第十一章3处理好弱矛盾，化敌为友
人际交往中，没有永远的敌人；相处不当，朋友也可能会成为冤家。对方究竟是敌是友，在很大程度上取决于你自身的态度。一个真正健康的人脉圈，就是在动态中加深关系，弱化冲突并尽可能化敌为友。
人际交往中总会存在气场间的不和谐，甚至是冲突性接触，那么树敌也就在所难免。但人际交往是一个动态的过程，敌人并非永远不能成为朋友。每个人都有可以引发气场共振的同频信息，这就意味着在人际关系中，并没有绝对的敌人，而在敌友关系上始终存在转机的可能。有时候，你只要适当弱化自身气场，就能同时弱化矛盾，甚至化敌为友。
要化敌为友，首先要分清敌友。不能准确辨别自己人脉圈中的敌友关系，不但不能做到化敌为友，消除危机，可能还会指友为敌，误会百出，而将对立者当成支持者，则无异于与狼共舞，混淆的敌友关系对你的人脉圈将是最致命的打击。
在分清敌我之后，接下来就是弄清敌我之间的矛盾冲突所在。很多时候，我们不难发现，其实大部分的矛盾冲突都是属于弱矛盾，有转变的余地。如果我们能够很好地处理这些尚有转化余地的对立关系，就很可能获得非常有价值的人脉资源。
弱矛盾的产生，多半是因双方在信息能量交流上的轻度错位而产生的微冲突。要化解这些弱矛盾，就必须努力找到双方气场的同频信息。要做到这一点，就要怀着真诚、良好的意愿，主动了解对方，设身处地地和对方沟通。
戴尔·卡耐基时常带着自己的狗到公园去散步。为了保护游客的安全，这个公园规定在公园中必须为狗戴上口罩。可卡耐基不忍看到爱犬可怜的模样，就将口罩取下，没想到被一位警察看到了。他走了过来，对卡耐基说：“你没有看到公园门口贴的公告吗？”卡耐基争辩道：“噢，我的狗是不会咬人的。”警察一听，厉声警告卡耐基：“法官可不会管你的狗会不会咬人而放过你，下次再被我看到，你自己对法官说去！”
过了几天，卡耐基带着爱犬到公园里溜达，又把狗的口罩取了下来，说来也巧，又碰到上回的警察。卡耐基满脸羞愧地迎上前去，对警察说：“警官，对不起，我又犯错了，我有罪，你逮捕我吧！”警察愣了一下，笑意爬上原本严肃的脸庞，很温和地对卡耐基说：“我知道谁都不忍心看到自己的狗可怜兮兮的模样，何况这里没有什么人，所以你取下了口罩。”卡耐基回答道：“但是这样做是违法的。”警察望了望远处，说：“这样吧！你让小狗跑到那个小丘后头，别让我看见，这件事就算了。”
同是违规遛狗，争辩得到的是厉声警告，而诚恳地承认错误得到了警察的默许。处理人际交往中的弱矛盾也是如此，态度是至关重要的。过于专注对方与自己的不同，就会放大这种分歧，强化互不相容的结果。如果我们把注意力聚焦到相互间的同频信息上，率先柔化自身气场，设身处地地为对方考虑，就会带动对方气场的正面倾向，从而使矛盾得到圆满解决。
在人际交往中，如果你能及时弱化自身气场，善于换位思考，从对方角度出发来处理矛盾，那么很多表面上的敌人可以是以后的朋友和人脉圈中潜在的资源。这样一来，你的人脉圈将得到更健康、更广阔的发展，从而为你的成功提供更踏实、更强大的助力。
