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第20章 女人求人办事的心计(1)

女人求人办事相对男人而言是有一定难度的,所以女人在单独面对求人这件事情的时候,总是愁容满面。男人求人难,女人求人更难。所以女人求人办事时,一定要有女人的心计、有女人的思路、有女人的方法和女人的手段。

1.女人求人有特长,眼泪攻势打动对方

人非草木,孰能无情。人心都是肉长的,没有哪个人会面对女人的眼泪而无动于衷。因此,女人用眼泪作为“武器”来打动人心不失为一种求人的妙法,只是这种方法需要女性善于表演的功夫,而且能够放下面子,还要把握好时机和分寸,才能做到有求必应。

同情女人是很多男性的弱点,女人可以调动眼泪战法,擦眼抹泪,动之以情,一般男人都会为之动容而答应你的请求。

拿破仑的妻子约瑟芬一向水性杨花,生活放荡。当拿破仑在意大利和埃及战场浴血奋战时,新婚不久的她却与一个叫夏尔的中尉偷情私通,对拿破仑毫无忠贞可言。她原以为拿破仑会战死在沙漠中,认定他回不来了。

可是人算不如天算,1799年10月,拿破仑从埃及回到法国并受到人们热烈欢迎的消息传到巴黎后,约瑟芬惊呆了。拿破仑成了欧洲最知名的人物,法国的救星,前程无量,这时她便开始后悔了。

于是她不辞辛苦,坐着马车长途跋涉,去法国南部的里昂迎接拿破仑。她想在拿破仑与家人见面前见到他,并趁着他的兴奋蒙骗住他,不使自己的丑事暴露,以便使自己以后可以享受无尚的荣耀和富贵。

她好不容易到达里昂,可是拿破仑已从另一条路走了,并与家人会合了。拿破仑对妻子的不贞早有耳闻,当他证实约瑟芬对他不忠时,他暴跳如雷,并下定决心与其离婚。

约瑟芬知道大事不好,日夜兼程赶回巴黎求拿破仑原谅她。

拿破仑吩咐仆人不让约瑟芬走进家门。约瑟芬费尽口舌最后终于勉强进了门,但却不知怎样来应付与丈夫见面的场面。片刻之后,她静下神来,决定壮着胆子去见丈夫。

约瑟芬来到拿破仑的卧室门前,轻轻敲门,没有回答。

她再次敲门,并温柔而哀婉地呼唤,拿破仑没有理睬。

她失声大哭,短促呻吟,拿破仑无动于衷。

她哭着,用双手捶打着门,请求他原谅,承认自己一时的轻率、幼稚而犯下的错误,并提起他们以前的海誓山盟,说如果他不能宽恕,她就只有一死。这仍然没有打动拿破仑。

约瑟芬哭到深夜,拿破仑也没理她,她忽然想起孩子们,眼睛一亮,燃起了希望之光。她知道,拿破仑爱她的两个孩子奥当丝和欧仁,尤其喜欢欧仁,这是打动拿破仑心的好办法。倘若孩子们求他,他可能会把心肠软下来的。

孩子们来了,天真而笨拙地哭着哀求说:“不要抛弃我们的母亲,她会死的……还有我们,我们怎么办呢……”

人心都是肉长的,约瑟芬这一招终于成功了。拿破仑虽然觉得约瑟芬已背叛了他,但她的哭声在他的脑海里已泛起他们相爱时的美好回忆。奥当丝和欧仁的哭声更是冲破了他心中设下的最后一道防线,使他热泪盈眶。

于是,房门打开了,拿破仑与约瑟芬重归于好。后来拿破仑登基时,约瑟芬成了皇后,一生荣耀之至。

约瑟芬的眼泪为她赢得了法国皇后的尊荣,看来用眼泪战术作为求人的武器不失为一种妙法,只是女性朋友在使用这种方法得用点策略,不然的话,白哭一场也是大有可能的。

2.女人求人要现实,利益报答不可少

女人在求人时,让对方知道你有诚心报答他,你会让他知道他会得到好处,当然如果被求的一方是位男性,你就要谨慎了,不要为了求人丧失了女性的尊严。女人在求人时要善于做给予好处的提醒,这就像一针“兴奋剂”一样,让对方美滋滋地为你效力。这就是女人求人的心计之一,女性朋友们在求人帮助时,要多根据自己实际情况灵活运用。

俗话说:“投之以桃,报之以李。”这句话说明了求人办事的原则。你帮我办事,我帮你办事,在现代社会里,人们都希望得到立竿见影的效果,否则就不愿付出,这在人与人之间的交往中表现得非常突出。

着名的社会心理学家霍曼斯提出,人际交往在本质上是一个能力资源交换的过程,也就是以事换事的过程。长期以来,人们最忌讳将人际交往和交换联系起来,认为一谈交换,就很庸俗,或者亵渎了人与人之间的真挚的感情。这种想法显然是不适合办事的规律的。

