我一直的认知是，人和人是平等的。但是，事实告诉我，这是理想主义。人和人，还是分等级的。即使明着没有写，人的心里面，是有这样一个划分的。
在职场里面，我们常碰到这样一种现象，个别中层管理者，对ceo对老板是一种态度，对手底下的员工，又是截然不同的另一种态度。当然，我们不是说，一个中层管理者需要以对老板的状态来对自己手底下的员工。
但是，我却希望是，老板，ceo以什么样的态度对你，你可以上行下效，也以什么样的状态来对待自己手底下的员工。
如果老板，ceo对待自己的员工关爱有加，个别中层管理者却对自己手底下的员工咄咄逼人，步步紧逼，呼来和去。一味的对上满脸笑意，对下忽视尊重，这是这个社会中的常态，但是我却觉得，这是一种不可取的常态。
当然，我并不是说现在的工作单位，我只是想说这个社会中的一种常有的状态。
这种状态，在哪里，都是遍地开花，所以，我才把它提出来。
生意，本来就是以利益为基础的。
职场，本来就是离不开等级的。
忽然，觉得，自己处处是缺点。
无勇无谋，只是几分理想主义。
历经那么多事，还是不懂得抓住自己想要的东西，做一个现实的人，偏要做一个理想主义的人。
有时候，我也在反思，人，到底应该怎样生活？
每一种选择都会导致人们的生活的不一样。
你的每一步，都决定了，你和什么样的人每天共同工作，面对生活。你的每一步，都会直接导致，你会和什么样的人相遇，又和什么样的人分离。
也许并非你自己做点小生意，就有尊严了，就无需畏首畏尾，自己就是女王了。当你面对一切困难的时候，你依然得向社会低头，放下自己的尊严。
尊严，是相对的。
这个世界，没有一处人际不复杂，没有一个工作不受苦不受气，没有一个人可以一劳永逸。
想法太多，难免心乱。
心一乱，想法就更多。
所以，静心，静气，安心做事。
我一直觉得自己做事还算是比较踏实，没想到，偶尔还是出问题。
所以许多事情告诉我们，做事情不能掉以轻心。
重要的事情，做完，不要走。
不能一会儿做这，一会儿做那。
一件事做完，再走，再做下一件事。
想想，都觉得心有余悸。
其实，有时候想想，我在这个工作单位里面，真的还算是比较幸福的。老板宽厚，同事素质相对比较高，整体的能力也比较强。人真的是要懂得知足的，人心是无底的，也是可怕的，但是我们不要做那样的人。我希望自己是一个知足的，懂得感恩的人。
只有善待自己的领导，自己的同事，善待自己身边的人，为别人的同时，别人才能更好的为自己。
很多事情，为别人，也为自己。为自己，也为别人。
我没有那么伟大，完完全全为别人。但是，我也没有渺小，完完全全只为自己。
所以，我说，我为别人的同时也为自己，为自己的同时也为别人。
就像相爱，毕定是两个人的事。
一个人，是相爱不起来的。
职场，也是你中有我，我中有你的事。
惟有，你情我愿，才是一锅粥。
