要养成诚实守信的习惯，与其以力做事，不如用诚做事；与其用力服人，不如以诚感人。只有讲信用，才能走出一条自己的路。在为人处事上要坚持诚实守信，只有这样才能维护自己在社会上的声誉，只有诚实守信的人才能真正的成就自己。
1、以真诚待人，用热忱做事
什么是“真”？就是不做假、不欺人，做人讲究人品之真，做事之真。只有具备这种品质的人，才会敞开心扉给人看，使人们了解他、接纳他、帮助他、支持他。
真诚的人到哪里都受人欢迎，人们也愿意和一个真诚热情的人交往。
完善的人格魅力，其基本点就是真诚，而真诚待人，恪守信义亦是赢得朋友的必要前提。待人心诚一点，守信一点，能更多地获得他人的信赖、理解，能得到更多的支持、合作，由此可以获得更多的成功机遇。
一般来说，人们主张知人而交，对不很了解的人，应有所戒备，对已经基本了解、可以信赖的朋友，应该多一点信任、少一些猜疑、多一点真诚，少一些戒备。也没必要对那些完全值得信赖的朋友真真假假，闪烁其词，因为这样做的结果可能会失去这个朋友。
著名翻译家傅雷先生说：“一个人只要真诚，总能打动人的，即使人家一时不了解，日后便会了解的。”他还说：“我一生做事，总是第一坦白，第二坦白，第三还是坦白。绕圈子，躲躲闪闪，反易叫人疑心；你耍手段，倒不如光明正大，实话实说，只要态度诚恳、谦卑、恭敬，这样许多人就争着和你交往。”
以诚待人是值得信赖的人们之间的心灵之桥，通过这座桥，人们打开了心灵的大门，并肩携手，合作共事。自己真诚实在，肯露真心。“敞开心扉给人看”，对方会感到你信任他，从而卸除猜疑、戒备，把你作为知心朋友，乐意向你诉说一切。其实，每个人的思想深处都有封锁的一面和开放的一面，人们往往希望获得他人的理解和信任。然而，开放是有选择性的，即向自己信得过的人开放。
以诚待人，能够获得他人的信任，争取到一位用全部身心帮助自己的朋友。在每个人发展人际关系，与他人打交道的过程中，如果防备猜疑被诚信取代，就往往能获得出乎意料的好成绩。
这里有关于达尔文的一个故事。英国一个作家为了编写一本书，采访了达尔文。达尔文的坦率是尽人皆知的，为此，这个作家不客气地直接问达尔文：“您主要的缺点是什么？”达尔文答：“不懂数学和新的语言，缺乏理解力，不善于合乎逻辑地思维。”他又问：“您的治学态度是什么？”达尔文又答：“很用功，但没有掌握学习方法。”
听过这些话的人无不为达尔文的真诚与坦率而鼓掌。应该说，达尔文这样蜚声世界的大科学家，回答作家提出的问题，说几句不痛不痒的话，甚至为自己的声望再添几圈光环，有谁会产生异议呢？但达尔文不是这样。实话实说，甚至把自己的缺点毫不掩饰地袒露在人们面前，我们敬仰这样的品格，也只有高尚的品德才能换来真挚的信赖和尊敬。
《晏子春秋·内篇》中就有“信于朋友”的话，把“信”看成是朋友之间的一个重要环节。在封建社会被视为五常之一的“信”是人的一种美德。过去小孩子的启蒙读物《幼学琼林》中，就有专门讲交友的章节，并有种种概括：“尔我同心曰金兰，朋友相资曰丽泽。心志相孚为莫逆，老幼相交曰忘年，刎颈之交相如与廉颇，总角之好孙策与周瑜”，这里所指的都是来源于真诚待人的深厚友情。
我们要懂得人与人的感情交流具有互异性。融洽的感情是心的交流。真诚待人，敞开自己的心扉，肝胆相照，赤诚相见，才会心心相印。真诚在友谊宫殿中的光泽不仅未因岁月流逝，时代变迁而减弱，反而随着社会的进步增添了光彩。