因为我们在人际交往中,总是在交换着某些东西,或者是物质上的,或者是感情上的,或者是其他的。

所谓交换条件,可以是物质,也可以是精神上的,你的某种能力对方认为很需要,那你的某种能力就是交换条件;你的朋友某人是个有地位的人,对方若认为需要你的朋友,那么朋友的财力或势力,或地位,就是交换条件;你的活动能力特别强,对方认为你的前途大有希望,这也是你的交换条件。

有一个人被带去观赏天堂和地狱,以便比较之后能聪明地选择他的归宿。

他先去看了魔鬼掌管的地狱。乍一眼看去,他十分吃惊,因为所有的人都坐在酒桌旁,桌上摆满了各种佳肴,包括肉、水果、蔬菜。然而,当他仔细看那些人时,他发现里面没有一张笑脸,也没有伴随盛宴的音乐或狂欢的迹象。坐在桌子旁边的人看起来沉闷无比,无精打采,而且骨瘦如柴。他们每人的左臂上都捆着一把叉,右臂上捆着一把刀,刀和叉都有4尺长的把手,使它们不能用来吃食。所以即使每一样食品都在他们手边,他们也吃不到,一直挨饿。

他又去天堂,同样的人,同样的食物餐具,可是这里的人欢歌笑语,生活十分快乐。因为他们互相喂食。

这个小故事给我们这样一个启示:你给别人以帮助,别人才会给你以帮助。

在生活中不乏这样的现象:女人在求对方办事时,对方并不情愿为你白忙,他希望你也能帮他做些事情,有的甚至希望在他为你办事之前,你得先为他办成。如果了解了对方的这种心理,主动答应他索取回报的要求,他就会很痛快地帮助你。

张剑美是某供电局新上任的女主任,她为一个亲戚到人事局跑工作调动,本来双方单位已经同意,只等人事局办个手续就成了,然而她跑了几次人事局,都没有什么结果,人事局方面老是推托,说办事哪有这么快的,要等一等再说。举手之劳的事却在人事局停了下来,这让她百思不得其解。

有一次张剑美又一次跑到人事局,时值暑夏,炎热无比,但人事局的办公室里既没开空调,也没有吹电风扇,坐在办公室里的人衣服都能拧出水来。闷热让每个人心情都很烦躁,人事局的人一见张剑美,就面露难办之色。

张剑美在人事局办公室只待了几分钟,就热汗淋淋,以前她没有在意,这次她才恍然大悟,原来因为供电紧张,为了保证工厂正常生产,就将城里的一些单位停了电。所以人事局的空调和电风扇都转不起来。人事局的人知道张剑美是供电局的,她要送电给人事局,也是举手之劳的事,只是张剑美没有想到这一层,人事局的人也不便说,所以就拖着她所求的事不办。

张剑美明白过来以后,赶紧回到供电局,跟局长们说明了人事局的情况后,马上就给人事局等相关单位送了电。几天后,她再去人事局办事时,那些人笑脸相迎,痛痛快快就将她所求之事给办了。

求人讲究有来有往,某些事该不该为你办,首要的是看你能不能帮他办事,或者有帮他办事的潜力,到时能为他所用。

关系有时候就是一笔人情债。尽管人情债无法精明地计算,但是女人也要心中有数。

有时对方没有什么需要帮忙的事情,此时你就要让对方精神上得到满足,表现出对对方的崇拜和尊敬,不断地夸奖对方的能力。

如果你与对方关系很密切,求他帮忙时,他不会提出条件来,那你也要多为对方考虑,尽量多为对方解决一些困难。不论关系多密切,你总求人家办事,而没有回报,时间久了也就不行了。

如果你求别人帮助的是一件名利双收的事,那对方也希望从中得到一些名或利。如果对方什么也得不到,而你却名利双收,对方就会在心理上失衡。现在的人对口头许诺不感兴趣,所以,你最好是提前满足对方的欲望。如果不能,也一定要守信用。如果你不能履约,你们的关系很难再维持下去了。

求人办事必须有一定的利益驱动,只有能领悟和运用这一点的女人,才能够求动人,才是一个精明干练的女性,也才是最有心计的女人。

3.主动地利用世俗规则,女人成就自己的心计

女人求人办事既要感情又要功利,不做傻大姐也不做小女人。不管是感情还是功利,讲求互利,满足各自所需,达到平衡,否则,事情就很难办成。这就是女人求人必备的重要心计。

人际关系的利益从根本上来说表现出一种人与物、人与人之间的本质性关系。利益是一个历史的概念。这是说,利益原则在人类的历史上只有暂时性的价值。比如说,今天你带了一把伞去上班,碰巧天下起了倾盆大雨,于是你的伞可以恩惠到其他的同事,你可以选择一位同事共打一把伞,你可以把她送到车站,本来她是必须淋着雨去车站,或者因为等待雨的停止而耽误很多的时间。当你同她一起冒雨前行的时候,雨停了,于是她可以自己走了,因此,你的伞所提供的利益因为雨的停止而消失,这就说明了利益的历史性和暂时性。

