本来不想写这一篇的,因其内容和本书宗旨有些偏差,不过实在是忍不住了,想以此篇小文给大家提个醒,不求醍醐灌顶,但求铭记在心。
纣王是古代中国史上知名度非常高的一位大Boss,反面人物典型代表,他的知名度如此之高完全是源于《封神演义》的功劳,一部神话小说,几部影视剧,导致其妇孺皆知。
殷商国势在纣王之前就已经日益衰微了,但是有五百多年国运的积累,实力还是很雄厚的。可以说商朝的江山是铜墙铁壁、固如金汤,纣王麾下也是人才济济。其实江山永固不在于多厚多高的城墙,在于人才的去留,人心的得失。人才与人心才是真正坚不可摧的壁垒。
纣王是个昏君,但是和别的昏君还是有区别的。昏君一般都表现为性格懦弱,IQ不高,没有主见。纣王却与之相反,《史记》载曰:“帝纣资辨捷疾,闻见甚敏;材力过人,手格猛兽;”意思是:纣王天赋极高,能言善辩,理解能人强,窥一斑而知全豹,头脑灵活,反应迅捷,兼有专业运动员的体魄,能够徒手和猛兽搏斗。完全是能文能武好身手的模样,搞好了就是一位载誉千秋的明君啊。——但是“知足以距谏,言足以饰非;矜人臣以能,高天下以声,以为皆出己之下。好酒淫乐,嬖於妇人”但是呢:纣王很是不谦虚,倚仗自己的才能从来不听别人的劝谏,用自己的好口才掩饰所犯的错误,反正别人也说不过他。经常在大臣们面前显摆自己的能力,借此提高自己的影响力,那个得瑟呀!认为普天之下,没人比得过自己,睥睨众生,自高自大。还有不好的生活习惯,嗜酒淫乐,对喜欢的美女宠爱到无以复加,比如妲己。由此性格缺陷也埋下了纣王亡国的伏笔。为了满足自己与妲己的私欲“实鹿台之钱,盈钜桥之粟,设酒池肉林”。实现这些“美好生活”只能通过厚赋重税,压榨老百姓最后的剩余价值。使得百姓怨声载道、苦不堪言。为了达到其残暴的统治目的,幻想让天下万民永远服从自己,更是设置了令人发指的炮烙之刑。
这种情况下,就该有人倒霉了。对工作对国家负责的人就是倒霉蛋。那些心怀天下的忠义良臣们看不下去了,所以冒死进谏。因为纣王听不进劝谏,所以这些朝廷中的中流砥柱之臣或命丧黄泉,或身陷囹圄。三公之中,鄂候因为直言纳谏被做成了肉干;西伯昌因为背后议论领导,被抓进大牢;九候之女因为不解风情被杀,九候也因连带责任被剁成肉酱。比干因强谏被剖心而亡;商容是三朝元老,爱戴百姓,工作勤恳,因反对纣王私生活惹怒纣王,在受“金瓜击顶”之刑前选择了自杀;梅伯因反对炮烙酷刑,谏言纣王施行宽厚仁慈的执政理念,却被纣王用炮烙烤成了灰烬;微子多次劝谏,无效,微子还是聪明的,看出纣王无药可治了,跟同事商量了后跳槽跑了,而且是急辞。不急不行啊,不急小命就没了;箕子看情形不妙,便装疯卖傻,纣王多聪明啊,跟我装是吧?抓起来关进大牢;太师、少师也不是吃素的,觉得仕途无望,朝不保夕,拿着祭器、乐器偷偷溜到了周国。要知道在古代祭器乐器那是国之根本啊,非常的受重视。就这样领导成员班子彻底散了,纣王就是这样在自己毫无意识的情况下,亲手在自己的江山上写了一个大大的“拆”字。不费吹灰之力,便葬送了殷商五百多年的基业。
所以,想要自取灭亡,就从毁灭人才开始。
没有人才支撑的企业是发展不起来的,打击、压制人才的企业注定是要失败的。纣王重酷刑,却失了人心,武王厚德,却人心所向。正所谓:得道多助,失道寡助。如果领导不得人心,即使是严格的管理制度,严苛的处罚手段,依然解决不了根本问题,只能够加速失败灭亡。
一如纣王,聪明如斯,刚愎如斯,暴虐如斯,失败如斯。
近期在某论坛看见一个求助帖子,求助人是一个新成立的网络公司员工,公司刚成立半年。让人不可思议的是,公司成立之初的三十多名员工流失了二十多个,流失率在百分之八十以上。原因就在于其副总,也就是二把手的管理风格上出来问题。这位副总,军人出身,对待下属一贯的军阀作风。不管是技术还是销售,不管是男性还是女性,稍有不满就破口大骂,污言秽语,不堪入耳!好多人都受不了,只能选择拜拜。求助人是单位做招聘的,对此已经束手无策,问该怎么办?要我说:要么你走,要么你忍受,不然只能凉拌了!