登陆注册
473000000079

第79章

“哈哈哈。”我擦干眼角笑出来的泪水,神色说变就变,变成阴险地笑着就像是宣战:“我留下,你会后悔的。我会把后宫搅得天翻地覆!”

亢弘丢下一句:“随便。”就离开了。

“他是你亲哥哥?”我这句话是问小环,亢弘走了以后,她是现在这个屋子里唯一的人。

“不是。”小环的语气硬邦邦的,但还是回答了,想来还记恨刚才的事情。

“我也这么觉得。你没他漂亮。”我自以为是地点点头。

“不是。”小环突然有说了一个不是,走过来撩起我身下的被子,抖动了几下,带着空气中的尘埃,我前面的头发也跟着随风朝天了。

整理了一下自己的头发:“我明天总是可以出去了吧。十天我都闷死了,该见的人我也见了。”

小环把亢弘用过的茶具整理好除去,也扔下了随便两字就消失在门口。

“兄妹俩一个德行!”不满瘪瘪嘴。我的武功其实算不上被废除,只不过是暂时不能用了,所以虽然气愤,但是也没有太多火气。不过不给他们兄妹俩还有月笼弄点事情出来就以为我好欺负就错了。明天!我有了一个完美的计划。

这个叫吉兴园的后院十分庞大,我悠闲地在这里闲逛,顺道践踏一下这里的花花草草,至于小环早就被我甩掉了。作为一名优秀的杀手就算没有了功夫,却还是能够顺利做这些小动作的。长长地伸了个懒腰,从今天早上开始小环居然对我训练,说是要把我训练成一名合格的妃子,真是作孽,我痛苦地抱着脑袋。就我这小身板非被折磨死不可,又是顶书,又是礼节的。

正在我痛苦那会儿,吉兴园里传出了另外的声音:“瑞妃,这千铃花开得多艳,就像你这个可人儿一样。”

“华倾娘娘您说笑了,我哪有您这般国色天香,温柔大方,听说这几天帝一直呆在你那里呢。”甜美的声音带着娇滴。

“你这丫头消息倒是紧得很,莫不是妹妹你吃醋了?”这个叫华倾娘娘的带着调笑。

“哪里,我怎么会吃娘娘你的醋呢。这宫里头就是多事,一点风吹草动就全知道了。不过我看所有人都会羡煞娘娘你呢。”瑞妃停顿了一下又转为气愤的语气:“说起宫里的动静,有件事我真是替娘娘你不值,娘娘你伺候帝这么久,却一直没有升为四妃之一,倒是不知道从哪里冒出来的野丫头变成了天妃,你说这天理何存。”

“你就知道这些?”说道我,华倾的语气也变为不屑,“听说这位子不是帝封的,是国师!”

“国师!他有这能力?连帝的妃子都能这么选,难道他和……”瑞妃捂着嘴一副敢说又不敢说的模样。

“不要乱说。这个大美人的权利可没有你想得那么简单。帝对他也是完全信任,我这几天也是从旁向帝侧击这件事情,帝虽然什么也没说,但是他似乎并不反对这件事情。”华倾皱着眉头又叮嘱道,“还有我提醒你最好留意一点。你也说过这宫里头什么事情都瞒不住,所以如果不小心让国师知道什么,他要你怎么从宫里无声地消失,一点也不难。连带你们家族也会如此一夜不见了。”

华倾这么严肃一说瑞妃顿时脸色苍白地看着周围,然后连声说道:“多谢娘娘提醒,多谢娘娘。”

“至于这个天妃,哼!”华倾讲到这里冷哼一声,“只怕她在宫里头,无福消受这等地位。”

“娘娘你的意思是?”瑞妃做了一个一刀切下去的动作。

“不急。现在国师做她的后盾我们暂时动不了她,不过上面的人物也不是那么简单的,再加上我的那些姐妹们,个个都不是好惹的主。我在这里头三年可都一一领教过的。所以我们只要看戏就可以,然后乘机加点柴,出了岔子也有人背黑锅。一石二鸟岂不是更妙!”

华倾阴狠的脸色使我兴奋,这就对了,只有我一个人怎么折腾起来,多些人才热闹不是吗?不过这个叫华倾娘娘的应该是九嫔之一的华昭容,还有个小角色瑞妃。我记住你们了,到时候有热闹一定不会忘了你们的。

我悄悄退出了这块地方,然后来到一条小路上,这吉兴园大的我到现在都没有出来,脚下的小石子噼里啪啦被我踢得响。到了一个交叉口,我卯足劲,抬起右脚来了一个长射,小石子“嗖”的飞出老远:“不错不错,脚力没有退步。”

“哎哟。”看来小石子迫降了,我的目标可是那个池塘的,失策失策。我暗自诽谤到底那个不要脸的阻扰了我的远距离射门,人家的婢女就找上门来了。

这个丫头穿得华丽,比得过一般宫女。不过气质方面离小环还有一大截,对着我就是一个横眉,眼睛瞪地跟铜铃一样:“你这个丫头想死啊,连赵修仪都敢得罪。你知不知道刚才那个石子砸伤了赵盈娘娘的小猫可怜!我看你今天别想好过了,等死吧!”