人类社会是建立在利益和利益关系的基础之上的。利益即是在利益动机支配下的人的关系。只有在出现了利益关系之后,人脉网络才能够被认为是可以“组织”起来的,而同样,只有认识到了利益原则,才真正认识了人际关系。人际关系从根本上来说具有利益关系的属性。许多人将利益原则与道德价值对立起来,原因就在于将利益原则仅仅做了经济利益的理解。利益关系的确是在经济活动中最先确立起来的,但是它具有人类社会关系的本质特性,它的本质含义超越了经济领域,而且它的历史发展也必然最终将这一本质确立于经济领域之外。

互利是求人办事的一个基本原则。我们的社会提倡奉献和利人精神,但这是一种最高层次的交往境界,很难要求所有人都做到。有心计的女人会看透这一点。

人为什么需要与人来往呢?尽管每个人具体的交往动机各不相同,但最基本的动机就是为了从来往对象那里满足自己的某些需求。实际上,求人办事中的互惠互利也是合乎我们社会的道德规范的。

所谓互利原则,既包括物质方面的,也包括精神方面的。由于受传统观念的影响,过去人们办事时更愿意谈人情,而忌讳谈功利。事实上,人与人之间的交往需求是多层次的,粗略地可以分为两个基本层次:一个层次是以情感定向的交往,比如亲情、友情、爱情;另一个层次是以功利定向的交往,也就是为实现某种功利目的而交往。现实中,人们常会自觉或是不自觉地将这两种情况交织在一起。有时候即使是功利目的的交往,也会使人彼此产生感情的沟通和反应;有时候虽然是情感领域的交往,也会带来彼此物质利益上的互相帮助和支持。还有,在人的各种交往中,有时是为了满足物质需求,有时则是为了满足精神需求。换言之,人们交往的最基本动机就在于希望从交往对象那里得到自己需求的满足。这种满足,既有精神上的,也有物质上的。所以,按照人际交往的互利原则,比较适合女人求人办事的策略是:既要感情,也要功利。

生活中常常见到有女性抱怨社会太现实,求人办事认钱不认人,要么就是对自己动了色心。其实,女人不必一味追求所谓的“没有任何功利色彩的友情”,也不必轻率地抱怨朋友没有人情味。女人只需要坦率地承认:互利是人际交往的一个基本原则,既要感情又要功利,是女人求人办事的不可忽视的心计。

人际关系既然是利益的关系,那么求人办事的最重要规则就是等价交换,个人的价值观决定了个人为人处世的态度、判断和选择。这个问题直接决定了人际关系建立的根本原则,那种把等价交换仅仅当做是商品经济的基本原则,是一种比较片面的看法。把它扩大到人际关系上面,交往中的等价交换原则包含了商品关系中的等价交换原则。人的价值观念的产生远早于商品,商品等价交换是它派生出来的产物,是人际关系等价交换原则在商品关系中的体现。女人不能本末倒置。

在求人办事的过程中,女人在不同的环境下所扮演的角色是不同的,它的交往角色价值也相应要变化。角色价值的大小取决于女人地位的高低,它是由社会地位、年龄辈分和交往者之间的利害关系决定的。

女人在求人过程当中,只有现实一点,主动利用世俗规则,拥有保护自己、成就自己的心计,才能达到你的目的。

4.巧女人巧办事,利用共同利益去求人

女人在求人办事的时候,如果让对方觉得与你有相同的利益,对方办事就会更卖力。这就好比战场上同一个战壕的战友一样,战友之间有着相同的利益,共生死同存亡,每一个人都要勇敢地去战斗,才能取得共同的胜利。

为什么有的女性会有更多的朋友,因为她们可以给更多的人带来利益。利益关系是现代社会人与人之间关系中一项重要因素。这种利益关系处理得好,就会对你办的事产生强大的推力,有利于关系发展,否则,就会成为一种利益对另一种利益的损害。利益是决定办事成败的重要砝码。

其实,办事情,尤其是办大事跟打仗一样,为了共同的目标和利益需要去合作。

有这样一部电视剧,剧中有个老谋深算的强盗计划抢劫银行,于是他找了两名以前的手下,共商抢劫银行的大事。后来,他发现若只有他们3个人,由于人数太少,将很难成功。于是他要他的手下另外再找7个人,以便组成10个人的强盗集团。

他的手下顺利地找到了他们所需的人手,但老强盗却发现,他与这7个新伙伴根本就不认识,他们是否值得信任实在是一个大问题。

于是他想到了每晚分别与一个新伙伴共进晚餐的好办法,席间除了加深彼此的感情、交代各人所负的任务之外,还郑重地向他们表示他们之间有着共同的利益——“我也跟你们一样需要钱!”结果由于彼此有了相同的目标和利害关系,这个计划最后终于成功了。

以上不是一个很恰当的例子。但只是借此说明这样一个问题:女人在求人办事时,让对方感觉到你与他有相同的利益关系,往往可以迅速地接近彼此间的距离,使对方努力去做。这一技巧如果应用得好,往往会获得意想不到的好效果。

(1)找到你和对方之间的共同点

有一家工厂效益不是太好,工人们的工资很低,当工人们要求增加工资时,老板娘出来应付局面,她对工人说:“各位,你们希望公司倒闭吗?”当然没有人希望自己的工厂倒闭,如果倒闭了,就会失业,连眼前的低工资也拿不到了。

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