工作是每个人的立身之本，这里面有很深的学问。不会工作的人，他的生活肯定是一团糟，并且与成功无缘。在这个世界上，有一些人，他们有切实可行的目标，把工作当做一种乐趣，并且能集中全力去做一件事；另一些人则恰恰相反，这就是百万富翁和穷光蛋的主要区别。
选择自己感兴趣的工作
有这样一个很奇怪的现象：对很多人而言，发现自己擅长于什么，什么是自己最感兴趣的工作，是一件很困难的事，因为他们宁可相信别人，也不相信自己。还有很多人只会羡慕别人，或者模仿别人做的事，很少认清自己的专长，选择自己感兴趣的事情，然后全力以赴。所以，他们总是别别扭扭地做着自己不擅长的事，更不能对自己的职业尽心尽力。这些人都不能够成大事，对于他们的失败，他们只能怪自己。
我经常看到，有很多刚刚参加工作的年轻人，整天无精打采，毫无工作与生活的乐趣，他们抱怨工作的不幸和人生的无聊。为什么他们会这样悲观呢？主要是因为他们正做着自己不感兴趣的事。还有一些人有不错的学识，但是因为所从事的职业与他们的才能不相配，结果久而久之，竟使原有的工作能力都失掉了。由此可见，一种不称心的职业最容易糟蹋人的精神，使人无法发挥自己的才能。
你的职业只要与自己的志趣相投合，你就绝不会陷于失败的境地。年轻人一旦选择了真正感兴趣的职业，工作起来总能精力充沛、自动自发，能愉快地胜任，而决不会无精打采、垂头丧气。同时，一份合适的职业还会在各方面发挥你的才能，并使你迅速地进步。
卡尔·斯文思的父亲开着一家洗衣店，并且让斯文思在店里工作，希望他将来能接管业务。但斯文思厌恶洗衣店的工作，总是懒懒散散、无精打采，勉强做一些父亲强迫做的工作，完全不关心店里的事务。这使他父亲非常苦恼和伤心，觉得自己养育了一个不求上进的儿子，而在员工面前深感丢脸。
有一天，斯文思告诉父亲自己想到一家机械厂工作，做一名机械工人。抛弃现存的事业不做，一切从头开始，父亲对此十分惊讶并横加阻拦。但是，斯文思坚持自己的想法，穿上油腻的粗布工作服，开始了更劳累、时间更长的工作。而他不仅不觉得辛苦，反而觉得十分快活，边工作还边吹口哨，因为他选择了自己感兴趣的工作。现在他已经是这家机械厂新的老板了。
所以，只有那些找到了自己最擅长的职业的人，才能够彻底掌握自己的命运。我发现那些有成就的人，几乎都有一个共同的特征：无论才智高低，也无论从事哪一种行业，他们必然喜爱自己所做的事，能在自己最擅长的事情上勤奋工作。
米开朗基罗的作品数量庞大，气势雄伟，许多是表达了人体力量的激发状态。米开朗基罗创作这些艺术品，不是因为这是他的工作，也不是因为他害怕脾气暴躁的教宗朱利阿斯二世，更不是想赚钱，而是因为他爱他的创造，他爱年轻人。
你也许没有米开朗基罗那样的动力，但是如果你不喜欢、不期望创造出有长远价值的事物，你就创造不出来。此道理对个人如此，对商业界也是如此。
著名数学家、物理学家帕斯卡的父亲让他去做语言学教师，但是在数学方面要求发展的招唤却压抑了其他任何职业的声音，这种声音一直在他的头脑里索绕着，直到他把语法丢到一边，转向欧几里得为止。
特纳的家人本来希望他在少女发屋做一名美发师，但是，特纳却成为了一名最伟大的现代派风景画大师。
相反的，厌烦自己的工作，不情愿地去做的话，将永远无法成长。
一旦你决定要从事某种职业时，就要立即打起精神，不断地勉励自己、训练自己、控制自己，在你的工作中自动自发。只要有坚定的意志、永不回头的决心，不断地向前迈进，做任何事情都有成功的希望。
对某事怀有热情，你以为很难吗？不是你想的那样难。谁都会对某一件事感到兴奋，如果一个人没有任何一件有感觉的事，就会虽生犹死。况且，近年来，几乎所有嗜好、热忱或职业，都能变成商业活动。
有一句话讲得非常有道理——不值得做的事，就不值得做好。不错，也许每个人都会对这条定律表示赞同，它解释了为什么我们时常感到缺乏兴趣和动力。然而，问题并不到此为止。如果我们永远做不好任何事，不管理由是否充分（这些工作都是“不值得”的），结局一定会很惨。
况且，把一生都浪费在“不值得做的事”上，本身就是一件最不值得做的事。所以，你的选择应该是：找到值得做的事，并努力把它做好！
要警惕这种想法：在某个方面“你永远不可能有尽善尽美的才华”。要知道，上帝会憎恶那些半途而废的人，并会耿耿于怀。因此，不完善的才华永远难以得到上帝的帮助，也就很难获得最终的成功。
最后，请记住：宁可做鞋匠中的拿破仑，宁可做清洁工中的亚历山大，也不要做根本不懂法律的平庸律师。
工作中的黄金定律
