《劳动合同法》是为保障劳动者待遇，为以后更长时间维护劳工权益而出。这的确不是一件很容易做到的事情，也不是一瞬间就可以完成的动作。中国正在逐步深化改革开放，我们是要走市场经济的道路，所以这个问题最终将由市场经济来解决。难题要由许多有创造性、有实力、具备企业家精神的人来完成。最终由大家共同努力使整体社会的生活水平逐渐提升。
自由市场经济当中企业、公司处于强势地位，员工、雇员相对弱势。中国的未来不是一个剥削压榨劳工的社会。没有一个人希望看到那样的事情在这里发生，我们要在现在进行准备，从现在开始着手建立预防措施。因此要有人来维护劳工利益，而维护劳工利益最有效的方式就是以法律形式来实现。任何一个政策、法规都会有短期效果与长期效果，我们应该把眼光放得更长远，应该从长期历史阶段来衡量怎样做于国于民最有利。
国家的繁荣发展需要每一个人的努力，未来是由许许多多的企业家、劳动者共同创造。社会当中存在不同的阶层，每一个阶层都需要有人向政府传递他们的呼声、维护他们的利益。难道说有人为千千万万每日辛苦劳作的百姓做一些事情，就成为千古罪人了吗？难道为几亿劳工奔走、维护劳工权益有错吗？中国需要有人站出来为弱势群体大声疾呼，即便备受责难也无怨无悔。