如果为人处世离开了真诚，则无所谓友谊可言，一个真诚之人的心声，才能唤起一大群真诚之人的共鸣。“投之以木桃，报之以琼瑶。”我们的生活中应充满真诚。养成真诚待人的心态，也只有这样，每个人的心灵才会美好而快乐，才会安全地生活每一天，才会在事业上获得更多的帮助。
精诚所至，金石为开。真心诚意的力量是巨大的，这是无法用科学方法去加以分析的，只能说“真心诚意”是一个人内心真实的自然涌现，所以能直接感动对方，和对方内心的真实情感产生共鸣和交流，而且超越了现实利益的层次。
用“真心诚意”做事，就容易获得别人的合作，甚至为你吃亏也不在乎；用“真心诚意”做人，则容易获得别人的接纳。不过，很重要的一点是———如何让对方感受到你的“真心诚意”？
既然是真心诚意的，就要不怕困难，锲而不舍，敢于付出，用诚实谦和的态度去做事，去感动他人。
锲而不舍：就是不计时间，不计次数地持续下去，因为时间也是一种“支出”，如果不是真心诚意，早就放弃了。
不惜工本：人都怕花无谓的钱。如果不是真心诚意，敢花这种钱吗？这么说，穷困的人就没希望表现出他的“真心诚意”了？那也不然，他们大可坦白说明自己的情况，对方会针对他们的状况另行考虑，“诚于中，形于外”，对方是会感受到的。
要做到对人真心诚意并不难，重要的是要对人感兴趣并真挚关切。这就需要下一番功夫了。
美国著名成功学大师卡耐基说过一句话“帮助别人就是帮助你自己。”这句话说得很好，想要成就自己的人要记住这条原则，在今后的事业、生活中，养成真诚的习惯，做一个真诚帮助他人的人。
2、一诺千金，说一不二
不论在生活上或是工作上，一个人的信用越好，就越容易轻而易举地打开局面，同时也能更好地驾驭众人。所以，你必须重视你自己所说的每一句话，好人缘总是眷顾那些说话算数的人。
一诺千金，说一不二，做事就该这样，也只有这样才能赢得他人对你的信赖，是一个值得交往的人。
不管在什么情况下做什么事，都要对自己所说的话负责。要用自己的行动来说服别人的异议，让他们看到自己所做的一切。也只有这样做才能给人一个可信的面孔，而接下来的工作进行起来也就顺利多了。食言是最不好的习惯。切莫这样，因为这样做没有办法取信于人，更无法管理威慑他人。
历史上著名的改革家商鞅为了尽快实施自己的变法主张，巧设计谋树立“守信誉”的形象。
公元前350年，商鞅积极准备第二次变法。商鞅将准备推行的新法与秦孝公商定后，并没有急于公布。因为他知道，如果得不到国人的信任，新法是难以施行的。为了取信于民，商鞅采用了这样的办法。
这一天，正是咸阳城赶大集的日子，城区内外人声嘈杂，车水马龙。时近中午，一队侍卫军士在鸣金开路声引导下，护卫着一辆马车向城南走来。马车上除了一根三丈长的木杆外，什么也没装，有好奇的人便凑过来看个究竟，结果引来了更多的人，人们都弄不清怎么回事，反而更想把它弄清楚，人越聚越多，跟在马车后面一直来到南城门外。
军士们将木杆抬到车下，竖立起来。一名带队的官吏高声对众人说：“大良造有令，谁能将此木搬到北门，赏给黄金10两。”
众人议论纷纷。城外来的人问城里的人，青年人问老年人，小孩问父母……谁也说不清怎么回事。因为谁都没有听说过这样的事。有个青年人挽了挽袖子想去试一试，被身旁一位长者一把拉住了，说：“别去，天底下哪有这么便宜的事，搬一根木杆给10两黄金，咱可不去出这个风头。”有人跟着说：“是啊，我看这事弄不好是要掉脑袋的。”人们就这样围观议论着，还是没有人肯上前去试一试。官吏又宣读了一遍商鞅的命令，仍然没有人站出来。
