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第30章 领导者要切记言谈莫论他人是非(2)

职场感悟

在朝廷下令禁止宰杀牲畜时,作为右拾遗的张德知法犯法,在家里杀羊宴请宾客。作为同僚的杜肃则心怀叵测,想借机上表,论及张德的不法之举,好借机邀功请赏,结果却被人唾弃。天下没有不透风的墙,在职场,对于同事的是是非非,终将会反映到上司那里,也不用我们多此一举,反倒留给他人一个爱打小报告,唯恐天下不乱的印象。当然,那些大是大非,就要当即决断,敢于检举。除此之外,一些无关痛痒的是是非非,就不要到处宣扬,否则不但没有好处,自己也会被界定为无耻小人。

某机关干部赵立、申雪、钱明同属一个级别的领导,赵立和申雪的能力都比较强,上级领导正准备从他们三个人当中选出一位接替即将退休的处长,赵立和申雪比较有希望胜出。赵立与上级领导关系不错,申雪是老处长跟前的红人,上级领导已经漏出口风,计划由赵立接替老处长的职位。

此时却发生了一件意想不到的事情,传言称赵立身上有男女关系问题,此事恰从钱明口里传出。事情最后有了结果,上级领导让申雪接替了老处长的职位,而将本就不满意的钱明"流放"到一个效益较差的部门去了。

职场感悟

钱明因为传播了赵立的隐私,而被能力强的申雪抓住赵立的把柄,除掉了赵立这只拦路虎。然而在此事件中,钱明并没有从中得到好处,反而受到同事的戒备和领导的批评。领导干部听到他人传播是非时,就要佯装不知此事,做到谣言止于智者。如果事情重大的话,可以单独找人谈话,或者单独以公正的角度向上司汇报,从而查出传播是非的第一责任人,对其进行规劝和警告,从而消除影响,避免事态的发展。

某国有企业的副总喜欢在同事之间传播是非、挑拨离间。想当初他因传播前副总与老总关系暧昧,使得前副总无法在单位待下去,他便顺利当上了这家国有企业的副总。在这个副总传播是非、挑拨离间的过程中,他的行为侥幸没有被老总和同事们揭发,因此得了个大大的便宜。但是,他也落下了喜欢说是非的坏毛病。

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