登陆注册
4983000000698

第698章 即墨祭祀19

林素素更本没有把水玲珑放在眼里,她的目光投向熔卿。乌家高调铲除金家分支之后,她父亲就让她保存势力故意输给水玲珑。为的就是乌家人拿下第一,城主水韧姿提出异议重选圣女,她在出手夺取圣女一位。然而这一切都因为水韧姿泡汤了!这个女人到底有什么特别,竟然能让水韧姿支持她登上圣女之位!

圣女的选拔很快便结束了,毫无疑问熔卿成了下一届圣女!

然而一切还没有结束!

林家联合其他家族召集人马集合在圣城,准备大干一场。林素素有些不解便问道:“爹,这是要和水家摊牌了?”

“乖女儿,你放心过不了多久圣城将没有水家这个家族。”林家家族露出一抹兴奋且贪婪的笑容。

“可是爹,水家根基稳固,我们若冒泡行事只怕给她人做嫁衣。”

“放心!这次可是千古难遇的机会。‘即墨祭祀’举行在即,你找机会提点一下乌熔卿,水韧姿会支持她绝不简单。”

“为什么?让水韧姿除掉她,女儿不就有机会当上圣女?”

“这个乌熔卿有‘凤神’‘白泽’在手,除掉她就等于断了乌家的手臂。但若她还活着却又跟水韧姿形成对立,不管是谁胜谁负我们都可以坐收渔翁之利!到时候别说是圣女,就算是城主之位你也坐得!”

“可是,为什么?就为了圣女之位?”林素素不懂,水家要想拿回圣女之位多的是办法。

“我也不懂,只是我安插在水家的眼线告诉我,水家正在暗中调集人马,准备对付那个乌熔卿和乌家。”

“怎么会?水家要向乌家出手?”

“没错!所以这次是我们千载难逢的好机会。乌家虽然实力不如水家,那也是上古留下来的家族,破船还有三斤丁呢。想对付他们没那么容易!等到乌家把水家消耗的差不多了我们在出手!”

“可是金家和杜家……”

“金家分支被乌熔卿端了,金家原本便实力薄弱,又被乌熔卿削掉分支,不足为惧。而且水家要动乌家你觉得金家不添把柴?至于杜家,我拿不定主意他们会不会参一脚,不过可以循循善诱。”

“爹爹英明!”

另一面‘祭祀会馆’内的别苑,熔卿坐在石阶上发呆,“熔姐姐,恭喜你成为圣女。”

“话说不觉得奇怪吗?”熔卿看向她提出异议:“也太容易了吧!”

乌家在灵域似乎没到一呼百应的地步吧?她当选圣女竟然一个反对的人都没有?

“容易不好么。”乌灵心呆呆的看着她,熔姐姐实力这么强又是麒麟王拿到圣女之位不是很容易么?

就在这个时候一个清冷的声音插了进来:“真以为圣女之位坐的很稳吗?”

林素素!

“自上古以来大部分圣女都是出自水家,水韧姿身为水家人以城主之名全力支持你这个外族。不觉得奇怪么?”林素素打量了熔卿一番:“别跟我说你觉得城主举贤避亲,品德高尚这种鬼话!”

她想说什么?她跟林素素的关系好像没好到特意来提醒她提防水家人吧?

同类推荐
  • 我的狐狸精不可能这么坑

    我的狐狸精不可能这么坑

    不小心跌到异世界,成了长公主。——好吧,是幼年长公主。但是这白花花逼到眼前来的福利算怎么回事?这入宫抢人的算怎么回事?这据说隔壁的老王叔叔算怎么回事?这地底下爬出来的……我师父?狐狸精?!还是上古的!给了个修炼空间,这规则是……尼玛!臭狐狸你死回来给我说说清楚!敢不敢更坑一点!
  • 一直的玺爱你

