登陆注册
562000000035

第35章 为客户创造价值的服务战略 (3)

如果一家公司的产品或服务带给客户的好处比其他同类公司的产品或服务要多而花费相同,那么这家公司就具有更高的价值。例如,当艾克在1985年初建Formula One时,是家一星级的连锁旅店,主要面对学生和推销员。但Formula One除了具备一般旅店的优点(如店址选在交通便利的位置、干净、24小时接待、安全)之外,它还为顾客提供更好的卫生条件、更安静的房间、更舒适的床铺,这是在其他便宜的旅店中通常得不到的好处,而其价格则远低于同类的旅店。在欧洲,15年中便发展了300多家类似的旅店。Marriott Courtyard乡村旅店与Formula One类型不同,但也是基于同样的理念发展起来的,其目标是为商务旅客提供标准客房和套间。维珍大西洋航空公司为客户创造价值的方式有:提供舒适、有趣、可靠的交通服务,头等舱只需经济舱的价格,交通拥挤时用摩托车将乘客从家里送往机场。

综上所述,Formula One、Marriott Courtyard乡村旅店、维珍大西洋航空公司的成功之处在于,他们通过各种方式来增加客户总价值。

2客户总成本的构成

通常认为,成本就是用于购买产品或服务所支付的货币,或称之为产品或服务的价格。这种理解并不全面,从客户角度看,客户总成本至少应包括货币、时间、精力三方面的内容。 通常认为,成本就是用于购买产品或服务所支付的货币,或称之为产品或服务的价格。这种理解并不全面,从客户角度看,客户总成本至少应包括货币、时间、精力三方面的内容。

(1)货币

货币成本可以用产品或服务的价格来衡量。一般情况下,客户首先考虑的是价格的大小,因为价格是可以精确计算的。在价格相同或差别不大的情况下,客户还要考虑购买时所花费的时间、精力等因素。

(2)时间

时间成本越低,客户购买的总成本越小,客户价值越大。以服务企业为例,客户在购买餐馆、旅店、银行等提供的服务时,常常需要等候一段时间才能进入正式购买或消费阶段,特别是在营业高峰期更是如此。在服务质量相同的情况下,客户等候购买该项服务的时间越长,时间成本就越大,因而客户总成本就会增加;而且等候时间越长,客户就越容易产生对企业的不满,从而中途放弃购买的可能性亦会增大。正是由于清楚地认识到了客户的时间成本,才有了麦当劳、肯德基等快餐店的出现。

(3)精力

精力成本是指客户在购买产品或服务时,在精神、体力方面的耗费与支出。客户购买产品或服务的过程是一个产生需求、收集信息、判断选择、决定购买、实施购买,以及购买后感受的全过程。其中的每个阶段,客户都需要付出一定的精神与体力。如果企业能够通过各种渠道向客户提供全面的、详尽的有关产品或服务的信息,就可以减少客户为获取信息所耗费的精神与体力。又如,对于结构性能比较复杂、装卸搬运不太方便的机械类、电气类产品,企业若能为客户提供良好的售后服务,如送货上门、安装调试、定期维修、供应零配件等,就可以减少客户为此耗费的精神和体力。

在客户总成本中,货币或价格有时只占为获得产品或服务所花费成本的一小部分。以汽车消费为例,用于购买汽车本身的成本仅占25%;10%的费用用来买保险;35%的费用用于购买汽油;其他费用占了约30%,因此拥有一辆汽车的客户总成本远远超出汽车的销售价格。

得州仪器公司列出的购买电子仪器的客户总成本为:

客户总成本=购买成本+品质控制成本+编制财产目录成本+返回费用+后勤费用

即使购买得州仪器公司的产品的成本高于其竞争对手,但客户总成本还是比其他公司低。

由于考虑到了客户总成本,许多汽车生产商已经开始考虑整体的运输方案而不仅仅是卖汽车。

客户总成本可以是货币、时间或是为购买产品或服务所付出的精力。在现代社会,时间越来越宝贵,各种各样的机会比可利用的时间要多,因而企业也越来越重视客户的机会成本。IBM公司将它的售后服务市场分为四种,并凭借其大规模生产的便利为关键客户服务。关键客户是指那些计算机故障引起的停工损失超过10万美元的客户。对这些客户来说,保证计算机的正常工作运行状态和快速修理所带来的收益远比请技术专家和购买配件成本要大,因而他们更注重时间成本。

电子货币的使用可以很好地减少客户总成本,它是一种将服务定位在供应商和银行而不是单个客户的典型做法。通过使用电子货币,银行可以减少处理现金的费用,并且可以提供现金或支票存款服务及商业存储服务。但对单个客户来说,用卡消费的前提是卡上先存有一定数额的款项。当钱用光后,客户担心下次购买可能会有支付困难,因而这种压力也是客户总成本的一部分。对零售商来说,划卡也存在费用。如今,由于可以使用电子货币或信用卡,因此客户可以选择及时付款或延期付款。如果没有电子货币,除了那些不太值钱的东西可以延期付款外,客户不得不当场付款。这种缺乏弹性的做法使客户有一定的负担。

总之,任何提供服务的企业如果不能很好地替客户节约成本,就会使企业脱离现代商业社会的现实,处于非常不利的地位。

三、客户是最终的价值评判者

客户必须成为最终的价值评判者,独立判断自己是否获得了增加的价值。 客户必须成为最终的价值评判者,独立判断自己是否获得了增加的价值。如果客户不能感知到所增加的价值,他们是不会选择购买的。客户只有继续获得或者感受到价值,才会感到满意,否则他们就很可能转向企业的竞争对手。

价值应该和服务与质量取得同等的地位,它必须由客户来定义。价值的增加与否只有客户才能感知,因此应当从客户个人的角度来定义。同服务和质量一样,价值仅仅存在于客户的体验中。因此,公司很容易落入价值陷阱中——为了增加价值而设计出产品和服务,却发现客户并不认同这确实增加了价值。关键就在于,企业追求的应该是客户所认同的价值。只有客户才能最终决定产品或服务中增加的性能是否有价值。

正是客户的看法和定义决定了企业的服务战略是否真正为客户创造了价值。很多企业都试图增加价值,但是如果客户没有感受到他们正在获得价值,那么该企业的努力就无法得到客户满意度增加的回报。同样由于客户对不同的事物的估价会随着环境不同而改变,所以很难对价值做出一般性的概括,使它能够适用于所有的客户。因为每一名客户都有着各自的背景、价值判断标准和对与公司互动的不同期望,而且不同的客户对价值和价值增加的原因的理解也不尽相同。

尽管很难对价值做出一般性的概括,但是在为客户创造价值的过程中,以下三条原则是必须牢记的。

1价值不等于价格

由客户来评判企业是否创造出或者增加了价值。而客户定义价值的角度有很多,一些人将价值视为尽可能低的价格,但大多数客户的想法并不只是如此简单。Mercer Management公司估计只有大约30%的客户对价格敏感。剩下的70%的客户对价值的认识更为清醒,他们关心的不只是价格。虽然30∶70仅仅是一个大致的估计,而且这种对类似于价格敏感这样不稳定的估算是很主观的,也很容易随着产品的种类和环境而改变,但价值不等于价格这个结论对企业服务战略的制定却是很重要的。虽然百分比并不精确,但很大一部分客户并不是很在意价格。客户期望的是价值,并且用自己的方式定义它。

许多经济学家认为,价格便是价值。这样的说法纵然不算错误,也是意义不清的。首先,价值本身便绝不是一项简单明了的概念;其次,价格的意义往往深受价值意义的影响。最后,在许多情况下,价格的高低仅仅是一项次要的限制因素,而不能代表价值的真实内涵。