真吵!我挠了挠耳朵。“就是你这个丫头砸伤我的可怜的!真是不知死活!……”来人的瓜子脸蛋,谈谈的眉间有一粒紫黑的痣。头发盘在顶上,插满了各式珠花,手上颈上也带着金珠银链,说不出的富态。漂亮是挺漂亮的,就是像只花孔雀,再加上面目可憎,分值又低了些。她嘴里一张一合的听的我想睡,无非是要炒家啦,下油锅啦之类的恐吓语言。我上没高堂,孩子过几年才能酝酿出来。况且她地位绝对没我高,所以我一点也不担心自己的前景。

旁边的婢女似乎看出了我的心不在焉,喝声道:“大胆宫女,居然不听赵盈娘娘的教诲!”这婢女这么一说赵盈也停口了,严厉的眼神仿佛要把我杀死:“本宫的话你就这么听不进去,那要你的耳朵有何用。小卓子,给我打她五十大板,然后割去她的耳朵!”

同类推荐
  • 邪神重生:逆天魔法师

    邪神重生:逆天魔法师

    作为“邪神”组织的天字号杀手邪神,被同组盟友杀害重生,怎么会到一个没爹疼没妈爱的废材大小姐身上。好吧,看她的逆天崛起。灵术?姐是5000年前唯一一个魔法师大人的转世好不好,被说成灵术是不是太伤自尊了。驯兽?你说的是一招手就有一撮灵兽忘怀里钻的技能吗?神兽精灵?原来刚转世后面跟着的跟屁虫叫这个。看废材变天才,凤凰的新生崛起!
  • 无良小萌妃

    无良小萌妃

    一招穿越,她如鱼得水,玩转古代,用毒,捉弄,驯服冷面王爷,美男云集~~~~
  • 帝朝美人局

    帝朝美人局

    霸业之争、情海浮沉,谁人能置身事外,谁人又能独善其身?风云诡谲,王朝更替,当身世揭开,当阴谋大白,谁才是这一场尔虞我诈的爱情赢家?
  • 血染天下:几度回眸红妆醉

    血染天下:几度回眸红妆醉

    因为一张相似的脸,她被迎回后宫,母仪天下,代替他爱的那个人受尽恩宠,更尝尽苦楚:姐妹反目,仇人陷害……直至她的孩子被一碗红花化为血水,她终于心死,逃离皇宫。当朝帝王,前朝太子,家仇国恨,儿女情长?最终她是留还是去?--情节虚构,请勿模仿
  • 庶女有怨

    庶女有怨

    她,叶玥。十三岁嫁他纳兰锦,当时他纳兰锦不过是一个被人遗弃的三皇子。于内,她助他斗太子,平三王之乱。于外,她的弟弟叶朗平西川,踏东陵,捷报连连。她付出了她的一切去守卫她的爱情,她的丈夫。可他呢,他忌惮弟弟的功高震主,忌惮她慧后的外戚专权,甚至忌惮她们叶家谋朝篡位。一场大火,烧毁了他们的羁绊,却开始了她截然不同的人生
热门推荐
  • 明神宗宝训

    明神宗宝训

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。
  • 淘气魔女的恶作剧

    淘气魔女的恶作剧

    她即叫蓝馨蕊,也叫月枫伶晓;她既是一个百变淘气的恶魔;也是一个优雅高贵的女王;她既是一个人神共愤的天才美少女,也是一个受人排挤的‘丑小鸭’;她既是一个普通的女生,也是四大家族之首----月枫家族的统治者。。。。。。
  • 女王:EXO之杀手女王

    女王:EXO之杀手女王

    夏夜兰在小时候被NightKiller的人带走当杀手,被边伯贤一手带到三年级,就开始执行任务,但执行任务之前消掉了她的一些记忆。。。。
  • 重生三千次

    重生三千次

    这是他的第三千次重生,同样也是最后一次……
  • 末世之兵临城下

    末世之兵临城下

    末日来临,异兽,恶魔降临!杀死它们就有可能会获得进化之血,从而觉醒各种异能!成为高贵的觉醒者主角在获得进化之血的时候意外获得了一滴古怪的黄金血液,与它进行融合竟然还能抽奖,招式,内功,血脉……应有尽有!只是这黄金血液居然每个国家都有一滴!“是否开启黄金血液融合,融合条件击杀所在地为RB国大阪的黄金血液宿主,取得黄金血液(0/1)”乱世由此开启
  • 香莲品藻

    香莲品藻

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。
  • 河畔小屋

    河畔小屋

    本书描写了哈德逊河的美丽风景,铁杉树林、“黑溪”以及他青年时代漫游过的卡茨基尔山的森林。书中收录的散文作品包括《南卡茨基尔山腹地》、《鸟类求偶》、《花栗鼠》、《热爱大自然的人》、《一棵老苹果树上鸟儿的生活》等。
  • 迁都建藩议

    迁都建藩议

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。
  • 王的药妃之前帝公主

    王的药妃之前帝公主

    前世病逝,今生依旧拖着破残身体,原是中了一种遗传性的巫术!与她洞房之人便是同生同死,她只有想着如何活下去,如何让生命延长。这就是空非方丈让她选择的命运?顺从皇叔的安排,下嫁凤国?真的能让她的生命得以百岁吗!本文纯属虚构,请勿模仿。
  • 职场文化:狼道VS羊道

    职场文化:狼道VS羊道

    每一个企业都有自己独特的风格,不同的环境造就不同的职场文化:欧美企业重视个性,所以轻松的人性化管理细节随处可见;日韩企业等级制度分明,人人要学会谦逊礼貌。而中国的职场文化又如何?一直以来,在激烈的市场竞争中,很多企业将“狼文化”作为自己的标杆,可是在“员工不堪压力而自杀”的事件不断曝光后,曾经风靡一时的“狼文化”受到质疑,职场人士开始倡导比较温和的“羊文化”。《职场文化:狼道VS羊道》全面分析“狼文化”和“羊文化”的特点,从中提取当今企业管理运营中的优势理念,把两者结合,双管齐下,帮助企业塑造合理、新颖、有效、有活力的企业文化。