    一直的玺爱你

    这本书写了他们经过了许多的困难,好不容易才产生了爱情,这本书的爱情发生在高中时候的事情,女主经历过一次爱情的失败,就开始不相信世界上真的还有爱情的存在,直到遇见男主。男2和女2的爱情源于小时候的一次认识。男3和女3是经过了许多的考验和挫折才开始认识到对方。
  • 就是爱了怎么滴

    就是爱了怎么滴

    你有没有这样爱过一个人,用尽生命里所有的力气来守护他。你有没有这样爱过一个人,哪怕知道爱他会让自己万劫不复,也会心甘情愿的说:“爱他就是爱他,不管对错,我都爱”。你有没有这样爱过一个人,爱到即使是生命都可以不管不顾,只想和她生死相随。你有没有这样爱过一个人,哪怕世界上所有人反对,哪怕你爱的人都不爱你,你还会坚持下去。你有没有这样爱过一个人,,会因为他的离开而惊慌失措,会每天想着他会不会回来,会因为他的离开就夜夜哭泣,想念到看到他就惊喜的昏倒。你有没有这样爱过一个人,你会认为只要有它,不管怎么样都会感觉自己很幸福,“爱你就是爱你,不管对错,我都只爱你,就够了”。
  • 傲视苍穹:狂拽七少爷

    傲视苍穹:狂拽七少爷

    红衣尽煞血色染,朝如青丝暮成雪。白袍似雪灵息绕,九天嫡仙下凡尘。青衫拂袖倾城笑,桀骜一语奈我何?
  • 九重赋

    九重赋

    沧海桑田,抵不过世道无情。一世安宁,只不过痴人说梦。想挣脱宿命,却被玩弄鼓掌,神又如何,人又如何,你欺我一分,我还你一丈。打小,她便知道自己不一样,师父告诫,除了自己,谁也不可信。第一眼,她就认出了他,却也认错了他。因为宿命,为他迎亲三千里,因为宿命,她自封三万年,因为宿命,她甘愿化净半身修为。第一眼的冷,第一次的暖,他记着,却又不能记着,是怨是恨,只愿她好,就好。於终,招摇山上“爹爹,云彩之后是什么?”一年轻女子转身,巧盼浅笑兮。“九重天。”“喵喵说,娘亲在上面?”白发男子停顿片刻,眼神清冷,“不在,上头的都是欠你娘亲的……”--情节虚构,请勿模仿
热门推荐
  • 综恐之这什么鬼东西

    综恐之这什么鬼东西

    我庄严宣誓:这一次绝逼不毁恐怖片!(才怪╮(╯▽╰)╭)谨以此文,献给我们爱的恐怖片/惊悚片/灾难片/科幻片/英雄片……谢谢你们,为我们打开新世界的大门。各类型电影代表作:恐怖片:贞子、咒怨、鬼影、电锯惊魂惊悚片:孤儿院、恐怖游轮科幻片:阿凡达、重返地球、黑客帝国灾难片:2012、后天、独立日英雄片:蝙蝠侠、钢铁侠、复仇者联盟其他:木乃伊、hp、富江
  • 天才厨神

    天才厨神

    厨房就是江湖,争斗从未停止。少年方易,得家族逆天厨艺传承,带着一本残缺的前清菜谱,浩浩荡荡的闯进了都市中。铁钳子功、穿云眼、白鹤亮翅、苏秦背剑、摸鬼手、翻天铲、霸王勺功……南北并立,争斗不休。外国厨界踢馆,内部战火连天,国宴争奇斗艳,江湖降龙伏虎。又有传说能做出长生不老菜的九神器横空出世,世界厨界风起云涌……一个神秘莫测的厨师世界。
  • 秀女诱君:美人斗

    秀女诱君:美人斗

    她、一届秀女。他、一国之君。他们之间偶然的相遇改变了她的一生命运。为了生存、她周旋在一个又一个陷阱的边缘。原以为爱情会天长地久、海枯石烂。最终发现、只是一场云烟!听弦断,断那三千痴缠。坠花湮,湮没一朝风涟。花若怜,落谁在指尖。
  • 替嫁新娘:钱妻要出逃

