要想与同事之间的友情长久持续，就得有适当的距离做保障。
职场上的人际关系非常微妙，大家既要互相合作，又要保持各自相对的独立；不能因为远而让自己脱离众人的视线，也不能因为近而相互“刺伤”。
如果同事之间交际过近、过密，往往会因个性差异而发生碰撞，反而会损害彼此间的关系。再者，同事之间虽是事业的合作者，又是利益的竞争者，在名和利的面前，往往会充当掣肘者。只有把握好这种距离，才能较好地维系同事关系。
在北京一家金融公司，同在加班的职员王逸和吴苗由于一件小事争吵起来。原来是休息的空闲，吴苗想趁机给远在上海的朋友写一封私人邮件，平日里一向跟她关系不错的王逸来到吴苗的办公桌前，想和她聊聊天，由于涉及一些私人话题，吴苗一看到王逸靠近电脑，就借故遮住，想暗示王逸不要过来，而一向爱开玩笑的王逸却不合时宜地盯着吴苗的电脑看，看吴苗作“遮挡状”还凑得更近，还将吴苗的邮件念出了声。吴苗一改往日温和的脾性，跟王逸吵了起来。
每个人都有自己的私人空间，这是应该被尊重的。当你无意或者有意地介入他人的“安全距离”别人就会感到愤怒和焦躁，从而对你产生不满。所以，同事相处，既要密切配合，又要保持适当的距离，这样才能减少不必要的摩擦，避免“侵犯”同事的私人空间和心理距离，给同事造成难言的尴尬和不快。
君子之交淡如水。要想和同事保持长久而和谐的关系，关键在于双方的互动和心理上的不断调试。那么，在工作当中，怎样和同事保持恰当的距离呢？
1．同事不是诉说秘密的对象
同事之间一般没有亲到不分你我的时候，所以，当你核桃枣一股脑儿地倒给同事时，同事会觉得你很烦。
2．同事的私事不要过多干涉
有时在谈及同事私人问题时，对方会礼貌地应付一下，这时你就要识趣，不要一个劲地对此穷追不舍；当同事干着比较私人的事情时（比如写邮件、打电话）你应该尽量回避，否则，同事会感到不安全，以后会老觉得你知道了他的秘密。
3．不要和同事形影相随
如果和同事勾肩搭背，如影随形的话，不仅容易产生摩擦，还会让同事觉得自己做起事情不方便，私人空间被侵扰，而且会让其他同事对你另眼相待，很容易被误会在搞小圈子，这对你是极其不利的。
4．不要过多地接受同事的馈赠
如果你过多地接受同事的馈赠，难免会欠下同事的人情，而欠“人情债”是人际关系的一大障碍；你也会因为老想着怎么还人情而产生心理负担，在面对同事时自然地不能顺畅交往。
人世间万事万物都有一个“度”只有放弃“如胶似漆”的黏稠，才能有细水一样的长流。要想与同事之间的友情长久持续，就得有适当的距离做保障。
