女人虽然承担了生活中的许多琐碎和繁杂，但不能让这些覆盖心灵的圣洁，一个女人懂得感恩，感谢生活带给自己的一切，感动工作带给自己的成就，她的生活和工作都不会感到乏味，都会是一种超然的和谐，会比许多人更幸福。
虽然幸福是很难有具体的标准的，每个人所追求的幸福都不同。但如果你有一颗感恩的心，你会对所遇到的一切都抱着感激的态度，这样的态度会使你消除怨气。清晨当你看到第一缕阳光时，你感恩它将带来好天气；当你吃一块面包时，你感恩生活的富足；接到朋友的电话的时候，你感恩于友情的珍贵；看到枝头鸟儿在唱歌，你感恩世界的美好；……你感恩一切生活的点滴，以这样的心态度过的每一天和每一年都将是幸福的，幸福的一天、一年积累你幸福的一生。
所以说，一个人如果有了一颗感恩的心，他就是一个幸福的人，因为生活中的一切都缘于感恩的情怀。一个健康的身体，如果没有感恩的心作为前提，不会快乐。大多数人对于自己的工作都是没有兴趣，并持有抱怨的态度。能把乏味的工作变成自己的所爱这就需要有一颗感恩的心。在感恩的心情驱动下，你会感到每一份工作都是上天对你的恩赐。
一个女人的幸福决不是财富能够决定的，拥有“宝马”的女人为什么脸上难掩失落；一个女人的快乐也不是靠浪漫能够完全缔造的，拥有一千朵玫瑰的她脸上依然有泪水滑落……她们不幸福，不快乐的原因之一就是她们不懂得感恩生活的赐予，感谢生活收获的点滴，对于追到手的东西不去珍惜，她们的心态是凄凉的，她们的生活也是悲凄的。学会“感恩”，幸福就会离你很近。
职场中的女人有一颗感恩的心更重要，感恩的心态有助于人际关系的建立，加强沟通，增进感情积累，赢得别人的尊重。不知道感恩的人往往难以赢得别人的尊重、好感和支持。如果你在获得别人的帮助时感到理所当然，那么这样的心态不久就可能产生负面影响。
在某外企公司，由于经理急着提前要一份报告，而作为秘书的丽还没有准备好，于是求助于梅，梅是个十分热心的同事，她立即放下手边的工作，帮助丽整理经理要的材料，两个人干活的速度和质量明显提高了很多，很快一份细致明了的工作报告便完成了，经理很满意，称赞了丽的工作能力。但是得到帮助的丽事后并没有对梅表示感谢，她认为同事间互相帮助是应该的，说不定自己哪天还要帮助她呢？所以，她理所当然地领受了梅的帮助。但梅却没这么认为，她希望得到同事的肯定和认同，在对方没有任何表示的情况下，她感到自己帮忙是多余的，心里很不舒服，对丽很有看法。说来凑巧，不久后的某天，丽又遇到了相同的情况，这次是总经理要财务报表，数据要求非常细致，丽不得已又要请梅帮忙，但梅以工作腾不开手为由推脱了。丽费了很大力气完成了财务报表，但并没有做到细致入微，出现了好几处错误的数据，总经理很不满意她的工作，对她提出了严厉的批评。事后，她当着其他同事的面感慨世态炎凉，言外之意是埋怨梅不帮忙。但当其他同事讲述上次事情丽的失理表现时，丽哑然了。
透过这件事，可以看出感恩对交际的重要性。如果你对别人的帮助表示一下谢意，那么彼此的关系就会因此而发生变化，彼此之间的距离也就缩短了，感情就有了呼应和共鸣。对方在欢娱之余也会给你更多的关照，这样的交际气氛会更加友好和谐。
心理学家认为，人际之间存在“互酬互动效应”，即你如何对别人，别人也以同样的方式给予你回报。道声“谢谢”，看似平常，可它却能引起人际关系的良性互动，成为交际成功的促进剂。
女人在职场交际中如果能正确运用好感恩的限度，适当对身边的人说出感谢，正确运用“谢谢”，将对自己的人格魅力产生很有效的完善作用。下面是六个正确说“谢谢”的规则，历经验证，对人际关系的完善能起到十分重要的作用：
1.“谢谢”必须是诚心的。要在你确实有感谢对方的愿望再去说它，并赋予他感情和生命，不要使人听起来很淡然，像应付别人的“客套话”。
2.直截了当地道谢，不要含糊地嘟哝，不要为别人知道你要向他道谢而不好意思。
3.指名道姓。通过叫被谢人的名字使你的道谢专一化。如果你要感谢几个人，不要仅仅说“谢谢大家”，而要一个个地向他们道谢。
4.注视着被谢者。如果谁值得你谢，他就值得你的注目。
5.找机会谢别人。要养成习惯这样去做，感谢别人并不是一个人生来就有的素质。
6.出乎人们的意料谢他们。当别人没想到或感到未必值得感谢时，一句“谢谢”具有更大的力量。
真诚真挚地感谢你身边的人吧，这对你将有积极的意义，因为，从你那里得到感谢的人，会希望将来再次受到你的谢意和肯定，只因他看到了自己对你的帮助能够被你认识和赞赏。而且，真心的感谢会换来真心的回报，日后，对方还会乐意去帮助你的。
