手工匠犯了一个严重的错误，拿偶然的机会作为自己安身立命的基础，而不是踏踏实实地工作。机会并不是每天都有的，只有依靠专注于固定的工作目标，使自己在业务流程上有更多的经验、技能，对工作有更全面的了解。
这样，老板才会自动为你提供更多的发展机会。
然而，现在职场中很多年轻人都在抱怨着：“为什么不给我机会呢？他比我有什么高明之处，为什么他得到提升而不是我？”类似的抱怨还有很多，仔细观察这些人在职场中的表现，他们从来没有一天能专心致志地做好工作，总是三心二意，马马虎虎，有的人对工作中的基本流程都说不清楚。对这样的人，谁敢把你提升到管理层？记住：蜜蜂从每朵花中吸取精华采集花蜜。同样的，每个职场中人也只能在每天的工作中学到了有用的知识，或培养个人能力。这将使你获得机会成为可能，因为只有有准备的人才能抓住机会，机会也只撞有能力把握它的人。
很显然，整天抱怨自己没有机会的正是那些游手好闲的人，而不是专注工作的人。机会的存于源于专注的工作，如果一个人全力以赴地对待工作，那么，在不知不觉间，与他的聪明才智相符的机会就来到他的身边。
成功人生的专注效用
专注的定义是什么呢？
所谓专注，就是把意识集中在某个特定欲望等上的行为，并且一直集中到找出实现这项欲望的方法，而且成功地将之付诸实际行动并成功达到目的为止。非常的恒心、毅力、自信心和欲望等是构成专注行为的主要因素。
无论做什么事，只有心无旁骛地完成自己锁定的目标，才是专注的最好体现。任何成功的伟人、英雄、军事家、企业家……他们除了拥有智慧与执著外，更重要的还是具有专注的精神！因为只有这样，才能全力以赴，才能更接近成功的目标。
相传，一日康熙率众皇子去狩猎，皇家猎场里众皇子大显身手，个个都兴致勃勃，满载而归。归来的路上，康熙依序问阿哥们狩猎时都看到了什么。
大皇子：我看到很多，有草原、密林、蓝天、白云……
二皇子：我看到皇阿玛、各位兄弟、战马……
三皇子：我看到了皇兄、皇弟们的敏捷身手、飒爽英姿，看到了大清的未来……
四皇子（雍正：我只看到了猎物！）
听了雍正的回答，康熙眼放神光，纵声大笑：“哈哈……很好，你能专注所行，心无旁骛！”说罢，纵马狂奔而去。
一代伟大帝王康熙盛赞专注的精神，足见其具有的非常价值。当然，这不能说雍正成其伟业，只是因为这一件小事。但事情虽小，却能折射出一个人做事的风格、态度、行为中只有具备专注的心态，才是走向成功之路必备的先决条件。可见，具备了专注的精神，就能够为自己创造锦绣的人生前程。
专注的实质就是集中精力，集中精力是成功最重要的特质。干任何事情，如果你没有集中精力，便会有危机产生。所以，你能否成功，关键在于你是否集中所有的精力，是否把所有的精力都集中在所追求的目标上对一件事情用心的程度，可以决定成就的高低。
在现实社会中，做事专注的精神不但一直为人们所称颂，而且受到人们高度的景仰，因为专注的精神，更需要能够经受挫折、坚持不懈、持之以恒的毅力，需要勇于迎接任何困难、逆境而披荆斩棘的精神！这种精神能够催化人生的成功。具备这种精神，能够创造锦绣的前程。
可是，更多的人一旦遇到一点问题、一点挫折，就唉声叹气：“看看别人，还是他们的岗位好啊，要是能换一换就好了。”总认为这山比那山高，如此心态，当然不可能集中所有的精力，也当然不会有大的成功。
不要认为自己在本职岗位上的努力是微不足道，物质的质地松散与坚硬取决于每一个分子、原子；国家、民族、企业的兴衰则取决于每一个人！狼群之所以可怕，就是因为它们一旦锁定目标，即不受任何干扰，每一个成员均一往无前地专注于这个目标。
一个人做事情只有持之以恒，终如一，有非常的毅力和恒心，才会取得成功。
我国古代有个“愚公移山”的故事：北山愚公年已九十，在他家房前有座大山，出入很不方便。于是愚公就与家人商议，要铲掉大山，让路一直通到豫南，到达汉水以北。家人纷纷响应，开始挖山开石。
河曲智叟笑着劝阻说：“你太不明智了，象你这把年纪，连山上的一草一木也拔不掉，何况土石呢？”
愚公反击说：“我死了还有儿子，儿子又有孙子，孙子又会有孙子，子子孙孙是无穷的，而大山不会再增高，为什么挖不平呢？”
智叟无话可说。天帝得知后非常感动，就命山神将大山背走了。从此，愚公家门前便畅通无阻了。
从这个故事可知，具有专注精神的人有着非常强大的神奇力量，简直能够感天动地。
美国成功励志专家拿破仑·希尔博士把专注喻为人生成功的神奇之钥。
如果一个人专注于自己的目标，又怎能不攀登人生的巅峰呢？
