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第40章 倍增!倍增!(2)

随着线上和线下天润的运作,团队的老人和新人都感到非常振奋。首先,销售技巧不需要达到地面沟通一对一那么高超的水平了,只需要自己及家人自用一些产品就可以,并记得推荐几个朋友加入吉祥鸟社区。网上闲逛的八零后网友非常多,邹墨语发现自己特别能邀约网上的朋友进聊天室。另外,在网上不需要无休止的地面大会培训与激励,同时也就节省了开会培训的费用,当然不是说开会和见面就完全不需要了,而是两者互相补充和调剂。最好的一点是,无须囤货,因为几个月以后,网上社区已经达到了几百人,一个人一个月自己用两百元,就已经够七万元的业绩了。也就是说,人数基数上去的时候,是不需要任何人去囤货的。而其他人,即使每个月只做到3%的业绩,也是很好的,毕竟在学习和兼职中,了解了一个生意,挣到了一点钱,收获和付出是对等的。所以,前期一定不可以辞职,要给自己一个成长的空间,尽早成为内行。再者,只要对着一台电脑就能完成直销行业里大部分应该做的事,很多会议及课程通过网络就可以完成,无需经营场所。

这天崔晓民告诉路安安一个好消息:他花了一周的时间,跟进的秦皇岛市场的一个新人终于在他名下办卡了!吉祥鸟社区的一个好处是从一开始就可以开发全国甚至国外的市场,无须出差,坐在电脑前就可以,成本和开发你所在城市的市场是一样的。

连云克利(我爱我家)都兴奋地给路安安打电话说:“路主任,我终于理解什么是工具流了!”

克利现在也入乡随俗了,称呼路安安为路主任,跟崔晓民刚加入天润时是一个状态:“工具让文明升级,同样,工具也必将带给直销更深层次的变革与升级,我报名下周来复制奖金制度的分析以及一些高层次运作,我正在计划把这一套工具流与制作方法完整复制并教会蓝雨,肥水不流外人田嘛!”

寰宇(天聪无名)时常望着电脑发呆,没想到直销的生意还可以这么做!就像第一次听到别人介绍直销——原来东西还可以这么卖!于是,寰宇很快发展了广州十几个新人加入天润。

路安安当然没有忘记告诉路定坤(超越天聪)和艾大勇(飞得更高)加入吉祥鸟社区,并带动了上海整个市场的人都加入进来。现在,路安安无论从业绩、奖衔,还是从收入来看,都超越了路定坤,真正体现了天润制度的可超越性,路定坤由衷地感到高兴!

第七个月社区空间就爆满了,突破了一千人大关!

团队很少有人流失,路安安还把两年前离开的八个伙伴重新带进天润环境中,他们也比上次坚定多了,因为有比较才知道什么是好的选择,其中一个朋友说好马不吃回头草,不是马不好而是草不香,现在草香了,当然要回来了。

路安安还是常常给罗伯特写信,询问他的病情,谈自己团队的发展。这天她又收到了罗伯特的邮件:

亲爱的安:

你真是个聪明的孩子,我很高兴你找到了那块可以倍增大米的棋盘。

不过,我想,你现在的状态是带着所有人都在一张大棋盘上下棋,那个古老的故事虽然很美妙,但是当你把米放到第64个棋盘格子上的时候,你的米就放不下了!那该怎么办呢?我想,你会有办法的。

在这个广阔的天地中,我们有时候觉得自己很渺小,微不足道,直到我们接触到一种超然的力量,对我们关怀备至,另眼相看。在充满奇妙和危险的天地之中,我们就像不会飞的小鹰,只能在巢穴中才感到安全。我们都想振翅高飞,逍遥自在,但又无从开始——直到我们接触到一个坚定勇敢的领航人,冲破自己狭窄的天地。当我们要自立的时候,我们会不断寻找和摸索,但是,我们会感到害怕,怕受创伤,怕被嘲笑,更怕自己能力有限。直到有经验的前辈鼓励我们勇于尝试,坚定我们的信心,很可惜,我们竟然失败。但是我们又发现失败并没带来伤害,而且我们也没有感到灰心,因为我们信任的人仍然对我们充满了爱护。

于是,我们的信念更加坚定,决心再做尝试。

接受考验的时刻终于来临了。这次,我们成功了!我们斗志昂扬,我们发现新天地广阔浩瀚,我们不再害怕!有一天,伟大而奇妙的一天,当我们自己已经足够强壮与勇敢,充满自信,我们又遇到一个觉得自己渺小而又毫不重要的小生命,他正想冲破自己狭窄天地的封锁。

