一个好员工应该分析公司竞争对手的可借鉴之处，并注意总结重犯对手的错误。
——微软公司董事长比尔·盖茨
唐太宗李世民说：“以铜为镜可以正衣冠，以史为镜可以知兴替，以人为镜可以知得失。”意思是说，用铜作为镜子，可以整理好一个人的穿戴；用历史作为镜子，可以知道历史上的兴盛衰亡；用别人作为镜子，可以知道自己每一天的得失。
这句话应用在职场上，就要求我们要时刻关心竞争对手，通过竞争对手反观自我发展。
我国古代著名军事家孙子在《孙子兵法》中写道：“知己知彼，百战不殆。” 因此，一个优秀的员工应该密切地注意公司的竞争对手的发展，对竞争对手的产品好坏和经营策略了如指掌。
沃尔玛现在已成为世界零售业的巨头，它刚开始的时候只不过是乡间的一个小杂食店。它的创始人山姆·沃尔顿是怎样让这家小店变成连锁商场，再一步步称霸零售业的呢？
山姆·沃尔顿抱着要给顾客节省每一分钱的愿望，开始了他要成为行业老大的梦想。他除了每天辛勤地工作，督促店里的员工为顾客提供优质的服务外，还善于向比自己强大的竞争对手学习。
山姆·沃尔顿经常跑到别人家的店铺去参观，他认真地观察对方店铺里发生的一切活动。他看对方哪些方面做得比较好，哪些方面做得不好，对方的货物摆放位置是否更加合理，对方的服务是否更加优良，对方的价钱是否比自己便宜。这样他不仅吸取了对方的经验教训，而且每当对手比他做得好的时候，他就会立刻想个办法在那方面超过他。在与对手不断的切磋学习中，山姆·沃尔顿的店越开越红火，不仅在美国国内开遍连锁店，在世界上也有了极大的影响。
由此可见，充分地了解竞争对手，积极地向竞争对手学习是一个人和一个企业取得事业上成功的关键。
事实上，世界知名企业都十分关注竞争对手，并善于向竞争对手学习，微软就是一个很好的例子。微软有一个班子，专门分析竞争对手的情况，包括什么时间推出什么产品，产品的特色是什么，有什么市场策略，市场反应如何，有什么优势，有什么劣势等。微软的高层每年都有一个会，请这些分析人员来讲竞争对手的情况。比尔·盖茨说：“一个好员工应该分析公司竞争对手的可借鉴之处，并注意总结重犯对手的错误。”
要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，要想让自己在激烈的竞争大潮中脱颖而出，学习竞争对手的长处并超越它，无疑是最好的方法。优秀的员工应该时刻关注竞争对手的动态，从对手那里学到东西，不断壮大自我，超越对方。
人力主管的话
对于一家企业来说，学习以及将学到的知识转变为具体行动的能力，会带来巨大的竞争优势。作为一名优秀的员工，应该密切地注意公司的竞争对手的发展，对竞争对手的产品好坏和经营策略了如指掌，这样才能取其长，避其短，让公司在激烈的市场竞争中站稳脚跟。