城门楼上，商鞅不动声色地注视着下面发生的一切。过了一会儿，他转身对旁边的侍从吩咐了几句。侍从很快奔下楼去，跑到守在木杆旁的官吏面前，传达商鞅的命令。官吏听完后，提高了声音向众人喊道：“大良造有令，谁能将此木杆搬至北门，赏黄金50两！”
众人哗然，更加认为这不会是真的。这时一个中年男子走出人群对官吏一拱手，说：“既然大良造有令，我就来搬，50两黄金不敢奢望，赏几个小钱还是可以的。”
中年男子扛起木杆直向北门走去，围观的人群又跟着他来到北门。中年男子放下木杆后被官吏带到商鞅面前。商鞅笑着对中年男子说：“是条汉子！”拿出50两黄金，在手上掂了掂，说：“拿去！”
消息迅速从咸阳传向四面八方，国人纷纷传颂商鞅言出必行的美名。商鞅见时机成熟，立即推出新法。第二次变法就这样在秦国推行开来，新法给秦国带来巨大的变化，使得秦国更加强大了。
《周易》中说：“天之所助也，顺也；人之所助也，信也。”由此可知“信”，在我国源远流长可以追朔至殷商时代。孔子曾就此问题问过他的学生子贡：“足食，足兵，民信三者哪个更重要。”子贡想了想，却反问孔子，去二留一怎么办。孔子想了想说：“去兵，去食，唯民信不可去，自古皆有死，民无信不足。”治理国家这样，人与人之间的交往也这样。明白了“信”的巨大作用，我们更应该一诺千金，说一不二。
要想成就自己，必须养成一诺千金，说一不二的好习惯，否则，会失信于人，失去做人的品质，无形之中也会让自己丧失很多机会，对自己来说百害而无一利。
3、重情守信，赢得人心
诚信是一种资源，我们都应视诚信为立身之本，诚信在社会交往中起着不可替代的作用，没有诚信就无法在社会中立足，重情守信之人才是大丈夫，才能赢得人心。
一个人立身处世，信用很重要，这是人的名誉之本。对于商人来说，信用的有无，更是决定生意成败的生死线。但信用绝非一朝一夕之功便可树立。
人们常说的“君子一言驷马难追”，其实说的就是人的信用。一个没有信用的人，是为人所不齿的。现在的生意场上，公司、企业做广告、做宣传，树立企业在公众心中的形象，就是想提高公司、企业的信用度。信用度提高了，人们才会相信你、愿意和你打交道，最终才有可能谈成生意。否则名声不好，一听到名字就皱眉直接走掉了，哪里还有生意可谈？不过人也好，公司企业也好，信用的取得最终靠行动，不是靠说几句漂亮的话、几句响亮的广告词，几次优惠大酬宾便可做到。
刘先生是香港一家杂志社的编辑，曾经因为很好的社交形象树立起了自己的信誉，不到半年的时候就由一个普通的编辑一跃成为一家刊物的主编。最初，刘先生在实行计划时，先向一家银行借了一笔他并不急需的钱，他借钱之后并没有使用，而是放在了抽屉搁置起来，当还款日期一到，就马上把它还给了银行。这样如此几次之后，他得到了这家银行的信任，逐渐的，银行借给他的钱数额也大了起来。为什么银行会相信他呢，就是看他之前的还款记录，因为表现很好，银行对他的评价是信誉度高，所以才允许把大额贷款给他。
刘先生萌生了自己办杂志的想法，不过他估计办个杂志至少需要3万美元，可是自己手头上总共才有1.6万美元。他想到了那家银行，找每次给他办理贷款手续的那个职员，刘先生将计划原原本本的告诉他以后，他表示愿意借给刘先生1.4万美元。不过还得和银行的经理商量一下。银行经理详细看过刘先生的贷款纪录后，同意贷款给他，并且说：“虽然对刘先生不是很熟悉，但注意到几年来刘先生一直向我们借款，最主要的是每次都能按时还清，这样的客户我们信任。”刘先生则是这样光明正大的使用心计获得别人的信赖的。
