走在毕业的岔路口
大体来讲，大学毕业后有三条路可供“选择”。当然，这种“选择”并不意味着太多的权利。由于各种各样的现实因素的影响，对大学生来说，“选择”就意味着“放弃”。
大学生毕业：从天堂到地狱
传统社会学认为，就业是个人成长中的一大驿站。这种重要性表现为，它是个体从依赖走向独立，从不成熟走向成熟，从社会的“边缘”走向“中心”的最为关键的一步。而从新近发展起来的有关“生命历程”的社会学理论来看，就业与结婚、婚后分居、离婚、购置住房等都是个体生命历程中的主要经历和重大变故，这些重大事件，将巨大地影响到个人一生的幸福感和生活质量。国外的一些学者的量化数据令人信服地证实了这一点。
美国的一份调查结果显示，美满的婚姻带给人的幸福感，如果以金钱来衡量，相当于每年至少增加10万美元的收入。而因失业所带来的悲观和不安感，则相当于每年减少6万美元的收入。
就业带给西方人的幸福感，如果用金钱来衡量，其价值居然高达6万美元。到目前为止，还未看到中国学者精确计算出的，用金钱来衡量就业对中国人幸福感影响的价值。
在20世纪80年代，被社会称为“天之骄子”的大学生，就总体而言，能够比较顺利地实现就业。这意味着，实现从“边缘”向“中心”的过渡，对他们而言并不是一个问题。他们鲜有今天的大学毕业生对工作和就业问题的操劳和担忧。
换句话说，由于当时的大学生享有的这种就业保障，他们相当容易地就“得到”了一笔价值不菲的，对他们的个人幸福感具有重大影响的“金钱”。
时过境迁，步入90年代，随着办学模式从计划经济体制向市场经济体制的转变，国家计划部门不再安排学生就业，而是实行了供需见面、双向选择、自主择业、不包分配的新的就业模式。大学生获得了职业选择的主动权和选择权，同时也因此而失去了就业保障，面临着严峻的挑战和压力。到90年代的中后期，不少大学生感到，大学生就业市场已经进入买方市场。一时间，大学生就业问题，成了学生、家长，甚至是整个社会都在关注的一个热点问题。
考研，艰难地上下求索
校园掀起考研热
据报道，华东政法学院在本校学生中进行了一次有关校园时尚的问卷调查，调查总结出了当下大学校园里最火暴、最热门的五个时尚话题，“考研”也添列于其中，许多被调查者还明确表示誓将考研进行到底。
在2003年研究生招生考试中，全国共有考生约79.9万人，比去年增长了27.7％。这已经算是“比较少”的增加了，2002年报考的人数创记录地增长了35％！
考研成为一种潮流，是与很多因素分不开的，一个重要的原因是就业的压力。
从全国的情况来看，毕业生的整体就业形势严峻。工作不好找，自然会促使更多的人选择报考研究生。此时，考研成了许多学子眼里逃避失业的“避风港”，让找工作“缓期三年执行”。而且越来越多的单位提高了对学历的要求，很多用人单位在招聘新人时抱着“欢迎研究生，考虑本科生，谢绝专科生”的心态，这也逼着大学生们继续熬个三年。此外，随着竞争的加剧，大学四年的本科学习已远远不够，这就迫使越来越多的大学生要用更长的时间去获取更多的专业知识，以随时应对社会的筛选。
虚假的繁荣
不可否认，时下人们对高学历人才越来越看重，招聘单位用人的要求也越来越高。但有些现象实属畸形：许多本科生可以胜任的岗位却偏偏要求研究生学历，大专或职高毕业生胜任的工作却要本科生来做，有的商场甚至招聘研究生来卖家电。这种情况让人不能不怀疑：社会用人有没有章法？假如国家花大量的教育资源，学生投入无穷的精力所换来的研究生，只能发挥这样的作用，这样的繁荣有何意义？狂炒房地产会出“地产泡沫”，胡乱追捧股票会出“股市泡沫”，对研究生的不正常认识和使用，同样会导致“研究生泡沫”。
