顾及面子可以使人保持一定的前进动力，自觉约束自身的言行，从这个角度说是有积极作用的。但讲究面子太过分了，就会被面子所伤。比如，为了满足自己的虚荣而说大话，为了自己的面子而伤了别人的面子，等等，最终都会弄得自己颜面尽失。做人不可为了面子而丢面子，那就得不偿失了。
贬低他人，自己也会让人看不起
我们在社会上会遇到形形色色的人，有一种人，遇到就要避而远之，这种人就是喜欢贬低别人的人。他们往往是出于妒嫉心理或其他原因，对他人心怀不满，进而造谣生事，竭尽诬蔑诽谤之事，本以为能抬高自己，不知却更加招人鄙视。
办公室里不乏一些八卦女同事侃侃而谈：“我穿的衣服是名牌，上千元一套，香水是法国名牌的，化妆品也都是进口的，只要是我喜欢的东西，我从来不问多少钱。你看小刘，年纪轻轻的，也不知道打扮打扮自己，整天土里土气的，这不是给我们部门丢人吗……”还有甚者直接贬损同事：“××这人长得尖嘴猴腮，看起来就不是个好人；××喜欢跟领导打小报告，真是卑鄙；××除了会拍马屁，窝囊废一个。”
每个人的生活方式不同，处世之道各异，你不喜欢的不一定是错的，看不顺眼的未必不对，人不能总拿自己的眼光去衡量别的人或事，更不能以自己的价值观为标准来评判别人。否则，你怎么贬低别人，别人就会怎么贬低你。
丽丽办公室新来一位女同事，30岁，很喜欢评价其他同事的长相。“我就不喜欢小强的高鼻子，一个中国人，要那么大的鼻子干什么？鹰钩鼻，好看吗？鼻子大的人多半目空一切，自命不凡。”她这么一说，大家反倒都注意看了一下她的鼻子，发现原来她的鼻子是塌的，还有几颗雀斑。她又说：你们的头发千篇一律都是黑色，看着多死板啊。这都什么年代了，年轻人应该染发。再说，如果你的头发又黑又亮，人家也会认为你是染的。看人家外国人，染成什么颜色的都有，要红有红、要黄有黄，你们也应该都把头发染一下。”她说完，大家不由得又观察了一下她的头发，原来她的头发稀疏、干枯、褐黄，好像得了霉锈病的芥麦。随着这位新同事各种言论的发表，大家也不断发现，她的相貌实在是让人不敢恭维。
这位女士的做法就是典型的“搬起石头砸了自己的脚”，表面上看是贬低了别人，实际上却被别人厌恶、唾弃，使自己难以在办公室里立足。没有谁是傻子，没有谁会不辨是非，群众的眼睛是雪亮的，真实情况如何大家一看就清楚。
一个卖水果的老板对一个顾客说：“你在我家买吧。他们那几家，贵不说，还不好吃啊！我家最便宜，够秤，他们那几家净骗人……”说个没完没了，结果那个顾客扭头就走了，他觉得：“你家的水果好就好吧，干吗非说别人家的不好？本来想在你家买的，但冲你这人品，以后都不来你家买了！”做生意是这样，做人也是如此。每个人都不可能是完美的，我们应该从努力提升自己的能力入手，充分发挥个人特长，改善自身的弱点，修补短板，而不应将眼睛盯在别人的短板上，甚而以之作为攻击他人的武器。
贬低别人未必能达到目的，却一定会让大家都看不起你。凡事都应该把握好一个度，谦虚待人，谨慎处事总没有错。你可以不勇敢，但是你不能诬蔑别人的勇敢；你可以不伟大，但是你不能否定别人的伟大；你可以不崇高，但是你不能贬低别人的崇高；没有人强求你高尚，但是不允许你蔑视高尚；你尽可以做你的“真小人”，但是你不能辱骂别人是“伪君子”。对于朋友、同事，我们要多看到人家的长处，要保持坦诚，多给予别人一份美好的赞美，那么，我们也将从别人那里得到赞美，从而获得良好的人际关系。
不说大话，知道自己能吃几碗饭
很多初入社会参加工作的年轻人，眼界很高，认为自己学富五车、才高八斗，凭着万丈豪情一定可以大展宏图。无论什么任务，一拍脑门就说“简单”，别人两天完成，他一天完成，能干不能干的都敢干，结果往往是眼高手低，连基本的小事都做不好。
每一个职场新人都应该从最基础的工作做起。无论你是多么优秀的人才，也只能代表你的过去，而不能说明你的未来。即使是高管，也是从平常一点一滴的工作做起的。一个成功人士的事业就是在不断地完成不起眼的小工作中成就的。能够正视自己的人才不会大话连篇，才不会大事做不成，小事不想干；才会在平凡的工作中充满激情和活力，整个团队也就充满了力量。很多年轻人看不清这点，夸夸其谈，想当然地满嘴跑火车。虽然敢于挑战困难的勇气可嘉，但如果不自量力，后果会很严重。凡事要量力而行，知道自己有几斤几两，能吃几碗饭，能挑多重的担，能干多大的事儿。
有一个自以为是的年轻人，毕业后换了好几份工作，无论在哪家公司他都觉得自己不受重视，怀才不遇，哪家公司都不值得长待。他对人生非常失望，于是想到了死。他来到大海边，打算就此结束自己的生命。