由于我们曾经受过关怀,受过鼓励,因此我们懂得怎样去爱惜、去帮助别人,令人真正受惠,直至看到新生命展翅高飞,尽展所长,我们自己就感到更加满足和欣慰了。

亲爱的安,我第一次看见你时,你就像一只学飞的小鹰,现在你已经是一只可以展翅翱翔的老鹰了!虽然你依然年轻,但是你可以带领更多的老鹰。

我重新回到医院进行了第二次手术,因为上次的手术让我身体有一些炎症,他们需要重新打开我的身体。

好了,别为我担心。当我再次恢复的时候,我会让你知道的。

爱你的罗伯特

路安安想起欧阳浩讲的老鹰获得新生的故事,现在罗伯特又提到了幼年的鹰,看来鹰的一生都是故事!

路安安微笑着,反复读这封信。手机响了,竟然是刘老师的电话,她的声音疲惫而沙哑:“安安,能见个面吗?”

路安安忙说:“好,我也正想去看您的!在哪里见合适?”

“安安,咱们好久没见了,我恭喜你上了高级营业主任!这么快就达到了六个月七万元以上的业绩,真是不容易呀!你到我家来吧,我请你在家吃饭,我们好好谈谈。”刘老师知道,以路安安目前的趋势,达到海外旅游积分是一点问题都没有的。

路安安犹豫了一下,答应了。刘老师给了她一个新地址,是天通苑的一个小区。

跟祝家豪离婚以后,刘老师就不再租别墅了,儿子判给了祝家豪。刘老师人到中年重新成为单身女人,现在住的是自己原来买的房子,一套一百多平方米的三居室,在北京这个寸土寸金的地方,也还是很不错的了。

刘老师亲热地拉安安在沙发上坐下,倒了茶,安安关心地问道:“您现在看上去气色没有以前好,身体怎么样了?”

刘老师说:“是啊,最近身体不太好,在家里闭关了两个月,中心的事情都交给曾主任管了。”

路安安吃了一惊,心想,曾主任自己正在多事之秋,同时他也在做永青,只怕中心要萧条了。

刘老师接着说:“这段时间我也在思考,以前有些做法的确是错误的,不服不行啊!”

路安安笑得有些不自然,刘老师肯跟自己讲这些话,也许是因为自己不是她团队的人吧!

其实不是一个团队的人未必就不好,反而能以旁观者的视角客观地看待天润和团队的事情,有一点青梅煮酒论英雄的感觉,天润就是江湖!

刘老师说:“我听人说了,你现在已经保持每个月业绩都在七万元以上了,看来有希望做到每个月是业绩七万元以上的团队啊,公司的最佳团队架构奖,你志在必得!”

路安安也笑了,说:“谢谢刘老师关注我,我努力争取吧。”

刘老师说:“不瞒你说,我请你来,是希望你有时间还能回团队帮我讲一下中心的课。”

路安安点了点头,说:“这个我明白,您一直都帮助我,在我吃百家饭的时候收留了我和我的小团队,就因为这样,我才有今天的,我当然还是希望您一切都好,也很愿意为您的团队发展尽力。”

刘老师欣慰地笑了,说:“当时中心里有些东西被复制歪了,而且让团队养成了不重视终端客户销售的毛病。比如我们提倡的联动理论和竹节理论,其实不外乎就是将团队中其他人的业绩集中打在一个人的卡上,让他先上主任,次月再将他的业绩打在别人的卡上,如此这般每个人都可以上到主任了。”

路安安睁大了眼睛说:“这样是每个人都有一个月的机会上主任,但是整个团队的发展业绩还是只有七万元左右,这样每个人的收入都是很少的呀!”

刘老师苦笑了一下说:“你说得对,后来的确如此,很多小部门都是这样复制的,所以我稳稳地坐着卓越领袖名人的交椅,但是收入在下滑,是我这个级别的领导人里实际收入最低的。”

这一点,路安安相信刘老师说的是实话。不过其吹嘘的新人一月上主任对许多不了解天润的新人还是颇具诱惑力的。

刘老师说:“我想,我该退出了。”

路安安非常惊讶地抬起头,以为自己听错了:“什么?刘老师,您刚才说什么?”

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