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第3章

天下非一人之天下也,天下之天下也。阴阳之和,不长一类;甘露时雨,不私一物;万民之主,不阿一人。伯禽将行,请所以治鲁,周公曰:“利而勿利也。”荆人有遗弓者,而不肯索,曰:“荆人遗之,荆人得之,又何索焉?”孔子闻之曰:“去其‘荆’而可矣。”老聃闻之曰:“去其‘人’而可矣。”故老聃则至公矣。天地大矣,生而弗子,成而弗有,万物皆被其泽、得其利,而莫知其所由始,此三皇、五帝之德也。

管仲有病,桓公往问之,曰:“仲父之病矣,渍甚,国人朔讳,寡人将谁属国?”管仲对曰:“昔者臣尽力竭智,犹未足以知之也,今病在于朝夕之中,臣奚能言?”桓公曰:“此大事也,愿仲父之教寡人也。”管仲敬诺,曰:“公谁欲相?”公曰:“鲍叔牙可乎?”管仲对日:“不可。夷吾善鲍叔牙,鲍叔牙之为人也:清廉洁直,视不己若者,不比于人;一闻人之过,终身不忘。”“勿已,则隰朋其可乎?”“隰朋之为人也,上志而下求,丑不若黄帝,而哀不己若者。其于国也,有不闻也;其于物也,有不知也;其于人也,有不见也。勿已乎,则隰朋可也。”夫相,大官也。处大官者,不欲小察,不欲小智,故曰:“大匠不斫,大庖①不豆,大勇不斗,大兵不寇。”桓公行公去私恶,用管子而为五伯长;行私阿所爱,用竖刁而虫②出于户。

人之少也愚,其长也智。故智而用私,不若愚而用公。日醉而饰服,私利而立公,贪戾③而求王,舜弗能为。

注释

①庖:厨师。

②虫:尸虫,尸体腐烂所生的虫子。

⑥戾:凶暴。此指贪得无厌。

译文

古时候圣王治理天下,必以公正为先。公正就会实现天下和睦,天下和睦来自于公正。试参验古代的典籍著作,夺得天下的人很多,那些以公正的手段得到的,必是以偏私的方式失去的。立君的本意是为了主持公道。所以《洪范》说:“不要结党营私,有所偏颇,君王之道就会平坦宽广;不要自私私利,有所侧倾,遵循先王的原则;不要徇私舞弊,依据先王的正道;不要作威作福,顺从先王的正道。”

天下不是某个人的天下,而是天下人的天下。阴阳调和,不会因此生养一物;甘霖雨露,不会偏向一物;百姓的君主,也不会只偏爱某《阳宅九宫图》和《东西四宅式》一个人。伯禽要离开宗周到封地时,请教治理鲁国的方法,周公说:“施利于民而不谋私利。”楚国有个人丢了一张弓,但是不愿找回,说:“楚国人丢的弓,肯定是被本国人所捡到,又何必找回呢?”孔子听到后说:“把楚字去掉就可以了。”老子听到孔子的话后说:“再去掉人字就可以了。”因此老子可以算是最公正无私的。天下广大无边,生养万物而不视为己子,孕育万物而不据为己有,万物都得到它的恩泽,享受它的好处,却没有人知道它的由来。这也正是三皇五帝的德行。

管仲生病后齐桓公去探望他,说:“仲父你得了这样严重的病,如果有一天你离我远去,那我该把国家委托给谁治理呢?”管仲说:“以前臣竭尽全力尚且不知道,现在弥留之际,臣怎么能够告诉您呢?”齐桓公说:“这是国家大事,请仲父能指教我。”管仲很恭敬地答应了,问:“您打算让谁当相呢?”桓公说:“鲍叔牙可以吗?”管仲说:“不行,我对他很了解,他为人正直清廉,但是对于不如自己者,就不去亲近;每当知道别人的过失后,就终身不忘。”桓公又说:“不得已的话,隰朋可以吗?”“隰朋能以先王圣贤为楷模,又能平易近人;他自愧德行不如黄帝,但是能够怜悯不如自己的人;对于国事,可以有些加以过问;对于职事,可以有些不去了解;对于别人,可以有所不见。如果没有更合适的,那么他可以担当这一职位。”相是一个很高的官职,当此重任,不需要在一些小事上浪费精力,也不应该有小聪明,所以说:大工匠不用亲自去砍削木料,大厨师不用亲自去摆放食器,大勇的人不用亲自冲锋陷阵,正义之师不为寇盗之事。齐桓公能够主持公道,抛弃个人恩怨,任用管仲从而成为春秋五霸之首,但后来却有所偏私,庇护所爱,重用竖刁以至于身死国乱,尸虫流出户外。

人在年轻时幼稚无知,长大后聪明。但是如果聪明却重用私人,那还不如蒙昧而主持公道。整日沉湎饮酒却要整饬其装束,务求私利而想做到公正,贪求残暴而想成就王业,那就是舜也不能做到的。

