在现代社会中，人们的生活压力的确很大，有时为了生存或者为了生活的更好些，更体面、更舒适些，我们要付出很多很多。有时，由于种种原因，往往付出和收获不成比例，难免使人产生一种失落感和矛盾的心情，或者委曲求全从事自己不愿意从事的工作。
现实生活中的种种挫折，使我们离儿时的梦想越来越远，终于迷失了方向，得过且过，浮躁焦虑，沉浮于滚滚红尘，迷茫、失望、沮丧……那有什么快乐而言，终日怨天尤人，牢骚满腹……
其实，这些都是可以改变的……如果你能从现在开始做出改变的话。
从现在开始，无论做什么事情，都要有全身心的投入，积极做好每一件事情，将事情做到位，不丢三落四，善始善终，关好身后的门，那么，你将获得不一样的工作感，不一样的前途。
每天都是新的开始
每一天都是重新诞生，同时也是自己新生命的开始。
优秀的员工对每天的工作都会尽力地完成，每天当你下班后，关上了身后那扇门同时也意味着今天已经过去了。对于未来不管成功与否，都需要振作精神，因为明天又是新的一天。想要成为一名优秀快乐员工最重要的一点，就是不要在沉静在对过去的懊恼里，因为时光一去不复返。
不为过去懊恼
俗话说：为误了第一班车而懊悔不已的人，也可能会错过下班车。
如果人们总是对自己曾经失去过的念念不忘，那样只会让你白白的浪费时间，同时也放弃了美好的未来。
沉静在过去的岁月里，只会失掉现在；没有现在就更没有将来可言了。
人生也就是从昨天的风雨里起来，过去已在心里留下了很深的记忆，而这将也会成为我们一生中不可抹掉的回忆。
过去也正是现在的开始，在如今这个发展快速、高科技的时代。
人们在过去所做的每件事也都是为将来做准备。因此，不要老是缅怀过去，要多对未来欣赏，如果长时间生活在过去的日子里，那么你就会像在船底附着的小动物一样，时间长了，也就会将你拖下去。沉浸于过去也是很多人的通病，因而要对现在专注也就做起来很难了。
如果你发现自己有沉溺于过去的现象，那么你就要将你的注意力集中到目前，然后可以在心里大声说，过去已成为历史，只要活在现在。
对于过去、现在与未来，人只能沉浸在一个阶段，而每次也只能上演一个阶段。
对于每次只能上演的这一个阶段，又是否做到了使自己闪闪发亮呢？
如果你不反省过去的言行举止，汲取失败的经验，又如何能改变自己，迈向成功呢？
如果你现在有梦想与目标，但是你一直沉浸于过去，无法向前看，那么梦想与目标都只会存在于你的一种无法实现的想法。
关好过去的门
英国前首相劳合·乔治曾说过：“我这一生都在关我身后的门。我对于过去发生过的事作了记录，不管是好还是坏现在都不会去管。而只有这样做，他才会对他现在要做的事勇敢的走出一步。”
有一次，乔治和朋友在院子里散步，他们每走过一扇门，乔治总是会随手把门关上，当时他的朋友就很纳闷说，你有必要那么做吗？乔治微笑着说，当然有这个必要了，我这一生都在关我身后的门。你知道这都是必须做的事。随手关好身后的门，也就是将过去的一切都放在后面，不管是成功的，还是让你悲伤的。然后，你从关门后就可以能重新开始。
朋友听后，陷入了思考中。乔治也正是凭着随手关好身后的门的精神使自己走向了成功，才会坐上英国首相的位置。
随手关上身后的门，要学会将过去的错误与失误通通都关在你的身后，然后做一个快乐成功的人，一直往前走！
的确，想做一个快乐成功的人。也就是要记得随手关上身后的门，不要对去的事耿耿于怀，一直向前看，对过去耿耿于怀也就像汽车全国一样，如果你想让你改变方向，那就必须换挡。
有位名人说过：一天过完了也就过服从，而你也做了你能做的一切，其中也许会包括某些错误与失败，快点将它们忘了吧！明天又是崭新的一天，它会让我们变得快乐，而以最好的心态去迎接新的一天，这样才不会让过去的错误拖累你。
在一生中时刻都要注意关好身后的门，对过去的失误进行总结，但是不要为过去做错的事而耿耿于怀，无论是伤感也好，后悔也罢，它们都不会去改变你的过去，也不会让时光重新来过。
很多人不会去在意随手关好身后的门，而关好身后的门是一种大幸福与大智慧的表现。对于级别不同的员工来说，无论是现在做的是多么重要的工作，还是那些零碎小事，都要记得随手关好身后的门是非常有必要的。
不能做好随手关好身后的门的员工，可能会遇到领导与同事对你失去信任，工作中出现问题，给公司带来损失；有时还会被解雇等一系列的麻烦。
选择是很重要的一件事
关好身后的门，还需要重视一点，那就是做出正确的选择。怎样选择对于任何人来说都是重要的事情，甚至一个选择有时候就会成为人生的转折点。
