱恨情仇引导，演员哭你也哭，演员笑你也笑。
有些人做了一些不好的事情，当你看到这个人的时候，即使没有打过交道，也会嗤之以鼻。
如果有人伤害了你，当他人提起这个人或这件事情的时候，你立刻会情绪紧张。
这是人之常情吗？你有没有发现这其实是有一个人在牵着你的大脑而你却无法做主？
人的情绪是一种捉摸不定的东西，所以情绪管理并不容易。有些人过于放纵自己，疏于对情绪的控制，就极易出现情绪不稳、心绪不定、被他人掌控的情况。因为你在不知不觉中把情绪的主动权交到了别人的手上。
在生活中失去情绪主动权的例子随处可见，比如恋爱中的男女，他们常常会因为恋人的一句赞美而开心一整天；如果被对方冷落或者批评，则会郁郁寡欢好久。你唯一的好朋友突然有了另一个好朋友，即使她/他仍然待你很好，但你仍感觉失落。你把喜怒哀乐的权利交给别人掌控，自己却深受其害。
很多人就是看不穿这种状态，所以无法跳出情绪陷阱，不自觉地就会受到他人的影响。但这种影响对我们并没有任何积极的意义。比如，别人的悲喜处境和你有什么关系吗？你陷入别人制造的情绪氛围中，对方会因此而改变什么吗？事实是，他人既与你无关，而你的低落情绪也改变不了他人。
我们经常犯的一个错误就是拿他人的问题来惩罚自己。那些让你感觉愤怒、失落、痛苦的时刻当中，很多时候并无意义，而且也让我们失去了自我。有的人喜欢听从别人的意见，而且完全地把选择权交出去，轻易受他人意见的左右和影响。
比如，你身边总有一些人喜欢对你“指手画脚”，他们告诉你你应该怎么样，那样是对的，这样是错的，你依照他人的标准活着，最后发现苦不堪言的是自己，而你的选择对他人并无影响。
广州女孩陈琳在到了二十五六岁的年纪时，她的身边就开始有人鞭策她了——老大不小了，应该结婚了，再挑下去就剩下了。陈琳被“老大不小”的评价恐吓了，她耗尽所有的精力相亲、交往，最后却发现自己始终一无所获。工作没有成绩，积蓄没有增加，一天天筋疲力尽，心态快速地老了下去。
还有的人迷信权威，没有自己的主张，不敢表达自己的意见，宁可亦步亦趋，也不坚持己见。生活中这样的例子数不胜数，如何跳出被他人牵鼻子的状态，值得我们每个人好好地去学习。
有个实习医生毕业后到一家全国知名的大医院实习，而她有幸被安排给一位很权威的外科手术专家做助手。
有一天，医院接收了生命垂危的病人，手术持续了十多个小时，终于进入了最后的缝合工序。然而，实习助手这时候却非常严肃地对手术专家说：“我们用了10块纱布，可是我只见到您取出了9块，是不是再检查一下？”
专家只是看了一眼，但并不理睬她，并命令她立刻缝合。实习医生没有服从命令，她坚持自己的意见，并义正词严地说：“作为一名医生，我不允许自己这样做，除非找到第10块纱布。我必须要对这位病人负责。”
手术室里的人都被这个年轻的实习医生惊呆了，敢挑战权威外科专家的人，她是第一个，很多人甚至已经想到了她永无出头之日的下场。然而，外科医生却突然态度一转，会心地笑了起来，他举起背在身后的左手，手里正是第10块纱布。
手术结束后，这位外科医生宣布正式收这个胆大的实习生做学生，并允许她参加任何他主刀的手术。因为他正是打算通过这一次考验，选出自己最想教的人。
只要这件事情是正确的，就要学会坚持己见，这是做人的基本原则，分清是非对错，不趋炎附势，有底线。这才是人生境界攀登的坚实阶梯。
彼得·林奇就曾经说过：“听华尔街那些专家的分析，还不如回家睡觉有价值。”一个人离开了他人的示范就无所适从，一辈子就只能当个可怜的跟屁虫。要想获得成就，就必须丢掉拐棍，脱掉枷锁，独立自主。
●保持独立思考，做出你自己的“理性判断”
缺乏独立思考能力的人很容易失去判断力，很容易被他人意见左右，总是会迷失方向。而且容易“耳根子”软，被别有企图的人利用，也更易被表象欺骗，做出错误的决断。
●相信常识，而不是“迷信权威”
人们总是迷信权威，比如一个人地位高，有威信，受人敬重，就容易相信他办事或说话的正确性，从而在心理和行为上形成一种效仿，比如名人效应。名人做广告的产品总是更容易达到一呼百应的效果。但迷信就会轻信，过度盲从权威，就相当于给自我的脖子上拴了一道绳索，慢慢地会变成一个亦步亦趋的傻瓜。
●富有主见，打造属于自己的“标志性魅力”
人际交往中，那些受人瞩目、人们愿意追随的人从来都有自己的一套，他们有主见，敢挑战权威，不轻易受他人影响和摆布，有自己专属的人格魅力，令人印象深刻。仅凭这点，就可以吸引他人的仰慕和信赖。
◎你需要加入怎样的圈子？