感恩是认定别人帮助的价值，从而达到彼此感情交流的一种有效手段。职场中的女人，在工作中应对身边的同事、上司、朋友等多表示一下感谢。多一些感谢，就多一份爱心，多一份温馨，人与人之间的关系会在相互的感激更加亲密，自己也会因此而得到大家更多的信任、支持和帮助，这样大有益处的事，何乐而不为呢？
4.精进之心，不可或缺的成功条件
心态决定命运，一些女人为什么总是在事业上无所建树呢？很大程度上是因为她们缺乏精进之心，对任何事情都不去争取最佳的结果，做事总选择“随遇而安”，不求最好，只求“过得去”，因而成为典型的“差不多”小姐，所以她们的成功也总是“差不多”，比上不足，比下有余。每当看到别的女人登上事业的顶峰，获得荣誉的桂冠都感慨自己当时没有足够努力，本来水平相当，但结果却天壤之别。
进取心是获得成功的要素，没有进取心，就没有积极前进的动力，没有动力，就不会向成功奋进。进取心是一种积极向上的心态，它能驱使一个人在不被吩咐应该去做什么事之前，主动地去做应该做的事。胡巴特曾对进取心做过这样的说明：
“什么是进取心？我告诉你，那就是主动去做应该做的是情。”
“仅次于主动去做应该做的事情的，就是当有人告诉你怎么做时，就立刻去做。”
“更次等的人，只在被人从后面踢时，才会去做他应该做的事，这种人大半辈子都在辛苦工作，却也大半辈子在抱怨运气不佳。”
“最后还有更遭的一种人，根本不会去做他应该做的事，即使有人跑过来向他示范怎样做，并留下来陪着他做，他也不会做。他大部分时间都在失业中，因此，难免遭人轻视，除非他有愿意供养他的父母。但如果是这种情形，命运之神也会拿着一根大木棍躲在街头拐角处，耐心地等待他。”
所以，一个人是否能取得生活和事业的成就，拥有一颗进取心很重要，有进取心的人从不为自己设定固定的高峰，他永远追求最高、最好，所以，他总是马不停蹄地往前走，从不懈怠，正因为如此，他的才能登越到人生的最高峰，领略最佳的风景。
吴士宏，一个“逆风飞扬”的女人，生于20世纪60年代，曾为北京春树医院护士。但就是这样一个女人，却在中国商界创下了几项第一，取得令诸多男士都很嫉羡的成绩：她是第一个成为跨国信息产业公司中国区总经理的内地人；她是惟一一个在如此高职位的中国女性；她是惟一一个只有初中文凭和成人高考英语大专文凭的总经理。在中国经理人中被称为“打工皇后”。
吴士宏从一个“毫无生气甚至满足不了稍高的生活质量要求的护士职业”，先后当上了IBM华南区的总经理，微软中国总经理，TCL集团常务懂事、副总裁等职，靠的就是她坚忍不拔的进取心，一直激励着她朝心中的梦想前进。
1979年到1983年，吴士宏得了白血病，大病过后，她的精神也开始觉醒，她觉得自己的生活应该重新开始，因为自己的生命长度根本无法限定，要让自己有限的生命充满精彩，必须改变自己的生活状态，扩展生命的宽度。
倔强的她从此以顽强的毅力开始了自己新的生活，她首先买了一台收音机，花了一年半的时间学完了许国璋英语三年的课程。接着她开始自考英语专科，在她还差一年毕业时，她看到报纸的招聘广告上IBM正在招聘员工。但要求有外企工作经验和一定的英语水平，虽然吴士宏不具备这样的条件，但她凭着敢于进取的精神还是迈进了五星极的长城饭店--IBM公司的北京办事处。
笔试和口试交替进行着，有着充分准备她过了一道道严格的面试，最后，主考官问她会不会打字，她本能地朝周围扫了一遍说：“会！”
“那么你的速度是多少？”
“您要求的是多少？”
主考官说了一个标准，她当即就承诺可以。因为她发现面试的办公室并没有打字机，肯定不会在当时测试。果然，主考官说下次面试时再加试打字。
当时的吴士宏还没有接触过打字机，根本不会用。但她知道没有什么能够难倒她。面试结束后，她立刻去买了台打字机，开始没日没夜地练习打字，手练得连拿筷子的力气都没有了，但她还毅然坚持练习，经过一个星期的艰苦练习，她达到了一个专业打字员的水平。
虽然在随后的面试中，IBM并没有加试她的打字水平，但还是录用了她，她最终成为著名跨国企业的员工。
在最初的日子里，她只是做着最卑微的工作，但积极进取的她始终都在心里不断提醒自己朝更高的目标前进。在工作之余她付出了更多的努力，每天比别人多花6个小时用于工作和学习，于是在同一批聘用者中，她第一个做了业务代表。这只是她实现目标的第一步，她在接下来的日子里付出了更多的心血，很快她被提升为本土的经理，然后是IBM华南区总经理的头衔。她的付出终于得到了最大的回报，这同时也促使她向新的起点迈进。
