我叫Eva，在上大学时，有一本书开始流行：《没有任何借口》，这本据说来自西点军校训练军官的理念，从各个写字楼迅速渗透到大学校园，无数对社会既向往又恐慌的职场半成品对此顶礼膜拜，并据为宝典（如我的闺蜜Emily）。
我嘛，天生具有反骨，对这本书将信将疑，之所以怀疑，理由如下：
1、凡人都有自己的定位，有些责任我们担得起，有些则否，如果我们都用“没有任何借口”这句话来要求自己，非活活累死不可；
2、有些事情是别人往你头上加的，你不一定非要去做，如果借口能够让你完美脱身，为何不用？
3、古人曰：水至清则无鱼，在某些情况下，找点借口，可以让大家都有台阶下，何乐而不为？
4、谋事在人，成事在天，如果能把每件事都做得完美，我们干脆自己就是上帝了；
滑头？歪理？老板都喜欢将“没有任何借口”奉为圭皋的员工？NO、NO、NO，实践证明，我的借口哲学自有一番天地：
1、八卦是人的天性，办公室一堆同事凑在一起，最感兴趣的八卦对象自然是上司。陈经理最近容颜憔悴，小道消息称有天他老婆撞见他和另一位女人在一起的情景，这成了办公室最热门的话题，这不，中午休息时间，趁陈经理不在，这个话题又火爆点燃了。我不喜欢讲人是非，老爸从小灌输给我的思想是：静坐常思己过，闲谈莫论人非，可是如果呆在这不说话难免让人觉得碍眼，于是借口与朋友有约逃离现场，自去找一栋楼之隔的Emily谈天说地去了。据说，当天大家八卦得正高兴的时候，陈经理铁青着脸从门外走进来，在场诸人被吓得外酥里嫩。隔天，八卦得最High的Linda被派到外地当拓荒牛去了。
2、林华是我的搭档，和我同时进公司，他毕业于名校，能力强，思维敏捷，且特别有上进心，也难怪有些傲气，因此平时对作为同龄人的我只是淡淡而已。一天，因为着急交报告，负责主写的林华漏写了某个产品的市场分析，要求严格的经理非常生气，林华一时灰头土脸，我在一旁说：“主任，这个事情是这样的，我和林华发现原来的市场分析数据有些误差，正准备通过再核实调查一下再作个单独的报告以备参考。”经理很高兴，拍着林华和我的肩膀说：年轻人不人云亦云，有求证精神，不错，不错。”自那以后，林华放下了架子，和我合作更和谐默契起来。
3、在广告公司实习的时候，公司承接了一个活动，我负责撰写策划方案，除了直接上司交代下来的外，也给予活动合作方一些支持，手里任务非常繁重。某天，正在做活动新闻发布会的整体方案，合作方的老总打电话过来，要求给他们做一个针对某个活动局部的方案。但是我不想再做此类局部方案，因为之前已经做过一个针对此类问题的方案模板，事实上只要他们自己根据具体情况做些改动即可，如果都答应，引起他们的依赖心理，过后必然有更多的活堆到我头上。因此，我一方面拿出自己正在做新闻发布会的方案的理由，另一方面则把之前的模板给发给过去，给了两个建议，要么他们自己改，要么等我做完这个再来帮他们做。他们自然选择了前者，这样，不仅此次我有充足的时间好好准备新闻发布会，以后我也从繁琐的局部方案中解脱出来，工作效率更高了，活动完成后公司及协作方都对我的工作给予了非常高的评价，胜利完成任务。
其实，“没有任何借口”的工作态度并不科学，新时代的职场，需要的是能够灵活的、有创造性的工作以及处理人际关系游刃有余的人。灵活地找借口、畅快地找借口、千方百计地找借口，这，就是我职场的制胜秘笈！