价格毕竟只是价值的一部分。在有关价值的考虑中,还有形形色色的因素无法用价格来表示,例如耐用性、不易损坏、制造商的声誉和制造意见的服务,等等。甚至于有时候价格昂贵本身便是价值之所在,例如昂贵的香水、皮货以及独具一格的服饰,等等。

大凡一家公司的客户,为数当不止一种。客户不同,客户价值的判断就将是一个极其复杂的问题,只有客户自己才能回答。管理阶层绝不能自行猜测,必须亲自与客户接触,系统地找出答案来。

2不同的客户群体有不同的价值观

不同的客户群体会从不同的角度来理解价值。客户会将价值主张中的多种因素综合起来以便从自己的角度出发来定义价值。最终,某位客户认为是有价值的因素在另一位客户看来可能是毫无价值的。不同的客户群体有不同的价值观,因此价值可以从不同的角度创造出来,而这也是细分市场的依据之一。营销人员真正了解公司感兴趣的细分市场上最为客户所看重的价值对公司的定位非常关键。实际上,细分市场是一种非常有利可图的方法,这种方法的基础是将具有不同价值观的客户群体划入不同的细分市场中,分别创造出让他们满意的不同价值形式。其前提条件是,营销人员和公司其他人员首先必须了解客户是如何定义价值的。

客户价值有四个来源:

(1)流程。使商业流程最优化并且将时间成本视为客户总成本的一部分。

(2)员工。授权给内部员工以使他们能够更好地为客户服务。

(3)产品/服务/技术。产品或服务的竞争性特征与收益,通过技术改进降低生产故障。

(4)支持。随时随地为客户提供帮助。

莫里斯·霍尔布鲁克谈到了客户价值的三个关键性方面:

(1)外在的与内在的价值。

(2)以自我为中心与以他人为中心的价值。

(3)主动与被动的价值。

这种理解价值的框架非常有用,它强化了将价值看做客户感受的观点。

前面已经介绍了客户总价值的各个构成要素。它们反映出价值可以从很多角度被创造出来的事实,其中某些角度通常并没有被一些公司的决策者认识到,如便利或方便、产品或服务的附加功能等。

3未满足的需要也可能成为客户价值

客户未满足的需要也可能是客户价值的一部分。能否意识到这一点,正是不断成长的公司和被动依靠经济潮流的公司之间的差别。任何一家公司若仅仅是因应经济的潮流而自满,最后将不免被经济的潮流所抛弃。因此,企业的管理层必须经常反思:在客户的需要中,是否还有哪些项目,是企业现在所提供的产品或服务所不能满足的?

20世纪50年代中期,索尼公司决定进军美国市场的时候,便曾经自问:“客户有些什么尚未满足的需要?”索尼公司是第二次世界大战结束后才成立的一家生产录音机的公司,在日本国内市场已经取得了相当的成功。该公司也曾为美国广播电台供应录音设备,价高量少,但未能进入到美国的消费者市场中。根据索尼公司的分析,美国年轻人喜欢郊游,野餐、露营都带着一大套笨重而昂贵的装备——重达十几磅的唱机、由电池运转的收音机等。显然,这些消费者有一项尚未满足的需要——一套轻便、价廉而又可靠的设备。然而,当时索尼公司并没有发展晶体管,发展晶体管的是美国的贝尔研究所。但贝尔研究所跟美国其他每一家电子制造厂商一样,都认为客户还没有达到接受晶体管装备的程度。在这种情况下,索尼公司开始在美国市场上推出手提半导体收音机。尽管索尼公司以前从未制造过这种产品,但是由于它能给客户带来便利、价廉等价值,因此马上便成长为一个新兴的市场。而这也使得索尼公司在短短数年之内,难以置信地成长为该行业的领先者。