“己所不欲，勿施于人”可以说是我们工作中的黄金定律，它的意思是：用自己希望被别人对待的方式对待别人。这需要有对周围人的信任，同伴之间的这种信任代表了一种信念，相信在每个人心底都埋藏着善念的种子，而你对别人的信任就是那种子的成长中必不可少的阳光。这种看透涂满物欲的躯壳，发现心底的善念的能力需要想象力的支持，想象力就是指发现看不到的东西的能力。
信念和想象力包括直觉、预见力和科学的心理分析。当马沙耳·费尔德提出那句名言：“顾客永远是正确的！”时，他就表现出了惊人的预见力。因为有了这句话，就等于是让服务员永远不要和顾客争辩，于是公司对所有雇员的要求就等于顾客的要求。我们都希望被别人看作是诚实和讲信用的。马沙耳·费尔德的这句话就给了顾客这种感觉。顾客成了他的朋友，效益自然就增长了。现在，相信顾客的策略是如此成功，以至于所有大型的百货公司都采用信用付账的方式来结算。
辛新监狱的奥斯伯恩狱长把那些没有“以诚待人”信念的犯人看作是身心不健全的、只能有所区别对待的二等犯人。“顾客至上！”是一种礼仪，同时也是一种策略。就像英文中的“执照”一词表示“赋予某种荣誉的证明”，它的同根词“策略”本身就是“把真理付诸实践”的意思。策略本身也是一种礼仪，是对于他人的权力和感情的尊重，它代表的同样是友好的感情和对别人的信任。策略绝不仅仅是表面文章。
相反，不真诚的客气就像虚饰的策略。如果两个人在哪个大厅里相遇，开始谈天，然后又吵了起来，甚至最后大打出手，不用说，这是他们的策略的失败。而失败的原因就是他们中的一方或双方都缺少常识，或是缺少正确的意向，再或是两样都没有。入室抢劫的犯人就是常识和正确的意向两样都没有。遛门撬锁的人缺少常识是因为他们用最危险的方式偷东西，同时他们也属于自以为比别人更优秀、更聪明、更有能耐的那类不讲策略的人。
不懂得以诚待人的人自有一套理论和说法。他们相信埋在人心底的是恶念，而非善念，也只能诉诸武力。
国家之间的道理也是一样。当外交策略不再有效，战争也就随之而来，而且战争从来不会在放弃外交策略前爆发。如果政府的外交官们真正懂得策略的话，战争也就不可能发生了。
以诚待人的黄金定律在生意场上被证明是安全、有效而且有利的策略手段。那些出卖商品的商人首先要推销的是他们自己。谁也不会把订单给那些可能是流氓、骗子、冒牌货或是伪君子的人。
要想推销自己，你就必须既当卖者又当买者，必须设身处地地为买者着想。然后，用自己希望被别人对待的方式对待别人。
在工作中体会成就感
从前有个小药店店主，寻找了许多年，一直想找一个能干一番大事业的机会。他痛恨自己现在的小药店。每天早晨一起来，他就希望自己今天能够得到一个好机会。然而，好长时间过去了，机会并没有出现。他郁闷极了，经常跑到花园里去散心，任凭他的药店独自在风雨中飘摇。
在现实生活中，我们中间的大多数人都不免多少有点像这个店主。我们看见别人的成功便会在无形中生起点嫉妒之火，并且常常还会妄自菲薄，总以为别人的工作才是最好的，而自己总是看不到什么希望。我们总是把别人的成功归之于运气好，于是，我们也梦想着好运能早一天降临到自己的头上。
后来，这个药店的店主战胜了自己这种消极的态度。有一天，他这样问自己：“我为什么一定要把自己的希望、自己的奋斗目标寄托在那些自己一无所知的行业上呢？为什么不能在自己相对熟悉的医药行业里干出一番大事业来呢？”
于是，他下定决心摆脱自己以前的那种怨天尤人的心态，从自己的药店做起。他把自己的这一事业当做一种极为有趣的游戏，以此来促进生意的发展。他让自己用那种发自内心的热情告诉别人，他对药店这一行业有多么大的兴趣，他是如何尽量提高服务质量使顾客满意的。
如果附近的顾客打电话来要买东西，他就会一面接电话，一面举手向店里的伙计示意，并大声地回答说：“好的，希尔夫人，两条药皂、一瓶三两的樟脑油。还要别的吗？希尔夫人，今天天气很好，不是吗？还有……”他尽量想些别的话题，以便能和她继续谈下去。
在他和希尔夫人通电话的同时，他指挥着伙计们，让他们把顾客所需要的东西以尽快的速度找出来。而这时负责送货的人，脸上带着笑容，正忙着穿外衣。在希尔夫人说完她所要的东西之后不到一分钟，送货的人已带着她所需要的东西上路了。而他则仍旧和她在电话中闲谈着，直到等她说：“呵，先生，请先等一等，我家的门铃响了。”
于是他笑了笑，手里仍拿着话筒。不一会儿，她在电话中说：“喂，先生，刚才是你们的店员给我送东西来了！我真不知道你怎么会这么快，实在是太不可思议了。我打电话给你还不过半分钟呢！我今天晚上一定要把这事告诉希尔先生。”
