第八章 李开复经典语录
1每个人都要找让自己有激情的环境，在有激情的环境可以做出对公司有贡献的事情。如果在一个苍老的机构、官僚的机构、没有激情的机构，你对不起自己，也对不起公司，因为你做不出有激情的事情，还不如到一个比较适合自己的地方。
2时间可以证明一切，我做事情一定要守诚信、光明磊落，我要摸着自己的良心去追求自己的理想，我就算被别人误会了，但是我认为，只要是对的事情就会去做。
3每个人都要有工作和私生活的平衡，太多努力的工作，把自己累坏了，把家庭关系弄坏了，这是非常不值得的，但是如果公司需要的话，我都会很好地工作。
4对我来说，对这世界有影响力就是生命的意义。这影响力不是说出名或是权力，而是说make a difference，也就是因为有我，世界能更好。
5做事的三原则：有勇气来改变可以改变的事情，有度量接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。
6待人就像照镜子一样，你的表情和态度，可以由他人对你的表情和态度上一览无遗。你若以诚待人，别人也会以诚待你。你若敌视别人，别人也会敌视你。最真挚的友情和最难解的仇恨都是由这“反射”原理逐步造成的。
7不要什么事都附和别人，要提出自己的意见，和别人不同意的地方。但是提出的时候要用建设性的方法，不要让别人觉得你在攻击他。
8要走上成功之路，你应该有自己的理想，明了自己的兴趣，知道自己希望成为什么样的人。如果还不清楚，就要找寻。找寻最好的方法就是多尝试、多学习，而大学是最好的尝试的地方。
9如果你想成为一名成功的领导，最重要的不是你的智商（IQ）,而是你的情商（EQ）。最重要的不是要成为一个有号召力、令人信服的领导，而是要成为一个有 “谦虚”、“执著”和“勇气” 的领导。
10只有那些不懈努力、善于把握自己、勇于迎接挑战的人才能取得真正的成功。
11只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中赢得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会。
12真正的成功应是多元化的。成功可能是你创造了新的财富或技术，可能是你为他人带来了快乐，可能是你在工作岗位上得到了别人的信任，也可能是你找到了回归自我、与世无争的生活方式。每个人的成功都是独一无二的。
13不要把社会、家人或朋友认可和看重的事当做自己的爱好；不要以为有趣的事就是自己的兴趣所在，而是要亲身体验它并用自己的头脑作出判断；不要以为有兴趣的事情就可以成为自己的职业。
14在信息时代，一个很优秀的人的生产量会超过一个普通的人，所以我们要爱惜每一个人，给每个人很好的环境以发挥他的潜力，这些方面是一些很普遍的对人才的认可。
15企业的价值最终还要体现在一个个员工的行为上。所以任何一个诚信的企业，对员工的要求必然会包括诚信这一项，必然选择他能够完全信赖的人。
16消极被动的人和积极主动的人差异巨大。前者总是在等待命运的安排和贵人的相助，没法主导和推动事情的发展；后者总是主动控制自己的命运，可以主导事情的发展。
17成功的人会因为体验到成功的快乐而更加自信；失败的人会因为体验到失败的痛苦而更加自卑。
18有胸怀才会成功，因为胸宽才能容，能容才能聚众，聚众才能兴业。
19人不是因为了不起才有理想，而是因为有理想才了不起。
20团队合作是一群有能力、有信念的人在特定的团队中，为了一个共同的目标相互支持、合力奋斗的过程。