世界领导企业之一的尤利勒佛公司,也曾在“本企业将是个什么企业”的问题上下过许多工夫。尤利勒佛对他们的每一产品线和每一主要市场所用的分析方法和所建立的模式,都曾经考虑过客户未曾关注的因素。从国民所得到零售分配的变动,从饮食习惯到税收,都在尤利勒佛的考虑范围之内。不过,在考虑这些因素的过程中,都是以人口数字和人口趋势为基础和起点,因为人口数字和人口趋势可以不经预测,直接为公司所用。

第三节 通过服务为客户创造价值

一、一体化服务

所谓一体化服务,是指树立综合服务或全面服务的观念,将服务贯穿于产品的生产、销售和售后的全过程之中。 所谓一体化服务,是指树立综合服务或全面服务的观念,将服务贯穿于产品的生产、销售和售后的全过程之中。一般分为售前服务、售中服务和售后服务三个阶段。

同类推荐
  • “甩手掌柜”的用人哲学:管人用人的9条金科玉律

    “甩手掌柜”的用人哲学:管人用人的9条金科玉律

    对于员工来说,企业管理者就是他们的掌柜,聪明的管理者应当充分调动员工的积极性与主动性。学会合理授权,学会当“甩手掌柜”。这里所谓的“甩手”并不是什么都不管,而是将“从头管到脚”转变为“管头管脚”。把管理者从事务性、常规性的工作中解放出来,使其有更多的时间与精力去关注和开拓新的领域。构思企业未来的发展战略。“甩手掌柜”的出现,正是这个商业时代变革的缩影,本书堪称为一部“甩手掌柜”的管理宝典,其中所有的话题都围绕着怎样选好人、用好人、管好人展开,告诉管理者如何让员工最大限度地发挥作用,
  • 开一家赚钱的快餐店

    开一家赚钱的快餐店

    本书从开快餐店的商机开始,全面介绍了快餐店的经营与管理,具有实用性和可操作性。
  • 黄金投资一点通

    黄金投资一点通

    本书分章介绍了黄金基础知识、黄金投资工具、黄金投资基本面分析、黄金投资技术面分析、黄金投资技巧与风险管理。全书结构合理,条目清晰,将黄金投资者想知道应该知道的黄金投资知识,通过知识问答的形式一一列举,文字通俗易懂、简便实用,是广大黄金投资者认识黄金市场、决胜黄金市场的重要参考书。
  • 中国传统管理智慧

    中国传统管理智慧

    现代领导者学习领导理论无非有三条途径:一是在战争中学习战争,在实践中摸索;二是学习现代西方的领导理论;三是学习中国传统领导理论。前两条途径无疑是重要的,但后一条途径具有更加容易接受和掌握的特点。因为古代领导理论虽然存在了二千多年,也有语言的障碍,但毕竟是同一民族的思想,有着鲜明强烈的民族风格和民族气派,同现代中国人属于同一种思维类型。学习和研究起来,更加容易理解和接受,更容易操作和实施,更易产生领导效果。现代领导者应该在眼睛向外,学习西方领导理论,勇于实践,善于总结领导实践经验的同时,认真学习中国人自己的领导理论,并在实践中使之发扬光大,让古老的理论焕发出新时代的光辉。
  • 世界500强企业岗位执行标准

    世界500强企业岗位执行标准

    这不是一本一般地介绍世界500强企业的书,不是对500强企业新闻式的报道,也不是对500强企业成就的赞歌,而是在参阅了500强企业的工作分析、实施准则等方面的成功实践标准的基础上,总结了从最高管理层到普通员工的各个岗位职责要求、行为规范及执行标准,以便读者参考和借鉴。
热门推荐
  • 星河制霸者

    星河制霸者

    “星际狙击炮:以强吸收望远镜吸收目标物体反射的光线,达到超远距离物体实时播放,再利用量子计算机计算出目标的行为方式概率,预测出目标下一步的行动,并加入科里奥利力计算公式、地转偏向力公式、行星轨道公式。通过核动力将“船弹”(子弹体积和皮划艇差不多大)发射而出,冲出大气层后,再经过地球本身的弹弓效应把子弹弹射到外太空,实现超远距离打击。”秦风挖了挖鼻屎,“嗯,赶上我弹一发鼻屎的威力了。”书没有简介那么不靠谱,来看看反正也不吃亏。不看的话弹你鼻屎哟~
  • 阶下囚:宋徽宗