这时，有一位老人正好从这里走过。老人问他为什么要走绝路，他说没有人欣赏重用自己，人生无望。
老人从脚下的沙滩上捡起一粒沙子，让年轻人看了看，然后就随便扔在地上，对年轻人说：“请你把我刚才扔在地上的那粒沙子捡起来。”
“这根本不可能！”年轻人说。
老人没有说话，接着又从自己的口袋里掏出一颗晶莹剔透的珍珠，又随便扔在了地上，然后问年轻人：“你能不能把这颗珍珠捡起来呢？”
“这当然可以！”年轻人立即捡起了珍珠。
老人语重心长地说：“年轻人，有时候你必须知道自己是一颗普通的沙粒，而不是价值连城的珍珠。”
要使自己得到社会的认可和公司的重用，就要努力使自己从沙子变为珍珠。还是沙子的时候，就不要吹嘘自己有珍珠的价值。只有历经挫折的人才知道自己的不足，因此新人需要的是磨炼。成长中的年轻人就像硬茧中的蚕，虽然破茧而出有些痛苦，但这是羽化前必须经历的一步。年轻人必须正确面对并高效率地走过生命的这一段，尽可能地从中汲取经验，尽快成熟起来，并树立良好的、值得信赖的个人形象，从而为自己学以致用铺就一个好的舞台。
不说大话的人往往很有自知之明，他知道自己能吃几碗饭，有多少分量，甚至不惜低估自己的能力而把自己摆在弱者的位置。不说大话，能使人时刻保持清醒的头脑，使人不懈前行。这种适当的自卑是一种生命的升华，它会使你从平凡蜕变成非同凡响，使你走向成功。自知轻重的人能深刻地反省审视自己，冷静地剖析自我。懂得以人之长补己之短，懂得笨鸟先飞未雨绸缪，用自己不懈的努力和执著的追求砸开胜利之门。
知道自己轻重的人往往能保持一种谦虚谨慎的心态。他知道自己是凡人，也就不会瞧不起别人。他能洞察到自身的不完美，对于他人的过失缺点，也就能包容谅解。总之，自知者时时保持着谦和从容的心态。现实生活中有些人自信过了头，好高骛远，眼高手低，往往错误地估计形势，不知天高地厚，对困难估计不足，结果在职场商场中屡战屡败。用自知审视人性的弱点，用自信照耀前进的道路，我们的人生将取得更大的成功。
爬得越高，摔得越重
人们往往喜欢努力往高处爬，爬得越高，看得越远，不但能将一切景物尽踩脚下，还能被顶礼膜拜，这就是高位和重权带来的诱惑。然而，地位越高，责任越重大，年轻人往往只顾羡慕上位者的风光无限，却忘了高处也是险处。
和珅可以说是中国历史上最臭名昭著的贪官，也是乾隆皇帝跟前最红的人。和珅以一个秀才出身，从三等侍卫开始，平步青云，身兼多个重要官职：内务府大臣、御前大臣、议政大臣、镶蓝旗领侍卫内大臣、正白旗领侍卫内大臣、军机大臣、领班军机大臣、文华殿大学士、首辅大学士，他还是兵部、户部和吏部的尚书，九门提督，步军统领，理藩院尚书，殿试读卷官，太学校长，等等，连太医院、御药房也归他管。《四库全书》，这部将流芳百世的鸿篇巨制，“正总裁”竟也有和珅的名字。和珅的官衔可以说令人叹为观止，每一个都是了不得的大官。和珅最后被封为公爵，而且如果不是乾隆驾崩，他的官还会升，他的地位已经不是可以简单用“一人之下、万人之上”来形容了。如此登峰造极，从清太祖努尔哈赤以来，到末代皇帝宣统，真是空前绝后。他仗着乾隆的宠爱和手中的职权，大肆贪污，富可敌国。如此嚣张的奸臣，在乾隆死后，就被嘉庆皇帝抄家免职了，财富和地位一无所有，留下的只是过眼云烟。
和珅代表的是小人这个群体，小人无论爬得多高，最终都会一摔到底。小人靠阿谀奉承、溜须拍马、结党营私等不正当手段可以一时得势、窃据高位，但最终免不了落个身败名裂、遗臭万年的下场。这种人爬得越高，往往也摔得越重，就如同唐代著名文学家柳宗元《负蝂传》中所描写的一种善背负而又好爬高、名叫负蝂的小虫，“背愈重，虽困剧不止也”，最后坠地摔死而后止。
一个人渴望获得成功无可厚非，为了追寻心中的理想而拼搏奋斗，也没有错。然而，拥有灿烂辉煌的成就而不自鸣得意，反而精益求精，这样的上进心更值得称赞与敬佩。需要警惕的是，位置的优越容易使人忘乎所以，目中无人，而越是得意扬扬，越容易掉以轻心，无意中就落入了成功背后的温柔陷阱。还有的人一旦成功就不思进取，最后丧失了前进的动力，内心反而变得空虚。年轻人须谨记，站在成功的领奖台上，千万不可沾沾自喜，小心“乐极生悲”。
登上人生的制高点，确实有一览众山小的威风，但也别忘了“高处不胜寒”。爬得高还要爬得稳，否则轻轻一阵风都可以让你摇摇欲坠，掉落下来的疼痛是和高度成正比的。
提忠告要多“私下”少“当众”
