第114章 秋雨

《神奇村怪谈》是一部有若干发生在神奇村的小故事组成的短篇小说集

时空门，让一个平凡的大学生村官成为了一个穿越于不同世界的时空门主..........新书，求收藏，推荐。相信不会让你失望……….

苏扬车祸后拥有可观人气运吉凶的双眼，官场的美丑，人心的善恶，魅力四射的官场生涯，每一次面临抉择和困境，每一次对抗贪官和恶势，苏扬利用他的神奇之眼逢凶化吉、左右逢源、除贪官、杀恶人，凶狠的手段令敌人颤抖，飞扬的激情令爱人们败服，随着级别的提升，主角将手握重权、指点江山、扭转乾坤、大杀四方，展开双翼冲上云宵，YY原来也可以有内涵！（情节虚构，如有雷同，实属巧合）

“如果时间从新来过，我愿我没有遇见你，更没有爱上你”“不！如果…如果时间从新来过，我会抓住你的手不让你走”雨还在下，寒冷的风吹着空荡荡的大街上，发出呜呜的哽咽声，穆以安从来没有这么慌张过，要失去她了吗？那个坚强不屈的女子！那个微笑面对背叛的女子！那个他一生最爱的女子！林夕一声不响的闯进了他的生活，带走了他的心…如果你要走！能不能把我的心还给我！

世界上没有什么东西是能够永恒的，就算是爱情也一样，如果它是流动的，它就流走了；如果它是存着的，它早已风干了。这是一个悲惨的故事，融合了太多感情的分手与悲伤，为的是让人学会珍惜，不单是男人，还有女人。

我去尸界玩了，和我一起吧。（＂々＂）嘻嘻～

在这个强者为王，败者为寇的时代，一个老大，穿越异世的传说，情与义，血与汗，是为他崛起的资本，看他的故事。

我们常常在错误的时间、错误的地点，做了错误的事情。我们也常常用错误的方法，伤害了不该伤害的人。只是错过一点点，就会错过很多，只是做错一点点，也许一辈子都无法弥补……如果你的人生留下了遗憾，你应该来看看这本书，如果你不想让自己的人生留下遗憾，更应该来看看这本书。

华灼第N次觉得这世界一定是玄幻了！上辈子她成天跟在大神屁股后面转啊转，人家愣是不甩她。这辈子人死心塌地跳进她碗里，时不时做些惊人之举，考验她滴小心脏。搭讪时他说：那本书借我看看好么？表白时他说：让我陪你天荒地老，好不好？求婚时他说：没法儿赖账，我已把天荒地老许给你，并且……你答应了！

夏明晨，一个美丽大方却又隐忍的才女，她的爱单纯而温馨，她喜欢上了便认定了，认定了，便倾其所有的为之付出。冬以翼，阳光帅气花心大少，万花丛中过，片叶不沾身，他张扬却有时透着稳重，这辈子他最爱夏明晨，却也伤她最重。薛子政，冷酷无情大帅哥，寂寞中带着丝丝悲伤，他的特点是无情无爱，他不懂何为爱，不知怎么去爱，他犹豫让他错过了很多，包括他在意的和在意他的人。他们爱过，恨过，更有错过，悔过，是否还能回到最初那青涩的爱情原点呢。。。

第一眼见他，便爱上了他。仅因为他的一句承诺，眼里就再也没有他人。终于，他娶了她，立她为后。可是，他却在大婚当夜去了自己最信任的妹妹的房里。第二天便将她打入冷宫，受尽嘲讽。“既然不爱我，为何又要娶我！”“因为，得悦熙者得天下。”冷冷地，他答道。真相终于浮出水面，原来，她一直都只是他的一颗棋子，一颗可以助他登上皇位的棋子而已。若有来生，我再也不要爱上你……

打不过？哥能虚化！战斗意识大幅度加强，越级挑战很难吗？看不破？哥有瞳术！诅咒双瞳幻术无边，生死一瞬间！“形”境金丹很厉害吗？哥以“灵”境修为直接镇压！你说你是称号“半仙”，元婴巅峰？那我的“鬼泣”头衔，你可敢来动上一动！！最后，求收藏，本书不太监，立志副职写手。

乔布斯带给世界的不仅是苹果的产品，苹果电脑、iPod、iPhone，工业设计革命，更重要的是建立产业生态链。本书由乔布斯生命中的许多小故事组成，每个故事彼此独立，自成章节。其目的不是总结，而是心灵的启发之旅，读此书让我们或是拿起工具进行实践，或是为自己找寻心灵的方向。

1937年，日本帝国主义全面发动侵华战争，凇沪抗战爆发，常熟沦陷。抗战的局势变得异常艰苦复杂。到1939年5月，在阳澄湖地区坚持抗战的新四军为了策应整个抗战大局渡江北上，而一批新四军的伤员们则留在了阳澄湖地区养伤。金端阳是阳澄湖上的牧鸭少年，他崇拜武工队中的神枪手“水上飞”，一心想加入武工队，当一名水上飞式的英雄。在常熟城里端阳结识了三个流浪儿：胡顺，大米和小弟。他们都想成为真正的武工队员。他们怀着家仇国恨加入到抗日的战斗中。他们帮助武工队“飞鸭运药”、送情报、救交通员……端阳他们在战斗中一天天成长起来，演绎出一段可歌可泣的少年抗日英雄传奇。

曾经有位酒店的总经理在和我聊自己的员工时说！“我本想重用内部刚提拔上来的员工，却发现他们不能胜任自己的新工作。这真是多了一个蹩脚的经理，少了一个优秀的主管；多了一个蹩脚的主管，少了一个优秀的领班；多了一个蹩脚的领班，少了一个优秀的服务员。真是愁人！”也许很多酒店总经理都有这样的感叹，我自己也深有体会：经常在外参加各种论坛、总裁班的学习，感觉自己一天进步一点、一天超越一点，可一回头却发现酒店的团队与自己的要求相差越来越大，总感觉他们跟不上自己的步伐。这是谁之过呢？答案显而易见，是酒店的管理者。俗话说：一流的领导用团队，二流的领导用他人，三流的领导用自己，那我们是几流的领导呢？