    阶下囚:宋徽宗

    宋徽宗赵佶是北宋第八代皇帝,其人很有文采,但在政治上无所作为。他在位二十五年,最终落个国亡被俘、折磨而死的下场。当政期间,他穷奢极欲、荒淫无度,大肆搜刮民财,大建宫观,并且信奉道教,发给道士俸禄,自称是“道君皇帝”;不仅如此,他还不断对外进行战争,在1120年,与金朝订立盟约要夹攻辽国。结果导致后来金军南下攻宋。靖康二年(1127年),宋徽宗被金兵俘虏,后死于五国城。《中国文化知识读本·阶下囚徒:宋徽宗》以优美生动的文字、简明通俗的语言、图文并茂的形式,介绍了宋徽宗的一生。
  • 冰皇傲骨

    冰皇傲骨

    召唤师算什么!我能异界召唤!死神日番谷是我小弟!变形金刚擎天柱是我的专车!威震天是我转机!蜘蛛侠和金刚狼是兄弟!火影忍者九尾狐是我宠物!谁敢跟我比召唤!
  • 物理论

    物理论

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。
  • 霄末

    霄末

    风吹崖,杯酒过,一日无酒风穿肠。乌音落,萧声作,刹那无血霜留过。
  • 月陨传说

    月陨传说

    陨落的月光,带来一场灭世的浩劫,来自东方的亘古剑侠用生命保留了最后的希望,今天,让我们重拾人类的辉煌,和作为人的尊严,便是死,也要逆着刀锋,血染黄沙。
  • 隋唐乾传之彪悍南北朝:双雄会

    隋唐乾传之彪悍南北朝:双雄会

    这也是一个十分重要的年代,它是一座桥梁,一端两晋南北朝,一端连着隋唐盛世。《隋唐前传之彪悍南北朝:双雄会》在天涯论坛上有着居高不下的点击量。幽默、犀利、有独到见解,具有历史类畅销书的特点。
  • 糙汉将军:夫人好鲜美

    糙汉将军:夫人好鲜美

    将军骁勇善战威名赫赫,却是出了名的宠妻狂。夫人想吃荔枝,他夜奔几十里地,揣了一篮子回来。“尝尝好吃不?不好我再去摘。”夫人爱听小曲,他把城里戏子都抓来,放上一排大元宝。“唱好了有赏,唱不好得挨板子!”夫人生日那天,他问她有什么心愿。“你给我做牛做马。”他眸色深沉,把她抵在床上,“我给你做牛做马,你给我草吗?”
  • 武乱乾坤

    武乱乾坤

    奈何桥上被人一指头弹出了地狱,就这样莫名其妙成了孤魂野鬼,唐羽别提多郁闷。新世界太疯狂,猴子扛着大刀满街跑,野猪带着小崽儿逛金店。在这人可飞天遁地,鱼可化翅为鹏的时代,唐羽苦思冥想,似乎只有九阳真经,乾坤大挪移,只是……这武侠里的功夫,能让老子上九天揽月,下五海捉鳖吗?
  • 有女潇然

    有女潇然

    第一次相遇,她偷他的灵宝。“喂,你干嘛一直追着我!”“没办法,谁让你偷了我的东西。”第二次相遇,第二次她偷别人的东西。“怎么又是你,这次你为什么追我,我可没偷你东西。”“你是没偷我东西,但是你偷了别人的啊,我这也是收人之托啊。”第三次相遇她二话不说,将刚刚抢来的东西甩给他。这是造的什么孽啊,她刚刚得到的宝贝就没有留下过!