如今，在企业中，由于员工普遍缺乏忠诚，常常在各个企业里频繁的跳动，这样给企业造成了一种直接的伤害，但是从更深层的角度想，最受伤害的还是员工，不管是对个人资源的积累还有自己对工作的忠诚度都会有直接的影响，都会使员工的自身价值会降低。
而这些人，也正是对自己的内心所需要的，没有认真地去想，对于自己的目标，不能够做到清晰的认识。从而对于自己的方向，也无法去正确的选择。
无目的频繁跳槽不叫选择
人生不一定是你选择了就是正确的，也许你会要走多条路，才能够达到你自己想要达到的目标。但是从职业的角度去看，不可避免的要去换几种工作。但是这种变换必须要与自己整体的人生规划相依托。如果没有目标的去换公司，或许你在新的公司中薪水会很高，但是你已经养成了这种习惯，那对你而言跳槽不是你的真实目的，而是你已经养成了这种习惯。
著名银行家克拉斯在年轻时也不断的更换工作，但是他心里一直有一种理想，就是想做一家大银行的管理者。他曾做过统计员、收账员、计算员，出纳员、收银员等，不断地去变换着，到最后才接近自己心中的理想。
他曾经说：“每个人都可能通过多条路来达到自己的目的。”如果能在一个工作的地方能学到你要学的知识与经验那是最好的，但是那也是极少数的，大多数情况还是会经常去变化自己的工作环境，但这也要靠的是你是怎么去面对这种情况，首先，必须要想到自己的目的，为什么会这么做。
他说：“如果换工作仅仅是为了多赚点钱，那么他的将来也早已不存在了。为什么会换工作，原因也是在于现在公司与老板无法给自己更多有益的东西。
如果在工作中遇到了困难，大多数人会在心里想“此处不养爷，自有养爷处”，从而去变换工作，想法虽然很潇洒，但是面对真正的工作时，却是那么的无奈。
一个人如果频繁地去更换工作，在经历了数次后，他们会发现如果在工作中遇到了困难就会想到要跳槽。
在与人相处不好的时候也会想到跳槽；看见有比自己工资高的工作也会想跳槽；有时候也会在自己都不清楚的情况下想跳槽，心里总感觉，换个工作是最好的，感觉一切的问题，只要换一个工作环境就会解决。
这种感觉，也会使人产生冲动想跳槽的想法，或者会不负任何责任的一走了之。
长此下去，自己就再也没有勇气，去面对现实和主动去克服困难，而是会去找一大堆的理由去回避、退缩。这些理由包括自己对工作没兴趣、老板对自己不重视、运气不好、自己的才能得不到发挥，他人不理解自己等，脑里会幻想换一个工作可能就会自然的解决了。
如今社会的迅速发展，也使得人们的心变得浮躁，很多人对工作，也只是略微尝试一下就会停止。不肯去下苦工夫深入研究工作，遇到了难事就会后退，这山望着那山高，对自己的理想只是想，而不去执著追求。
选择是智慧的表现
有一个村庄里，住着一位英明有远见的老人，村里的人遇到了什么问题都会去向他请教。有一次，有个聪明调皮的小孩，想了个办法故意去为难老人。他捉到了一只小鸟，握在手掌中。于是，跑去问老人：“老爷爷，别人都说您是最有智慧的人，但是我不相信。您如果能猜得出我手中的小鸟是活还是死，我才会相信”。
老人看着小孩那眼神里充满了狡诈，心中很清楚，如果他说小鸟是活的，小孩会暗中使劲把小鸟给掐死；如果他说小鸟是死的，小孩肯定会张开手让小鸟飞走。然后，老人笑着走到小孩子的面前说：“这只小鸟是生是死，就要看你的了！”
一个人的前途与命运也正如小孩手里的那只小鸟那样，是掌握在自己的手里的。不管是工作、学习、创业也都应该这样，只有比他人多付出努力，才会成功。曾有位学者说过，人生就是多种选择，一个人的前途与命运是完全靠自己去掌握的，只要付出了努力，最终还是会成功。
莎士比亚曾说：人们，可掌握自己的命运，如若被他人掌控，那么错不在命运而在我们自己。选择也就是人生。自己去选择人生，选择该怎样去面对各种环境。选择自己的情绪是否受到他人的影响，人们可以去自己心情是否开心与烦恼。
不同选择造就不同人生
总的来说：自己选择怎样面对人生。生活中有很多的选择，选择不同所造就的事业也就不同。
选择可能让人变得自由，人只有变得自由才会舒畅。一个人肯定会喜欢按着自己的想法去做事。如若只是一味地，把自己的思想固定在他人的意识中，那么自己也就会失去本色。如果自己可以拥有选择的权利，那么人生也就会变得很快乐。
一个猎人捉住了两只猴子，他为了能赚钱，就打算把猴子训练成会各种表演。于是，他拿来了许多桃子，开始是训练猴子翻跟头，每翻一个就会赏它们一个桃子。
