第六篇 刀尖上的舞者，悲喜选择——《浮沉》 (2)
王贵林与于志德都发现，赛思的销售总监陆帆并没有陪同在何乘风的身边，于志德觉得有些奇怪，王贵林却觉得，这恐怕是何乘风与陆帆时间紧张导致的，他们要在最快的速度里做完最多的事情。
“你要想打败一个人，就一定要比他快！”
王贵林想起多年以前，在一次阻击战中，团长对他说的话，他们就是快了两个小时。快了两个小时，能让他的部队在阵地上休息了两个小时，养精蓄锐，布置战局，以逸待劳。王贵林虽然对欧阳贵印象深刻，但是此次见何乘风，却让他另有一番感受，这不是智力与体力上的，而是制度上的。晶通一旦改制，在市场运作上，显然何乘风、汪洋这样的外企职业经理人更有经验，也更有手段，甚至更有人际关系。偌大的国企，面临着巨大的挑战，也拥有着巨大的机会。虽然SK和赛思中国这一段在石家庄明争暗斗，但是他暗自观察赛思的精兵强将，感觉他们做的肯定比表面上看到的更多，王贵林感到，他们似乎要比SK快一点。
SK与赛思都不能再快了，再快，就要超过晶通改制的节奏。这段时间SK与赛思中国在石家庄的活动，无形中加快了晶通改制的步伐，省里的领导小组已经明确组建了，改制的申请也已面临审批，他为之准备了三年的机遇，就在眼前了。
自己准备好了吗？王贵林没有把握。晶通电子准备好了吗？王贵林也没有把握。晶通电子2793位职工准备好了吗？王贵林更没有把握。
大仗在即，不容他再做准备了！
三年的学习、摸底、总结、沟通、安排干部班子，种种所为，皆为今日。王贵林一面与众人应酬，一面控制着内心的不平静，他知道晶通和赛思、SK相比是落后很多的。这让他振奋，也让他隐隐不安。多年来，他一直稳稳地运筹帷幄，从现在到以后的这段时间，他还能做得更好吗？
在这一天的觥筹交错中，何乘风爽朗的笑声和王贵林温和的笑容让一切显得那么自然与愉快，只有他们两个人彼此能明白一点自己，或者说，能明白一点对方。
决胜职场
“快快快！”各个时代各个行业都信奉着这句话。
所谓兵贵神速，讲的就是快。快意味着在战场上，你能比别人更快的占据有利地形，更快地捕捉信息，从而掌握战争的主动权，胜利自然容易倒向你。
职场也是同样的道理。
职场风云变幻，竞争激烈，这就要求人们必须“快”。总有人慢慢悠悠地说着不着急。殊不知，在他怡然自得的时候，对手早已抓紧一切时间布了局。要知道，快才能在最短时间内做更多的事情，如抢先占有有利的信息和资源，抢先取得客户的信任，抢先占有市场等。快，才能增大你打败对方的可能性。
谁都清楚“适者生存”和“优胜劣汰”的法则，想占据一块地盘，并无限地扩大自己的地盘，就不要再磨磨唧唧了，任何时候，都要紧急出手，要快！
小心驶得万年船
场景回放
欧阳贵问：“你看省里会支持哪个方案？”
“我也不好说，”王贵林说，“不过也应该快了，省里对企业改革还是非常重视的，而且我们之前试改了不少企业，都很成功。”
“晶通改革领导小组的组长定了吗？”
“还没有，”王贵林笑道，“估计是于总吧。他毕竟年轻，有业务能力，不像我，要努力才能跟得上时代了。”
“王厂长说错了，”欧阳贵说，“一个人只要愿意，他就能随时跟上时代，像我欧某人，原来什么都不是，如今也能管理管理外企。以您的能力和才干，我敢打赌，晶通改制非您莫属啊。”