因为他那里有优质的服务，过了不久，几条街以外的居民，也都舍近求远地跑到了他们店里来买东西了。以至于后来城里好多别的药店老板都跑到他这里来取经。别人不明白，为什么偏偏他的生意会做得这样好。
他笑着解答道：“只要抱着巨大的热情去对待每一个人，你就会从心底里喜欢他人，从而在工作中体会到成就感，并发现其中的乐趣。如果能够全身心地投入到工作中，那么，工作中的一切困难，以及工作发展的所有问题，例如如何才能让顾客更满意、如何才能更加提高工作效率之类的问题，你都会很容易地找到改善的方法，这种习惯会让你的工作变得更有成就，也更有意义。”
带着积极的心态工作
根据某些研究表明，一个人对工作所持的态度，和他的性情、才智有着密切的关系。工作是人生的部分表现，职业则是他志向的表示，理想的体现。所以，了解一个人的工作，从某种程度上，就是了解那个人。
自尊、自信是成就大事业的必备条件，那些在工作上不肯尽心尽力而只求敷衍塞责的人，是无法具备这种自尊、自信的心态的。如果一个人轻视自己的工作，那么他也绝不会尊敬自己。当今社会，许多人不尊重自己的工作，不将工作看成创造事业的基本要素和发展人格的工具，而视为衣食住行的供给者。一些人甚至将工作当成一种无可避免的苦役，而不将其当作一所锻炼自己能力和培养品格的大学。这是多么错误的观念啊！
一个人工作时所具有的精神，不仅会影响工作效率和质量，而且对其品格的形成也大有影响。有一句话这样说道：“检验人的品质有一种标准，那就是工作时是否能全神贯注，进入一种忘我的工作状态。”
无论你的工作地位如何平凡，如果你能像那些伟大的艺术家投入其作品—样投入你的工作，所有的疲劳和懈怠都会消失殆尽，饱满的热情可以为最普通的工作赋予伟大的意义。
亨利·福瑞大学毕业后，进入一家印刷公司从事销售工作，这与他最初的理想相距甚远。但是，他知道自己所追求的目标，同时也了解自己的现实处境，于是，他热情高涨，全心全意投入到新的工作中去。他将年轻人特有的热情和活力带到了公司，传递给客户，每一个和他接触的人都能感受到他的魅力。
尽管亨利工作才一年时间，但是他的主动和热情已经成为公司不可或缺的组成部分。他被破格提升为销售部的领导，取得了人生阶段性的成功。
但是，大多数人并不像亨利，他们总是以一种消极和被动的心态来对待工作，上班工作时懒懒散散，下班回家也无所事事。他们不是没有自己的追求，而是一遭遇困境就半途而废，因为，他们缺乏一种精神支柱。
一个人的终身职业，是他亲手制成的雕像，是美丽还是丑恶，可爱还是可惜，都是由他自己决定的。你的一举一动，无论是写一封信，出售一件货物，还是一次谈话，都在叙说雕像的美丑。
如果一个人能对“工作能免除人生辛劳”有所领悟的话，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、热情的态度从事本职工作，那么即使是最平庸的职业，也能增加其荣誉和财富。
每天早上醒来时，你想到的第一个念头是什么？你想到的是“早上好，上帝！”，还是“我的上帝，又是早上了！”不同的想法可以看出，你究竟是积极乐观的人还是消极悲观的人。当你看到半杯水时，你想到“这杯子装满了一半”还是“这杯子有一半是空的”？你的回答，反映出你是如何看待身边世界的。
积极的心态是一块强有力的磁石，如同花蜜吸引蜜蜂一样，将他人吸引到自己身边。如果你面对世界展现出阳光般的心态，你的朋友和同事就会自然而然地聚集在你周围。你的热情会感染他们，影响他们，也为自己提供了一个更好的发展机会。同样，你对自己的工作抱以积极的态度，那么，你就一定会从中获益。
咬定一个目标不放松
公元1876年，美国亚马士都大学的校长威廉·克拉博士，应聘到日本北海道刚创立的札幌农校，担任教务主任。他和学生一同生活，教育他们达八个月之久，培养了佐藤昌介、内材鉴二、新渡等杰出的教育家。克拉博土在任满离校时，给学生们留下了一句名言：“少年人要立下大志。”
无志者常立志，有志者立常志。我们在工作和生活中，必须立下志愿，才会有奋斗的目标。否则浑浑噩噩地过日子，那岂不是虚度光阴吗？中国的先哲孔子曾说过，他在15岁的时候就立志向学。日本高僧日莲法师也在12岁时，立下志愿要成为日本顶尖的人物。他们都是在年轻时就立下志愿，而终身为目标奋斗，终成为名人。立志不但使工作和生活变得有意义，同时也提高了生命的价值。相反的，一个人不知道自己一生中将做些什么事，不但不能体会人生的快乐，也会失去生存的意义。