活学活用

管仲生病了,齐桓公前往看望,问他道:“你的病这么危重,如果发生了不幸,那寡人把国家托付给谁呢?”管仲回答说:“以前臣竭尽心智,还不能够找到这样一个人。如今生死在朝夕之间,又怎么说得上来呢?”齐桓公说:“这可是大事,希望您能够教教我。”管仲恭敬地说:“您想要谁为相呢?”齐桓公说:“鲍叔牙可以吗?”管仲回答道:“不可以,我很了解鲍叔牙。鲍叔牙这个人廉洁正直。对不如自己的人,不和他们交往;偶尔听到别人的过错,就终身不忘。万不得已,隰朋也许可以吧?隰朋这个人,既能吸取前世的经验,又能不耻下问。自愧不如黄帝,又同情不如自己的人。他对于国家政治,有不去过问的事;对于事物,有不去了解的方面;对于人,有不重视的细节。不得已的话,隰朋是可以的。”相,是一个很大的官职。处于高位的人,不要事无巨细都要管,不要耍小聪明。所以说:“高明的工匠不亲手砧砍,高超的厨师不亲自陈列餐具,大勇的人不亲身去格斗,强大的军队不进行抢掠。”桓公公正无私,使用管促而成为五霸之首;后来偏袒自己喜欢的人,任用竖刁而使自己的尸体生蛆,爬出室外。

“抓大放小”的道理人人都懂,可未必每一位领导者都能将其渗透到日常事务中去。领导只所以不同于一般员工,就因为领导是“抓大"的,是从全局来考虑集体的发展问题的。抓大放小,就是抓住全局,抓住中心,抓住重点,抓住关键,在大事、大原则、大方向上做好安排;而对那些非全局、非中心、非重点、非关键的问题和事,放心、放手、放权,由下属去想、去管、去干。领导者抓大放小,大的才能带动小的,收到“牵一发而动全身"的功效。抓大放小,必然会出现上闲下忙的良好工作局面。《周易》云:“君闲臣忙则国必治”。

对此,美国前总统艾森豪威尔深有体会,他曾经在麦克阿瑟将军手下工作过,他讲到麦克阿瑟的工作方法时说:“他布置工作,从不唠唠叨叨,不强调坐班时间,而求工作效率,只要工作做完了,他就不再过问。他越是只抓大事,放小节,我就越是紧张。我整天忙得团团转,每天晚上7点或者7点45分才能离开办公室,因为只有这样,我的工作节奏才能跟上他的步伐。”

对企业领导来说,在管理中也要学会抓大放小。该管的管,不该管的不要管。诚如“管理大师"余世维所说:做一个主管,要注意目标,就像游泳一样,要一边游,一边看前方,不要一头撞到池壁才知道到了。不要花太多时间在小问题上,要多花时间在目标上。做大决策,要下属去执行就可以了。

智慧金言

很多主管好像很忙,其实常常都是空忙,他们每天花90%的时间去做对公司只有10%的贡献,这种缺乏效率的一个主要原因是他们只注意小处。花90%的时间,本来至少可以做90%的贡献,现在只有10%。究其原因,还是一个该拿什么该放什么的问题。智者从来都是懂得取舍的。

孟春纪·去私

题解

本文中作者通过尧舜禅让、祁奚荐贤、腹憞诛子等事例来作为“去私”的说明,说明君主只有诛除暴虐而无所偏私,重用天下的贤能之人,才能够成就霸王大业。

原文

天无私覆也,地无私载也,日月无私烛①也,四时无私行也,行其德而万物得遂长②焉。

黄帝言曰:“声③禁重,色禁重,衣禁重,香禁重,味禁重,室禁重。”

尧有子十人,不与其子而授舜;舜有子九人,不与其子而授禹;至公也。

晋平公问于祁黄羊日:“南阳无令,其谁可而为之?”祁黄羊对曰:“解狐可。”平公曰:“解狐非子之仇邪?”对曰:“君问可,非问臣之仇也。”平公曰:“善。”遂用之,国人称善焉。居有问,平公又问祁黄羊日:“国无尉,其准可而为之?”对曰:“午可。"平公曰:“午非予之子邪?”对曰:“君问可,非问臣之子也。”平公曰:“善。”又遂用之。国人称善焉。孔子闻之曰:“善哉!祁黄羊之论也,外举不避仇,内举不避子。”祁黄羊可谓公矣。

墨者有钜子④腹,居秦,其子杀人,秦惠王曰:“先生之年长矣,非有它子也,寡人已令吏弗诛矣,先生之以此听寡人也。”腹对曰:“墨者之法曰:‘杀人者死,伤人者刑。’此所以禁杀伤人也。夫禁杀伤人者,天下之大义也。王虽为之赐而令吏弗诛,腹不可不行墨者之法。”不许惠王,而遂杀之。子,人之所私也,忍所私以行大义,钜子可谓公矣。

庖人调和而弗敢食,故可以为庖。若使庖人调和而食之,则不可以为庖矣。王伯之君亦然,诛暴而不私,以封天下之贤者,故可以为王伯;若使王伯之君诛暴而私之,则亦不可以为王伯矣。