“哎哟哟，”王贵林一只手端着盘子，一只手在盘子下面连连摇手，“我哪里敢当，欧总客气了，客气了！”
陆帆拿了一碟吃的，远远地望见王贵林和欧阳贵，正朝两个人那儿走，冷不防后背被人拍了一下，他一回头，却是顾海涛。
“你小子怎么来的？”陆帆见他胸前挂着会议的牌子，笑道。
顾海涛诡秘地一笑：“嘿嘿，大哥，我来是想告诉你一个机密消息。”
“什么消息？”
顾海涛环顾四周，见无人注意他们，低低地说，“省里成立了工作组，要查于志德呢。”
陆帆皱起了眉：“哪儿来的消息？”
“于志德情妇开的庆丰公司的人说的，这两天他们正在转移账目，乱得一塌糊涂。”
“什么时候的事？”
“就这两天，”顾海涛说，“这事儿毒了去了，也不知道是什么人，已经盯了庆丰公司三年了，愣是一声没有出。就在前两天，把收集了三年的资料，还有一些账目，全部打了个包，交到省里去了，一桩桩一件件，全部有据可查！”
陆帆心里一冷，他眯着眼睛，日光穿过几百个吃饭、聊天、穿着黑灰蓝一片的人群，瞄向站在欧阳贵对面、比欧阳贵矮了一个头的圆胖圆胖的王贵林。
这时付国涛与薄小宁正在向有关领导敬酒，于志德毕恭毕敬地陪在旁边。因为薄小宁父亲的缘故，省里的领导都很给付国涛面子，不仅把敬的酒都干了，而且连连回敬，付国涛心想你们全喝倒了才好，省得下午去听赛思中国什么解决方案。于志德一面应付着场面，一面小心地观察几位领导看自己的眼神、说话的语气，他费了半天心思，也没有觉得有什么不同，一切都像昨天，都像以往，他暗暗舒了一口气，看来庆丰公司的阴风还没有完全吹到省里，那只是个别人在搞小动作。
于志德在心里把王贵林恨出一个洞！三年了，一个人要恨他到什么地步，歹毒到什么程度，才能默不作声，甚至笑里藏刀、表面一套背后一套地查他三年，搜集证据，搜集人证物证，然后在这么关键的时候妄图一下子把自己打倒！于志德知道省里有专人彻查庆丰公司的时候，还以为是张庆做下了什么案子，后来一打听，才知道是有人举报，而且一弄就是三年的证据，他不用想就知道是谁，那个看见他就笑眯眯的，整天人前人后表扬他的王贵林，这下子就要置他于死地啊！
决胜职场
“王于之争”让我们不得不正视一个问题，那就是“小心”。职场上，别以为自己很安全，暗处，还不知道有多少双眼睛在盯着呢！摸不清对方的底细，搞不清自己的状况，情况就不妙了。
王贵林很小心，他是摸透了于志德的底细和套路，为的是给予志德这个竞争对手以致命一击。他一直像深海鱼一样潜伏着，小心地伪装自己的野心，秘密地进行材料搜集，他的目的最终达到了，这是“小心”的“功劳”。
暂且不说这样的行为是否可取，客观上说，的确使他得了胜。
比较之下，于志德就很失败，他的失败也是败在“小心”上。仗着有背景，他似乎太肆无忌惮了。他不把王贵林看在眼里，乐呵呵地喝下王贵林灌的迷魂汤，毫无警惕。非但如此，还高调地养着情妇，纵容情妇开公司云云……结果，让人抓住了小辫子才清醒过来，可惜，悔之晚矣！
职场上，一定要小心再小心，不但要小心自己的言行，还要小心与别人的相处，凡事做之前都要前前后后、里里外外地分析一遍，力求全面周全，将负面影响降到最小。另外，一定不要学于志德，喜欢听表扬，做事高调，最后忘了“小心”这一安身立命的绝对准则！
二 决胜职场，要有鹰的眼光
不要游离在团队之外
场景回放
“说说看，方卫军为什么要告你的状？”
