君威的忙碌并没有随着他的心意说停止就停止，原本的计划一次又一次被打乱，他自己都有点沮丧了。每当他打电话抱怨自己怎么就是没时间的时候，都会被小遥嘲笑是更年期到了，脾气变得暴躁了。
小遥还是每天按时的早起上班，不过自从新同事欢迎会之后，她就不再由着自己的性子，闲着没事就跑顶楼了。好在戴维还算是比较有人性，人力资源部的同事都不知道她每天消失的时候究竟去了哪里，只是在欢迎会上很同情的安慰着自己，说什么新人总是需要被上司磨练的，辛苦完这段时间就好了。
好在一切工作上手的很快，小遥在顶楼的时候也没闲着，时不时会请教君翊一些工作方面的问题，像是什么图标制作、演示文稿制作还有戴维的发言稿，她都做的有模有样的。从一个新人的角度来说，她的工作真还一时半会儿挑不出毛病来，除了喜欢翘班外。
“林遥，这一份是下午开会要用到的资料，你整理一下，然后按照要求打印出来。”
小遥有种自己被监视了的感觉，怎么自己刚处理完上一份工作还没来得及喘口气，戴维就抱着另一份文件出现在自己眼前了。
“是的，经理。”林遥的脾气收敛了许多，其实有时候她不是不懂得在这个社会上如果活得太尖锐就会让自己显得跟这个世界格格不入，只是有时候还是孩子气的想要反抗一下。不过，小遥是个比较理智的人，她知道自己的特立独行是建立在自己是总裁的弟媳这个身份基础上的，没有了这个光环，自己根本就什么都不是。所以，玩累了，就知道收敛了。
此刻，温顺的像只小猫一样的林遥还真是有点让戴维觉得不适应，总感觉她不该收起身上的刺，现在的她不再是记忆中的样子了。
戴维点点头，转身准备会自己的办公室。
“经理，下边工厂的数据不完整，这个该怎么统计？”张帆有些头疼得看着手中的员工绩效考核，这是昨天同事小张跑到下面的工厂取来的绩效考核单，不仅人数对不上号，填的也都是乱七八糟的，一看就知道做这件事的人根本就不知道什么是绩效考核。没想到翊威国际名下还有这么低水平的工厂存在……
“统计一下数据不完整的工厂，记下地址和联系方式，一会儿给我送到办公室。”戴维当然知道这些数据就是一笔烂账，翊威国际虽然整体上都很高水平，但是每年都会有许多出口的生意毁在这种浑水摸鱼的渣滓身上。这次上面准备将他们连根拔起，所以才花费了不少心思想着怎么把他们先揪出来。
“好的。”张帆一下子猜不出来这究竟是要做什么，只好听指挥行事，等到戴维回到了办公室，她跑到景怡那里悄悄的问她，“统计这些东西有什么用？”
“大姐，你究竟有没有在用脑子思考问题？难道看不出来这是在筛选拖我们公司后退的人吗？”景怡压低了声音在她耳边小声的说着，难保不会有泄密的，到时候又要加重工作负担了。
“原来是这样啊，感觉就像是你们喜欢看的小说一样，有点意思。”张帆了然的点点头，一下子又恢复了工作活力，回到自己的办公桌前继续工作，她突然觉得公司交给了她一项很重要的任务，她必须要仔细又小心的对待。
“噗哧！”林遥瞄了一眼张帆现在有点像是特务Z的样子，一下子没憋住笑了起来。不过想来公司是该有动作了，每个公司总会有几个烂尾楼，需要不定期的清理一下，就像是政府一样，要不然贪污腐败成风最后只会葬送手中的权利的。
“不要嘲笑我！抓紧工作！”张帆抬起头，狠狠地瞪了她一眼。
“哦。”小遥笑嘻嘻的点点头，继续自己的工作了。