关系在本质上有四个构成，分别是平台、合作、团队和渠道。这四个构成合在一起，就组成了圈子。首先，平台很重要，同样一个人放在不同的关系平台上，可能发挥的价值就完全不同，比如你去马云的平台和一名普通私企老板的麾下，所体现的价值就可能有天壤之别。其次，合作与团队，也是关系的重要构成，是将关系升级的工具。至于渠道，我们都知道，有了关系就有了渠道；没有关系，意味着没人给你渠道。从功能上讲，关系就是一个可以提供渠道的平台。
圈子的功能
从古到今，圈子都如同是一种身份的象征，成为了我们的事业高度、方向以及人生质量的体现。一个拥有高品质人脉圈子的人，他一定也是个不凡的人。
当然，也有很多的人不赞同在交朋友的时候需要搞什么圈子。他们忠信于自身实力的过硬，我自己这么牛，到哪里都是牛人。这样的人信奉“是金子就会发光”。一个人想要成功，自身实力是首要因素，但机会却是可遇而不可求的。
在北京，在中关村工作的IT技术员周涛先生是众所周知的技术大牛，但性格内向，不喜欢与人接触，几乎没有什么朋友圈子，所以，一直在一家小科技公司的技术员岗位上工作，好多年后才终于熬成了高级技术员。而与他同期的大多数同事，甚至技术能力不如他，早就混到了外企的大区经理、总经理的职位。
他们并非都靠实力，而是通过一个圈子的交流介绍，把自己的价值广泛传递出去。要知道，当一个人的身份、地位达到一定层次的时候，他是不需要去招聘会、投简历找工作的，仅仅通过朋友圈子的介绍，就会有很多好的企业主动找上门。但想要拿到一个高质量圈子的门票并不容易，首先你得有足够的实力，并且出众耀眼，这样才会有牛人愿意和你做朋友。那有人会说：我一个刚毕业的大学生，怎么加入圈子或者加入什么样的圈子呢？首先，你必须是一个勤恳奋斗、脚踏实地的人；其次，善于发现并抓住机会；最后，找到一个机会和行业内的长者或者是比你厉害的人探讨。不要小瞧了这一步，这是一个推荐你自己的很好的机会，通过互相交流，你可以向他人展示自己的特长。如果少了这一步，纵使你有千般技能，就像深埋地下的金子一样，等待被发掘的日子就太长了，甚至永远没有出头之日。
如果你已经30岁了，找工作的方式还是通过网上投递简历、参加各种招聘会，这就证明你的朋友圈子太小了，或者说你的能力太差，你仍旧不够努力。
或许有独特的方法？
那么，想要认识某圈子的一个人，有没有什么有效的方法呢？你应该保证自己有一技之长，你独有的从别人那里不能轻易获得的本事。你可以借助某个机会或者身边的资源邀请这个圈子里的人，制造与他们接触的机会，并且用身边的一切资源为自己创造一个位置，尽量成为场合中的核心人士，这样你会受到关注，也能被对方更好地认识和了解。这是一种捷径，也是有效的方式。值得指出的是，当你有机会加入别人的朋友圈子的时候，有自知之明是很重要的。这就是说，你必须清楚地知道自己几斤几两，你能够为他人带来多少便利，换句话说，你有多少值得别人“伸出贵手”的价值。如果你只是怀着功利之心，想要出人头地，那还是先自我修炼好实力再说吧！当然了，如果你具有一定的实力，而且成绩突出时，不要觉得不好意思或者自卑，大胆地展示自己，不卑不亢。你展示自己的时候，可能已经有“中意”的人在关注你了。
最后，你应该注意，私生活和社交圈子绝对不能混在一起。私生活是一个人最隐蔽的部分，也是和工作截然不同的生活部分。
社交圈里公开的都是可以共享的东西，通常是职业发展、业务关联的内容，隐私显然应该避开。当然了，社交也包含私交成分，但这些一定要留到其他场合谈论。
不在于你认识谁，而在于谁认识你
你认识谁并不是最重要的，因为我们都认识巴菲特，也都认识马云。谁认识你才最关键，因为巴菲特和马云不一定知道你是谁。这就是社交最高的境界，也是一个人能否成功的重大保证。与其绞尽脑汁去向成功者递上投名状，不如提高你的自身价值，让他们知道你，认识你，进而对你感兴趣，然后产生合作的可能性。
这表明，想加入高质量的圈子，你自己首先要成为一个高质量的人，而不是随波逐流，只想碰碰运气，妄想什么都不做就得到好的合作伙伴，就能跳进充满机遇的黄金圈子。
实际上，良好的社交关系一定存在两个相辅相成的原则：我们既要去主动结识那些能带来好的机会的成功者、潜在的合作者，同时也要不断地增加自己的光亮度，就像越来越亮的灯泡一样，照到更广的范围，让那些拥有能量的人可以及早地看到你，然后主动地向你走过来。当你在这两方面都做得很好的时候，你不但会拥有好的社交圈子，也一定能够拥有一个成功的生活、一个成功的事业。
◎经得起利益的考验
生活中，友情和利益无法完全划清鸿沟，当两者出现碰撞的时候，你的友情经得起考验吗？