其实，要想获得众人的信任，铸就自己的信誉品牌，不论采取哪种方法，笃诚守信还有勤劳都是最根本的要诀。
一个人一旦失信于他人一次，那么下次就再也不愿意和他交往或有生意上的往来了，他人宁可去找信用可靠的人，也不愿意再找他，因为他的不守信用可能会生出许多的麻烦来。
任何事业要成功都需要持之以恒，要获得别人的信任也是如此。良好的态度要以一贯之，千万不要今天扮了一天的笑脸，明天难以自制而故态复萌，显出粗俗急躁的本性。一个志向高远、决心坚定的人，做任何事情都会有始有终，而不会半途而废，否则，绝难获得人们的信任。
事业如此，治理国家也是这样。
司马光曾经说过：“信义，是君王的最大法宝。国家靠人民保护，人民靠信义保护。不讲信义，就无法使唤人民；没有人民，就没有办法守卫国家。所以，古代的君王，不欺骗天下之人；称霸天下的人，不欺骗邻国；善于治理国家的人，不欺骗自己的臣民；善于持家的人，不欺骗自己的亲人。不善于称王称霸，治国持家的人正好相反，欺骗邻国，欺骗百姓，甚至于连自己的兄弟父子也要欺骗。上面不相信下面，下面也不相信上面，上下离心离德，最终导致失败。这岂不是太可悲了吗？”司马氏之言，确有一番道理可寻。
重情守信之人，别人就愿意与他合作。有一个美国孩子，他父亲早逝。他父亲去世时留下了一堆债务。若按常规，欠债人已去，把他的商品拍卖分掉，债务差不多也就算了。但这个孩子一一拜访债主，希望他们宽限自己，并保证父亲留下的债务分文不少地还掉。后来这孩子竟然历20年之功，把父亲留下的债务，连本儿带息，分文不少地全还了。周围的人都非常感动，知道他是一个可靠之人，也就都非常愿意和他做生意。结果这孩子不但赢得了别人的合作，也博得了他人的尊敬。与人合作，守信是第一大原则。守信，会使人对你产生敬意，也因之会使人愿意公平地与你合作。和一个不守信用的人合作考虑到失信的危险，人们通常会把合作的费用提高，以防万一。比如你是一个信用度不是特别高的人，那你要拉别人的货物，一般是要先付款，但是如果别人知道你很讲信用，或者另一个商界同行出面说你非常可信，那么打交道的对方就可能很放心地你把货先拉走；卖完货后再付款。一个要占大量资金，另一个几乎等于空手赚钱，这中间的出人，就是信用的价值。
人际交往中诚信的建立非常重要，首先示人以诚，各种策略才能有效实行；若失信于人，任你再高明的计谋也无法实现，任何事业也很难做成。”古人云：君子一言既出，驷马难追，言出必行，行则必果。这是做人的学问，也是处理好人际关系、树立起自己威信的方法。
4、真诚对人，酌情对事
虽然真诚可以促进双方感情，提高人气指数，但是真诚待人，并不是不分场合、时机、对象盲目地对人真诚。值得真诚相待的人，绝对不能轻率应付；不该付出真诚的人，就要酌情对待，以免被他人利用。
不管在哪一行业，身为老板都喜欢真诚老实的员工，重要的任务也愿意交给这样的人去处理。这样的人不仅在职场畅通无阻，在生意场、社交场等都不会有太大的障碍。
真诚的人在哪里都受欢迎。真诚是一种美德，诚实待人可获得好人缘，提高自己的人气；真诚是一种胸怀，利益面前说出问题真实一面；真诚是一种境界，它需要有勇气去面对自己的错误。真诚的人容易受到机会的青睐，然而创造机会的人正是你身边受过你真诚相待的朋友。
