不仅是瞧不起，何相久甚至还非常的鄙视那些竟然会被其他公司收买的女员工。
本来，何相久还是不相信那些女员工被收买的事情，但今天发生的事情，让他彻底明白，很多的时候，陈成看人看事更加的准确，眼光比他不知道好了多少倍！
按照何相久的想法，最好是追究那些女员工的法律责任，让她们明白有些事情可以做，有些事情万万不能坐，尤其是这种忘恩负义却又违反法律的事情。
只是，陈成的命令已经交代了下来，何相久自然不好违背，只能尽量劝说。
“何经理，我们……”
人群中，一个女员工本来想要开口威胁，但想到公司如果真的追究法律责任的话，她们立刻就没有好果子吃，连忙闭上了嘴巴。
“何经理，大家都是打工的，给我们一条活路吧！”
“何经理，不让我们好过的话，你也别想好过！”
然而，真正放弃闹事想法的人毕竟是少数，剩下的那些女员工则是狠狠地开口，甚至还有人立刻擦了擦并没有多少的泪水，掏出化妆盒，开始补妆！
“哼！公司可是有监控的，你们尽管来吧！还有，你们如果还是不肯悔改的话，就算公司不追究你们的责任，你们以后就能够在社会上混得下去吗？”
何相久冷哼一声，一改之前好言相劝的态度，说完之后，不管那些人的反应，便要叫保安过来赶人。
“何相久，公司把我们开除了，而且消息也都传出去了，难道我们就能够混得下去吗？”
“要么你们给一笔赔偿费，不然的话，我们和公司没完！”
那些女员工彻底猖狂了起来，一些人甚至梗着脖子，直接跳到了何相久的面前。
“你们……”
何相久的脸上涌出一抹怒意，刚刚开口，却发现被人拍了拍肩膀。
“陈总！”
在看到是陈成以后，何相久立刻惊出一身冷汗，竟然忘记了他每天都会按时，甚至提早到公司！
“相久，别和她们啰嗦了，叫保安赶人吧！对了，立刻整理一份材料，通知律师，公司要起诉她们！”
陈成轻轻地笑了笑，心中还是非常满意何相久处理的方法。
只是，陈成觉得何相久还是有些放不开，好像是害怕得罪那些女员工，反而浪费了一些时间。
“陈总，我们……”
“陈成，你要做什么？起诉我们？你是不是疯了？”
陈成出来的时候，气贯长虹已经发动，早就把大部分的女员工给吓得说不出话来，但一些抱着破罐子破摔的心态的女员工，则是恨恨地咬着牙，咒骂了起来。
“背叛公司，我可以不太和你们计较，但不知廉耻地继续在公司大闹，影响公司办公，这种事情还让我怎么忍耐下去？每一个人的忍耐都是有限度的，而你们刚好超越了我的底线！”
陈成摇了摇头，根本不在意那些咒骂之声。
“几位小姐，请你们离开！”
就在这时，被何相久叫来的保安已经连忙赶了过来，几个保安组成人墙，手中拿着防暴棍，要把那些人给赶出去。
“别急着赶人，如果她们不肯离开的话，就顺便报个警，让警察来处理她们的事情吧！”
陈成摆了摆手，便重新回了办公室。
一旁，何相久连忙跟着陈成进了办公司，似乎是有些事情要询问。
“陈总，难道真的要起诉她们？”
何相久的脸上充斥着浓浓的疑惑，实在是不明白陈成到底在搞什么。
虽然一个企业或者公司，在特殊的情况下能够起诉员工，但大多数的情况下，很多的公司都会选择不追究，毕竟大部分的员工都没有什么赔偿的能力，真的闹得不可开交的话，被员工蓄意报复，公司只会损失更多。
陈成偏偏却要这样做，何相久认为自己应该有提醒他的责任，不然双成家具公司以后注定会麻烦不断。
“为什么不起诉她们？难道你要等着她们一直闹下去？今天的事情你也看到了，煽动员工，而且被同行业的竞争对手收买，做出了那么多损害公司利益的事情，我们不起诉她们，难道等着她们把公司搞垮？”
“还有，这次的事情不是那么简单，我们要做一次狠的，最好是能够起到杀鸡儆猴的作用！”
陈成轻轻地摇了摇头，为何相久解释了起来。
想要让员工们拥有更强的向心力，对公司更加的忠心，单单是奖励和提薪还不够，还要有足够的惩治手段！
对待为公司创造利益的员工，自然要好好地奖励、重用。但对待那些三心二意，甚至为了一点点钱财就出卖公司的员工，公司不仅要处罚，在能够动用法律武器的情况下，也要适当动用，以保证公司的权利！
这样做，不仅仅是因为一点点的损失，更是为了杜绝后患，让公司能够更加顺利地发展！
就算是在将来，有人想要跳槽，或者是面对竞争对手的收买，也能够起到一个警醒作用！
“陈总，我明白了！”
何相久心中一震，脸上全是浓浓的震惊，他怎么也没有想到陈成的心竟然这么大！手段竟然这么强！
这已经不是管理小公司的做法，而是真正地要把公司做上市，甚至做得更大！
“下去吧，事情一定要办好，那些人已经触犯了法律，我想应该有很大的胜诉把握吧？告诉律师，一定要把这件事情做好，这可是关系到公司未来的发展！”
陈成笑着挥了挥手，这个道理其实非常简单，就是大棒加蜜枣，无论在什么行业，什么事情上，都能够用得着。
双成家具公司之前的业绩蒸蒸日上，开出的待遇条件就变得太好了，加上缺少相应的惩处制度，才会让那些眼红的竞争者有可乘之机。
如今，想要让公司的发展更加的顺利，就必须要用雷霆的手段来补全缺少的东西。
所以，无论如何，陈成都一定要把这个官司给弄好，哪怕是请最好的律师，也一定要胜诉！
赔偿并不是关键，而是表达一个态度，双成家具公司的态度！让所有的员工都明白，双成家具公司有奖有惩，是所有员工可以腾飞，却不是任何人都能够乱来的地方！