    替嫁新娘:钱妻要出逃

    她要嫁人了,很开心,真的。因为她要嫁的是年过古稀的老头儿,据说家里很有钱,还是家里老大,那么等他一死,她就是老大,她可以捞大把大把的钱,然后逃之夭夭。只是,这老头儿从来不去找她,她也找不到他,她想笼络人的心思不得已泡汤,她要走了,带上这不多的金银财宝就走。他最近很无聊,想找个人逗逗,正好,听说那年轻貌美的夫人很无聊,便找上门去了。然而,却是在狗洞门碰见了。“你不是想要鲜活的血吗?我给你!”陶菀拿出匕首一刀刺进小腹,面带微笑地说道,“很快就有了,我的,还有孩子的,你自己慢慢选!怎么样,我是不是很伟大?只是孩子留在这儿会哭,会流泪,我会带着他去一个没有泪的地方。”
  • 其实很普通

    其实很普通

    入秋,北风似乎比什么时候都要来的早点,夹着发黄的树叶乎乎的刮来,让人不知不觉的感到一阵阵的心慌和莫名的寒冷。高志成依在窗口,眼神呆滞,木木的看着远方的随风飘扬的黄叶,一片片的在风中摇曳,挣扎着仿佛要逃离大地的呼唤一般。说实在的:高志成现在的状况并不比这风中的黄叶好上多少——做为一个学生过早的接触了这个陌生的社会,搞的他自己遍体鳞伤,绝望,无助,侵袭着他的大脑。一步步的开始腐蚀着他年轻的肉体。“怎么办?怎么办?”
  • 风流狂医

    风流狂医

    梵江身怀高超的医疗法则技能,却甘愿一个大男人跑到小医院当实习护士。同身穿粉色护士服的美女护士一起工作,与身穿白大衣的俏丽女大夫一起看病。偶尔充当一下打手,有时一掷千金,在这小医院中,引得无数美女护士和俏丽女大夫为之倾心。且看一个男护士如何混迹在医学界,尽在《风流狂医》!
  • 名门闺煞

    名门闺煞

    红罗帐冷,寸寸屈辱。庶姐害她千夫所指,而他命人打断她的双腿,剖她之腹。她若死了,六月也飘雪。害她家毁人亡,名节尽失的人,她终将一个个找回来。庶姐恶毒,便撕开你的美人皮;渣夫无义,那就赏你个家破人亡,痛不*生!可是那个人,在她杀红了眼的时候,却替她挡住了所有的鲜血。“丫头,用我一生换你半世安稳,可好?”“不好!”她拒绝“你若与我真心,我定与你比肩,笑看风云!”重生而还,她手执利刃指仇人,从此拉开一个煞神的传说!
  • 易经与辩证法杂说

    易经与辩证法杂说

    本书所讲“易经”,包括“经“和“传”,行文时或注明“经”,或注明“传”,或注明为后来学者论述,或总称“易经”或“易学”。全书收录了略说易经与辩证法、易经的对立统一律、易经的质量互变律、易学循环论的再认识——否定之否定律等近40篇文章。
  • 天启之男儿歌

    天启之男儿歌

    好男儿,当仗剑走江湖,斩尽不平事。好男儿,当披甲从军伍,为民守国门。好男儿,当笑看风云变,落子定乾坤。好男儿,好男儿,醒掌天下权,醉卧美人膝。好男儿,好男儿,事了拂衣去,深藏功与名。好男儿,好男儿,十步杀一人,千里不留行。男儿有泪不清谈,男儿流血不流泪。男儿血,英雄泪,共酿酒一杯。来来来,天下好男儿,共饮英雄酒,共唱男儿歌。
  • 基于实现企业组织和谐的治理研究

    基于实现企业组织和谐的治理研究

    本书主要内容包括:企业和谐治理源起、企业股东与经理间的利益冲突及其治理、企业股东之间的利益冲突及其治理、企业资方与劳方之间的利益冲突与治理等。