一个善做准备的人，是距成功最近的人。
——成功学大师拿破仑·希尔
成功学大师拿破仑·希尔说过：“准备是一切工作的前提。”只有准备充分，才能保证工作顺利完成。越是优秀的人，越会把准备工作做得扎实；不重视做准备的人，成功几率会很小。一个人要想把自己的工作做好，就应该认真做好准备工作。缺乏准备只会让自己的工作差错不断，这样的人当然也不会取得事业上的成功。
薛文与陈亮在同一部门——销售部做销售助理。两个刚来到新的工作岗位的年轻人都跃跃欲试，工作都很积极卖力，但他们俩的成绩却有着天壤之别。
有一次，薛文预约的一个客户按时来到公司，找到正在忙碌的薛文。此时的薛文正埋头在一大堆客户资料中，焦头烂额地分类。看到已经到来的客户，薛文才想起这宗早已预约好的签单业务。
薛文满怀歉意地请客户来到洽谈室，这才发现应该复印的文件和资料以及产品的说明书都还没有准备好，不禁大惊失色，连声道歉，匆忙跑去复印。等一切准备就绪后，客户已经十分不耐烦了。
当薛文满怀歉意地向客户介绍产品的性能时，又发现在慌乱中，把产品说明书复印错了。这次客户没有再等待，直接转身离去了。
薛文的懊丧可想而知，但经理没有过多地批评他，只是告诉他，明天陈亮也有一个签单业务，让他去看看陈亮是怎样做的。
第二天，陈亮按照预约的时间，笑容可掬地站在洽谈室门前等待客户的到来。客户没有迟到，但还是对陈亮的等待多少有些意外。可以看得出来，这种被重视的感觉让客户心里很满意。薛文想起昨天自己的表现，脸不由得红了起来。
只见陈亮不慌不忙地打开文件夹，里面的产品资料、使用说明、文本合同一应俱全。陈亮有条不紊地一项一项地向客户介绍产品的情况，并把近期公司举行的优惠活动详细地告诉了客户，并站在客户的角度上提出了一些非常有益的建议。
最后，陈亮对客户说：“听说贵公司最近又要在西雅图开设一个分公司，我想，贵公司在短期内一定还要引进我们公司的设备。如果您愿意的话，可以在这次订货中一起购置所需设备，这样不仅可以因数量多而有更多的优惠，而且可以省去一些不必要的装运费用，你看怎么样？”客户显然是动心了，马上给总公司的负责人打了电话，当得到肯定的答案后，将最初要订100万美元的货物增加到了200万美元。
薛文在一旁看得目瞪口呆，他怎么也想不到会是这样的顺利。不久，陈亮因为一直把每项工作都做得相当完美，被提升为部门经理，并得到了公司的嘉奖，而薛文仍然原地踏步。
许多员工常因为做事没有准备，而错失大好机会。其实，只有准备充分，后面的工作才能真正达到水到渠成的效果。
薛文因不善做准备，而使自己的工作漏洞百出，差错不断，也使自己陷入毫无头绪的工作之中，因此丢失了重要客户。陈亮则把工作准备得不仅充分，而且井井有条。有条理的工作安排，使陈亮的工作进展稳步推进，最终得到了大笔的订单。此二人工作习惯、效率相去甚远，假如你是老板，你更喜欢哪一类型的员工，答案不说自明。
准备工作做得越充分的人，成功的可能性就越大。正所谓养兵千日，用兵一时，这就是一种准备哲学。要知道，机会的资源总是有限的，给一个没有准备的人是在浪费资源，而给一个准备工作做得非常好的人则是在合理利用资源和增加资源。
常言道：“机会总是青睐那些有准备的人。”机会敲门的次数比人们意识到的多得多，所以当它来临的时候如果没有被抓住，可能是因为人们不知道那是机会或还没有准备好去抓住它。如果你今天还没有成功，一定是你还没有为成功做好准备，上帝永远只会眷顾那些有准备的人。
人力主管的话
一个做好了准备的人就是一个已经预约了成功的人。优秀员工不仅要在工作之前做好准备，更要在工作中时时刻刻提醒自己：我准备好了吗？还有什么需要做的？我所准备的是最适合我的吗？平时准备得越充分，工作中出差错的可能性就越小。优秀的员工就是在平时的工作中尽可能地做好一切准备工作，等待着幸运女神的降临。