有一只猴子看到有奖励，就很乐意的翻起了跟头，因此它得到的桃子最多。而另一只猴子则不以为然，不翻跟头也不吃桃子。无论你怎么用鞭子抽它，它就是不翻。这样，训练了好多天，翻得很好的那只猴子，由于吃得桃子太多了，长得膘肥体壮的。
而另一只猴子就是饿死也不翻跟头，没有东西吃，饿的只剩下皮包骨头了，没精打采的。主人看着就很生气，于是就把它赶走了。
猴子到了野外，变得特别有精神，活蹦乱跳的爬到树上摘果子吃。而那只会翻跟头的猴子则只有在街头巷尾替主人挣钱了。
选择不同，命运也不同，不同的生活，是由不同的命运来决定的。
是活在他人的管制之下好呢？还是生活在自己的大自然里自由的生活呢？一切都是来自于你的选择。
把火种消灭于未燃
老板总是希望员工在工作时，可以减少成本做超出他们范围内的事。想使工作能按照规定的计划进行，不会存在着什么后顾之忧，这些问题都需要员工去参与，同时还要员工具有一定的专业技能与品质。但是老板们总是会出现一些安排行的错误，他们总是会去安排员工担负不同的工作，本来，员工在做一件事时，刚刚开始进入了最佳状况，但是还没有等他做完，老板又会安排他去做其他的工作，如果长期是这样，那么会促使他们对工作失去了兴趣。
也正是这样的安排，使得规定的工作任务太重了，使很多员工，没有做到成功的去关好身后的门。
做好眼前的也是一种防范
美国有位心理学家曾经说：“许多员工，在情况还没有弄清楚之前，就会出现问题。”员工要想成功的关好身后的门，需要做好以下工作：
1.对完成工作抱着希望
2.对工作的想法与方法进行规划
3.对工作进行反思
4.不要在有危机的情况下工作
5.与什么人合作也很重要
同时，对工作中的变化了解也是很重要的，员工对于工作的最新状况要了解以下几点：
1.工作中那些事情的范围有变化？
2.工作中是否要具备与专业无关的技能与经验来支持？
3.工作中是否还有未解决的技术问题？
4.是否还有其他问题是尚未解决？
如果在工作时发生了什么问题，最忌讳的就是气馁与相互指责，必须是要共同做出研究解决问题的对策。员工无论什么时候都不要自以为是、对困难过到低估，如果这样往往会使工作被弄砸。
人们在工作中是时常要注意是否能够与他人的工作配合一致，而这点往往是很容易被人忽视的。做任何工作都需要耐心，要使自己对工作产生兴趣。如果你连最基本职责都不能做到的话，你还能成功的关好身后的门吗？
还有一点是至关重要的，是否能成功关好身后门与时间管理里相互联系的，而员工在做事之前先拟定好计划，把时间合理的用在有意义的工作上，不必去花太多的时间去“灭火”。
你自己要对时间做出充分的利用，做出合理的计划，如果你只是一味的忙于“灭火”的话，那么你可能永远都没有时间静下心来去做好事情。
只有将火种消灭于未然时，才能安静的找出自己的优势，进而走向成功。因为关好的那扇门，让你充分地肯定了自己，相信自己能做到任何事情，因为不用忙着去“灭火”。
不断积累，才能厚积薄发
从社会发展的大趋势和成功人士的经验来看，一个人要想取得事业的成功，只有自身的优势不断成长、积累，才能将自身的优势最后转化为胜势。所以我们的“优势”要不断地生长，成功地关好身后的每一扇门。
因为目前数字信息化社会变化繁复，昨天的优势到了今天便成为劣势。所以，要赶上时代的步伐，甚至做一个时代的弄潮儿，站在时代的风口浪尖上，只有具有不断生长着的自身优势才可达到目的。
在我们的周围，有人将发挥自身的优势理解为不停地“跳槽”，企图在不间断的“跳槽”中寻找到自己，寻找到自己的成功之路。其实，这么做未免绝对化了一些。要知道常移的树长不大，一个人要干出一番事业，需要一个相对恒定的目标，需要一种持之以恒的精神。如果你一味地跳来跳去，最后有可能连你自己也跳乱了。
立足于自己的本职工作，是发挥自身优势、顺势成才的重要途径。当然，本职不仅是指一种定性的职业限制，更是一种力求上进的精神，一种更有利于发挥自身优势的生存条件、生存环境。善于把握自身优势的人，往往是那些立足于本职工作取得成就或为未来的腾飞进行人生积累的人。本职工作不是跳板，而是奉献与成功的基石。
这是把握成功的重要战略，也是只有在关好身后的门得情况下才能做到的。如果一个人连他身后的门都不能关好，一直忙碌于“灭火”，那么他就没有时间发现并肯定自己的优势，又怎么会走向成功。
时刻保持积极
有位进京赶考的秀才，住在一家客栈里。考试前几天他做了三个梦，一是梦是有一天下雨，他带了斗笠还有伞，二是梦到自己在墙上种菜，三是梦见自己光着身子。他想了想，感觉这三个梦都好像带点深意。于是，秀才便去找算命先生解梦。