无限商机
要考试，就离不开“辅导”。不管是办辅导班的，还是出版辅导书的，都想方设法从“考研市场”中分得更大一杯羹，就连考点附近的旅馆、餐厅也会在考研期间临时提高价码，趁机捞上一把。考研已经成了一种不轻的经济负担，而这种负担如果和某些黑心出烂书的奸商、不讲职业道德胡吹乱侃的辅导“老师”结合，最终吃亏的只能是可怜的学生。
“批量化生产”
考上了研究生又如何呢？南京某高校一硕士生注册后，三个月未曾上过一节课竟未被发觉；广州某高校一教授一年带出30多名硕士生，轰动一时。至于导师、学生“老死不相往来”，毕业论文一大抄，论文答辩靠人情，更是比比皆是。其根本原因在于源远流长的好大喜功心理，导致许多学校只重数量，忽视质量。
留学，不再辉煌
在20多年前，留学还是非常神秘的字眼。然而现在，随着留学大军的壮大，留学已没有了炫目的辉煌，更多的是难言的辛酸。
那么，为什么还有众多的人留学呢？原因不外乎以下几个方面：
实力的差距
为什么留学的大潮会如此汹涌呢？
究其根源，是由某些国家和地区——如欧洲、美国、日本(这往往也是中国学生留学的首选)——科学先进，技术发达，经济繁荣，学术水平遥遥领先等因素决定的。
必须承认，正是中国在社会发展、经济实力、科学技术等方面与发达国家的差距，导致了一波又一波跨国求学现象的出现。例如，美国人不需要把中文列为必修课，中国人则把英语列为必修课。美国人不需要把中国的银河系列计算机作为教学内容，中国人则必须把微软平台作为教学内容。这是一个无法忽视的客观存在。不是说中文就比英语难懂，也不是说银河的档次低，而是我们的综合实力还不足以让汉语风靡全世界，让银河系列成为计算机的首选。发展中国家青年到发达国家留学，是一种世界性的趋势。
先进的教育水平
国内教育滞后于国内社会、经济和文化的发展水平，更滞后于先进国家的发展水平，早已为各界所诟病。每次人大、政协会议，教育都是代表们批评最集中的领域。社会各界都知道现存教育体系极端不合理，教育界人士也在努力改革，但似乎总走不出越改越僵化的怪圈。出国留学成为个人逃避国内教育不合理现状的一条出路。
就业的前景
中国的经济体制改革与经济全球化的趋势碰撞，国内经济结构的调整加速，过渡性失业率增高的步伐加速，教育成为就业和再就业的主要途径。同时，在国际化过程中，需要大量熟悉国际事务的专业执行人才；与国际间日渐频繁的经贸往来，也需要通晓两地语言文化的人才作为沟通的媒介，因此留学归来的学生，将成为国内国际化潮流的中坚人士，他们在求职场上也具有更强的竞争力。
如果这个理由过于“文雅”的话，那么一言以蔽之：出国留学的人更可能赚大钱。从经济学的角度看，资本总是向利润率高的行业部门流动，你能给的回报越高，就会有越多的人要投身这个行业。至少在许多希望出国，希望送子女出国的人看来，“留学”这个行业是高产出的。当前社会上对“海归派”的推崇，也反映了这种心理。
大学生，昔日的骄子，今天的弃儿
下面这篇文章，是一名大学生在实习时的感慨：
我2004年毕业，现在在深圳一家公司实习，汽车运用工程学士，计算机四级，高级程序员，应该说这在众多的毕业生中还是不错的，但工资也只有2 000多。这是一个2004年毕业生的状况。在深圳，这个当然不是要谈的问题，要谈的是所谓有些人说的，一块钱大学生一堆的问题。