乔莉心头一紧，却装作不知所措的模样。
陆帆忍着不耐烦，对她说：“安妮，我们都是成年人，你可不可以和我说实话？”
“我说的就是实话。”
“安妮，”陆帆想了想，“我们是一个团队，你明白什么叫团队吗？我们无论在什么情况下，在什么状态下，都必须互相帮助、互相商量，彼此给予对方支持，然后一起努力去达成我们的目标。你不是一个人，而且你的行为举动，也不是代表你一个人，你是团队的一分子，团队不是说你遇到什么问题，还是我遇到什么问题，而是我们遇到什么问题。不管你和方卫军之间出了什么状况，都是我们的问题，我希望我作为老板能够帮助到你，能够帮助到我们整个团队。”
“老板，我明白你的意思，情况我已经向你解释了，连方卫军本人也向你解释了，不是吗？”
“安妮！你是做得很好，但是现在客户向我告状，而你在对我撒谎，你觉得我作为老板不应该过问吗？你现在的问题就是不信任团队！不信任老板！你不说实话！”
想到邮件事件，乔莉深感委屈，她向陆帆告了别，就想推门而出。
陆帆叫住她：“如果说邮件事件伤害了你，我向你道歉。安妮，我们在一个团队当中，就会有所牺牲、有所付出，然后我们才能有所收获。有时候不是大家要针对你，而是我们每个人面临的环境都有压力，”陆帆的语气有点伤感，“你不是一个好兵，你太缺少团队精神了，如果你事事都只想着自己，事事都把周围的每一个人作为敌人，你怎么才能发展？你还有很长的路要走，有很多东西需要学习，你明白吗？”
“那么我要怎么样，”乔莉说，“把每个人都当成我的朋友吗？”
“安妮，”陆帆说，“你不要这么极端，难道这世界不是黑就是白吗？安妮，我们在公司是团队，和客户在一起也是团队，你为什么从不愿意团结别人？你总是让人觉得，你既不想帮助别人，也不需要别人的帮助，而且你总是咄咄逼人。你这样下去，只会让自己越来越辛苦，让想帮你的人使不上劲。当然了，可能有些对你不好的人，也会使不上劲，你觉得这样很好吗？”
“那我怎么知道，我团结的人不会反过来害我？”
“你没有判断能力吗？”陆帆说，“你就这么害怕信任别人吗？花一点点心思去了解别人、帮助别人，每个人在接受别人好处的时候，都会想着怎么把这点恩惠还掉，这是人之常情。当然会有人例外，但是我们每个人都有判断能力，虽然上次让你发邮件，某种意义上说是牺牲了你，但是这保证了团队的最大利益，保证了晶通项目的顺利进展。你为什么对此耿耿于怀，而从没有想过，这无形中也保证了你的利益，保证了你可以继续晶通的项目？安妮，我希望你能成为一个团结周围一切力量、对人和事有着明晰的判断、能够事事顾全大局、站在一定的高度去想问题的好销售。或者，你不当销售也可以，但是你想在职场中有所发展，这都是必要的条件。你回去好好想想我的话，如果想通了，就告诉我方卫军到底怎么了，在这个问题上，我希望你有个判断。”
乔莉点点头，陆帆疲惫地笑了笑：“你先回去吧，好好想一想。”
决胜职场
职场再凶险，终归是一个有讲究的地方。它有它的规矩和道理，一旦坏了讲究，你将一无所得。
乔莉自知在晶通的项目中，客观上，自己充当了炮灰的角色，这让她异常委屈，而这时老父亲的忠告“你只在自己的船上”更让她时刻像只刺猬一样保持着防御姿势。方卫军干了坏事还不知廉耻地倒打一耙，向老板陆帆告状，老板的责问与委屈愤怒加自保心理的多重矛盾终于成了乔莉爆发的导火线。