1998年2月5日，经历了5个多月的双向选择，吴士宏又朝事业的顶峰迈进了一步，这天她把签字协议传真到微软公司总部。微软的上司对她说，你就是为微软而生的，微软公司虚席以待，她一越成为微软（中国）公司总经理。由于自己的目标和理想与微软存在差异，为了最好的实现人生的理想，6月18日，吴士宏向微软高层提出了辞职，使当时微软中国感到极为窘迫，失去她是微软的一个重要损失。
离开微软之后的吴士宏成了新闻话题，何去何从，人们众说纷纭。机会总是给积极进取的人。1999年10月11日，吴士宏正式加盟TCL集团，职务是TCL集团常务懂事、副总裁、TCL信息产业集团公司总裁。
吴士宏以自己的努力达到了事业的顶点，用她自己的话说：没有一点野心的人，肯定是成不了大事的。吴士宏的野心就是积极进去之心，也正是这点野心促使他一步步达到成功的彼岸。
有人说过，追求幸福和进步的最强大推动力就是自己的信心和理想。一个职场中的女人，应始终保持积极的信念，不断提升自己朝一个新的目标前进。无论你现在的工作如何，每天都要使自己获得一个进步的机会，使是自己能在平常的工作范围之中提升人生价值。
进取心就如同一粒种子，只要努力加以培植和扶植，就会茁壮成长，开花结果。但是，如果在我们身体和精神的土壤里，没有适合它们的养料，求进取、求完善的种子就不能成长，而野草、荆棘和有毒的东西就会趁机蔓延。所以，有进取心求上进的重要条件是要能吃苦，不怕受累，改掉拖延的坏习惯。
女人要获得事业的成功是需要付出很大努力的，但只要保持积极向上的精神，克服前进中出现的种种困难，总有一天自己会摘到成功的皇冠。
5.相信自己是强者
如果把形容女人的词汇汇集成一本词典的话，里面位居前列的肯定有“柔弱”，女人好像天生就是柔弱的代名词，社会对女性的认可也是如此，大多女性被安排在相对较为清闲的工作岗位上，即使她们才华横溢、见多识广。其实在很多时候，女人也把自己真的当成了弱者，处处需要男人的保护，认为自己什么都不行，结果生活的庸庸碌碌，工作上毫无成效。
作为女人不一定要做男人一样的“强人”，但一定要做生活的强者。一个只依赖别人，不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的；一个不敢向成功者学习、不敢挑战自我的人，只能是懦弱地活着。
现代社会是一个充满竞争的社会，不进则退，在当今职业的擂台上，没有人会因为性别的差异退让三分，女人要想在职场分得一杯羹，必须让自己成为强者，在内心深处相信自己不比任何人弱小。
常听某些女性说自己不愿做女强人，她们认为女人越强越不像个女人，对自己未来的爱情和生活没有益处。为此，她们坚决放弃了各种进修、晋职的机会，把自己变得平庸，但结果往往是她们真的变得庸俗了，生活也没有达到想要的幸福和美满，伴随她们的是整天的唉声叹气和难言的无奈。
软弱的女人也许会得到一时的呵护，但却不能获得长久的“安全保障”，要让自己的生活港湾能永远为自己避风，必须学会坚强，坚信自己是一个强者。
在某篇杂志上曾看到过这样一个坚强的女人：
“不是不想伤感，不是不想崩溃，只是，崩溃之后还得从头收拾旧河山……”她这样对自己的朋友说。她在接二连三的生活困难下，始终坚信自己是一个强者，认为自己能行。
在很短的时间里，先是她的父亲中风住进医院，她和母亲一天24小时寸步不离。父亲好不容易脱离的危险，母亲又因为又急又累，突然双耳失聪，也得天天去医院治疗。她在家--医院--公司之间来回奔波。两个月下来，她已是花容尽失，成了地道的“骨感”美人。待她把父亲和母亲接回家休养，在外读书的妹妹又打来电话，说她已报考了研究生，请家里汇一笔钱去。于是她又不得不打起精神来四处借钱……
当一个身处外地的朋友回来听说她的变故去看她时，完全被她的精神折服了。朋友在见到她以前曾设想她会是怎样的憔悴和沮丧。但眼前的她虽身体消瘦，腰身却依然如往日般挺拔，依然对久别的朋友笑脸相迎。朋友以为自己听到的关于她的变故都是假的，于是很疑惑地问她近况，她说：“一切都是真的。”
“如果换了我早就崩溃了。”朋友说。
“其实我早就沮丧了无数次了！”
“可你看上去……”
“我看上去无比坚强，无比乐观，像钢铁战士，。所有的人都相信我快乐勇敢，无所畏惧。只有我自己知道，每次从医院回来，骑着单车穿过空旷的大街，我要用怎样的毅力才能爬上四楼。走进家门，我扑在床上只想大哭大叫，可泪水还没流出，心底另一个声音就说：别哭了，省些力气，快睡吧，明早5点起床熬粥，6点到医院，七点半赶去公司……还有份材料要交……没想完，人已入睡……”