应该说，中国真的是人很多了，所以本科生也多了，到21世纪的时候，研究生也多了，物多则滥，所以平均的质量不高，这是我国大学生普遍存在的问题，这也是我们承认的问题。在现在的大学校园里，很少有很多人去急着去听一位教授的课，除非他很出名，而且讲的真的有见地。这并非说，学生的学习热情不高了，我想主要问题是出在我国的教育制度上。
其实我们大学生很不容易的，大学给了我们什么，没有很多，我们花父母的钱，过了四年，得到的是对学校失望，对我国教育制度的质疑，我们没有如国家所想的成为人才，这个不是我们的错，至少主要原因不在于我们。企业招人可以不给高工资，但是不应该侮辱我们的人格，应该给我们一些基本的尊重。还有所谓的过来人，建议你们想想，你们也是从我们这个时候过来的，没有人生下来就什么都会，所以，教训别人的时候，应该考虑人家处在什么阶段。这是一个毕业生的自由。
本科满街走，硕士多如狗，只有博士可以抖一抖。这就是中国特色的就业行情。
说起来可笑，现在为就业发愁的大学生，从小接受的教育是“世界是你们的……”“要有历史的使命感……为21世纪中国“四化”建设贡献力量”。N年寒窗下来，才发现自己不但不是什么国家栋梁，而是连参与建设的机会都几乎没有了。
曾经的“天之骄子”，今天的弃儿！
我弄不懂，现在的大学生，怎么就有那么多不像想像中那么好呢？我总结了一下，主要体现在这么几个方面：
一是没什么专业知识，缺乏真本领。
二是思想素质不行，主要表现为不讲礼貌，懒惰，贪婪，心胸狭隘，没有信用，说谎，知错不改还狡辩，等等。
三是心态不正确，异想天开，甚至有严重的幼稚病。
大学生，没有谁抛弃你，是你太我行我素，你抛弃了用人单位，抛弃了校园，抛弃了舆论。正如你所说，如果你真被抛弃，那只有一种可能，你自己抛弃了自己。
没有一个大学生愿意抛弃自己，而造成他们被抛弃的局面到底谁要负主要责任？是他们自己吗？
名校不能承受之重
一名北大毕业生在北大知名BBS“一塌糊涂”上发出帖子，声称自己是“北大培养的废物”，一石激起千层浪，引起众人的关注和讨论。堂堂北大毕业生怎么会成了“废物”？全国闻名的北大何以会培养出“废物”？而国内其他名校的学生又是怎样的心态？
北大“精英”成了无能“废物”？
北大毕业生究竟混得怎样？他认为是“很差，真的很差”。文中提到，“回想在我们之前80年代的老北大生，我觉得他们身上有的东西在我们身上已经失去了。”作者认为北大的学生丢掉了“精神”，他们除了顶着北大的牌子之外，没有什么特色可言。而北大人的谋生能力与其他学校的毕业生比，优势也在逐年减退。
“我们都混得不怎么样。”小龚来自湖南，1997年以637的高分考入北大，至今在他老家的高中还是老师津津乐道的模范学生，但是他现在已经不太愿意说自己是北大的毕业生，而经常联系的几个同学也差不多是同样的情况。“刚考进北大的时候，还飘飘然的，对以后的生活有许多设想，现在越来越实际了。”
名校学生求职屡屡集体遭拒
事实上，早在2002年的“北京春季人才招聘会”上，一些知名公司就对名校学生敲响了警钟。该年美国特路普国际公司北京代表处的招聘条件上就打出了“北大、清华毕业生一概免谈”的启事，公司北京代表处的吴沁玫的理由是：“公司曾经用过北大、清华的学生，都不成功。”
而根据最近进行的一项对中化集团、联想、万科等国内50家企业的调查显示，这些企业中对北大毕业生表示“印象非常好”的只有28%，但是表示“坚决不招聘北大毕业生”的企业却达到了34%。
大多数企业认为，名校毕业生缺乏团队协作的精神，个性一般比较强，而且不管在哪个企业工作都是“这山望着那山高”，即使呆在大企业也不安分。另外，名校毕业生的要价比较高，也成为遭到拒绝的理由之一。