注释

①烛:照明。

②遂长:成长。

③声:音乐。

④钜子:墨家对学有成就的人称“钜子”。

译文

天覆遍万物,没有偏私;地遍载万物,没有偏私;日月普照万物,没有偏私;四季循环更替,没有偏私。它们都是无私地布施恩德,养护万物生长。

舜受禅让

黄帝说:“音乐禁止过分,色彩禁止过分,衣服禁止过分,香料禁止过分,口味禁止过分,宫室禁止过分。”

尧有十个儿子,但是临死前没有传位给自己的儿子而是传给舜;舜有九个儿子,但是临死前也没有传位给自己的儿子而是传给禹,他们都是大公无私的人。

晋平公向祁黄羊问道:“南阳没有地方官,那有谁可以担任呢?”祁黄羊回答说:“解狐可以担任。”晋平公说:“解狐不是你的仇人吗?”祁黄羊回答说:“君王问的是可以做地方官的,不是问我的仇人啊。”晋平公说:“好啊。”于是就让解狐做了地方官,国内的人民对解狐都很称赞。过了不久,晋平公又问祁黄羊说:“国家没有管军事的官,那有谁能担任呢?”祁黄羊回答说:“祁午可以担任。”晋平公说:“祁午不是你的儿子吗?”祁黄羊回答说:“君王问的是谁可以担任管军事的官,不是问我的儿子呀。”晋平公说:“好啊。”于是又让祁午做了管军事的官,国内的人民对祁午也都很称赞。孔子听到了这件事说:“祁黄羊说的话,太好了!推荐外人不回避仇人,推荐家里人不回避自己的儿子,祁黄羊可以称得上公了。”

墨家有个很有成就的人叫腹,客居在秦国,他的儿子杀了人。秦惠王说:“先生的年岁大了,也没有别的儿子,我已经命令官吏不杀他了。先生在这件事情上要听我的。”腹回答说:“墨家的法规规定:‘杀人的人要处死,伤害人的人要受刑。’这是用来禁绝杀人伤人,是天下的大义。君王虽然为这事加以照顾,让官吏不杀他,我不能不行施墨家的法规。”腹没有答应秦惠王,就杀掉了自己的儿子。儿子,是人们所偏爱的了;忍心割去自己所偏爱的而推行大义,腹可称得上大公无私了。

厨师调味而不敢自食,因而成为厨师。如果厨师在调节味道时吃了它,就不能做厨师了。成就霸王大业的人也是如此。诛除暴虐而无所偏私,重用天下的贤能之人才能够称王成霸;如果想成就霸王大业的君主诛除残暴却心存偏私,那么他就不能称王成霸了。

活学活用

上天并不是为了自己的私利而覆盖万物的,大地并不是为了自己的私利而承载万物的,日月并不是为了自己的私利而照耀万物的,四季也不是为了自己的私利而运行的。它们都是按照自己的准则去运转,因此万物才得以生存发展。黄帝说:“音乐禁止过分,色彩禁止过分,衣饰禁止过分,香气禁止过分,饮食禁止过分,宫室禁止过分。”尧有10个儿子,不将王位传给他们而传给舜;舜有9个儿子,不将王位传给他们而传给禹,他们是最公正的了。晋平公问祁黄羊说:“南阳缺乏一个长官,谁能担此重任呢?”祁黄羊说:“解狐可以。”晋平公说:“解狐不是您的仇人吗?”祁黄羊回答道:“大王只是问我谁可担此重任,并不是问我谁是我的仇人。”晋平公称赞道:“如此甚好!”于是就任用了解狐。全国上下无一人不称赞。过了一段时间,晋平公又问祁黄羊:“国家缺少一个校尉,谁可以担此大任?”祁黄羊说:“祁午可以担此重任。”晋平公说:“祁午不是您的儿子吗?”祁黄羊回答说:“大王只是问我谁可担此重任,并没问我谁是我的儿子。”晋平公说:“如此甚好!”于是就任用了祁午。全国上下无一人不称赞。孔子知道这件事后说:“真是好胸襟啊!祁黄羊的言说,对外不忌讳任用仇人,对内不忌讳任用自己的儿子。祁黄羊可谓真正的公正啊。”

本文中的祁黄羊可以说是真正做到了用人的公平,既推荐自己的仇人,也推荐自己的儿子。在祁黄羊看来,用人的标准只有一个,那就是公正,有才即可。

在康佳,无论你是普通工人还是一般技术员,也无论你在哪个岗位上,只要你有真才识学,你就可能成为公司重用的人才。康佳始终如一地坚持人才为企业发展之本的理念。永远给人才以发展的广阔天空,康佳的原则是“发现人才,清除庸才,留住人才”。公司在技术开发人员中实行5%的淘汰制,每年都要淘汰编制5%的业绩较差人员,由新的竞岗入选者替换。而对于成绩卓著者进行岗位晋升。

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智慧金言

这一点非常值得我们今天的企业管理者来学习。企业用人,要坚持四个字的大原则,即用人唯贤。

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