把眼前利益与长远利益相结合
专注的员工之所以能够专注工作，主要是能把眼前利益与长远利益相结合，一方面是为了给公司创造效益，另一方面是为了自身的发展。
在今天这种狂热而高度竞争的经济环境中，有很多职员工作时总是三心二意，不能专心致志于本职工作，不能用心去做好每一项任务。之所以出现这种现象，很关键的一点就是没有把眼前利益与长远利益相结合。
或许你的老板并不是一个睿智的人，他没有注意到你所付出的努力，也没有给予相应的回报，那么你也不要懊丧，你可以换一个角度来思考：现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。我投身于职场，是为了自己而工作。人生并不是只有现在，而是有更长远的未来。固然，薪水要努力多挣些，但那只是个短期的小问题，最重要的是获得不断晋升的机会，为未来获得更多的收入奠定基础。更何况生存问题需要通过发展来解决，只盯着眼前利益，得到的永远不会太多。
在手工业时代，年轻人为了学一门手艺常常拜师学艺多年，却不能拿到一分钱，但他们毫无怨言。现在的年轻人在学本事的同时还可以拿工资，而非全力以赴却抱怨不止。究其原因，在于两者对眼前利益和长远利益的看法不同。
当然，注重现实利益本身并没有错，问题在于现在的年轻人目光较为短视，忽略了专注工作对个人能力的培养，他们在现实利益和未来价值之间没有找到一个均衡点。
请记住暂时的放弃是为了未来更好的获得。尽管薪水微薄，但我们应该认识到，专注于老板交付的任务就能锻炼自己的意志，专注于上司分配的工作就能发展自己的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。职场是社会中的另一所大学。
俾斯麦在这方面就是我们学习的典范。俾斯麦在德国驻俄外交部工作时，薪水很低，但每天他都一心一意地完成每一项任务，从来没有因为自己的工资低而放弃努力。因为他觉得在那里学到了很多外交技巧，也锻炼了自身的决策能力，这些对他后来的政治活动影响很大。
许多商界名人开始工作时收入并不高，但是他们从来没有将眼光局限于此，而是始终不懈地努力工作。在他们看来，初期最需要的不是金钱而是能力、经验和机会。最后当他们功成名就之时，又如何衡量他们的收入是多少呢？
在你工作时，要时刻告诫自己：我要为自己的现在和将来而努力。无论你的收入是多还是少，都要清楚地认识到那只是你从工作中获得的一小部分。不要太多考虑你的工资，而应该用更多的时间去接受新的知识，培养自己的能力，展现自己的才华，因为这些东西才是真正的无价之宝。在你未来的资产中，它们的价值远远超过了现在你所积累的货币资产。当你从一个新手、一个无知的员工成长为一个熟练的、高效的管理者时，你实际上已经大有收获了。你可以在其他公司甚至自己独立创业时，充分发挥这些才能，从而获得更高的报酬。
也许你的老板可以控制你的工资，可是他却无法遮住你的眼睛、捂上你的耳朵，无法阻止你去思考、去学习。换句话说，他无法阻止你为将来所做的努力，也无法剥夺你因此而得到的回报。
许多员工总是在为自己的懒惰和无知寻找理由。有的说老板对他们的能力和成果视而不见，有的说老板太吝啬，付出再多也得不到相应的回报……没有任何人一开始工作就能发挥全部潜能，就可以出色地完成每一项任务，同样，也很少有人一开始就能拿到很高的工资。因此，当你在付出自己的努力时，一定要学会耐心等待，等待他人的信任和赏识，你才能得到重用，才能向更高的目标前进。
如果在工作中受到挫折，如果你认为自己的工资太低，如果你发现一个没有你能干的人成为你的上司，你也不要气馁，因为谁都抢不走你拥有的无形资产——你的技能，你的经验，你的决心和信心，而这一切最终都会给你回报。
不要对自己说：“既然老板给得少，我就干得少，没必要费心地去完成每一个任务。”也不要因为自己挣的钱少，就安慰自己说：“算了，我技不如人，能拿到这些工资也知足了。”消极的思想会让你看不见自己的潜力，会让你失去进取心和信心。一个失去了进取心和信心的员工，谁还能指望他全力以赴地工作呢？
如果试比较两个具有相同背景的年轻人：一个热情主动、积极进取，对自己的工作精益求精，一切为公司的利益着想；而另一个喜欢投机取巧，嫌自己的薪水太低，把自己的利益放在第一位。如果你是老板，你会雇佣谁，或者说你会给谁更多发展和晋升的机会呢？
世界上大多数人都在为眼前利益而工作，如果你能很好地结合眼前利益和长远利益，你就能超越芸芸众生，也就迈出了成功的第一步。
