“你真的这么想？”
“谭靖维，你什么时候变得这么啰嗦了，我困了，要睡觉。”想不到小凝痊愈，谭的性格也变了，怎么变得隐忍了，丝毫没有从前的霸道气息，竟然一时间令我不习惯起来。
“好了，你睡吧。”
“嘟嘟……”挂起了电话，心中总是觉得有些不对劲，不过也想不出哪里不对头，干脆，好好睡我的觉，什么也不去想！
“程曦，这个月我们公司的业绩呈45度上升。”我开心地向程曦汇报着帝亚集团的喜人的业绩。
“海雯，真是太棒了，真没想到，在不到一年的时间里，公司能取得这么大的成绩，这全是你的功劳！”
“哪里，还不是大家共同努力的结果。”
“海雯，通知财务部门做好预算，我们要好好犒劳一下大家。”
“好的。”
通知了助理，让她下传文件，给大家发奖金。
助理刚刚出去不久，便听到走廊里隐约传来呼声，是的，公司的业绩喜人，员工的热情高涨，这将是一个良性循环的过程，对公司的发展将起着不可估量的作用。
这几天，业内好几家公司的高级职员都有跳槽到帝亚集团的意向。
我和程曦一同对他们进行了面试，录用了大概有十几人，其中就有2人来自红叶集团。
没有办法，又不是我挖他的墙角，我本不想趁人之危，可是他们自己送上门来的，我便照单全收。
灿也吵着要来帝亚集团，我告诉她要她在那好好呆着，以后我会考虑给她安排职位的。
灿嘟囔着小嘴，很是不满我对她的拒绝。
其实我是想让她继续留在红叶集团，届时向我传递点情报信息什么的。
不过有时候我也在犹豫，如果我去挖谭的墙角，算不算是趁人之危。
“谭总，您说该怎么办？”电话那头红叶集团性感的女秘书一脸焦急地问着谭靖维，现在公司内部军心不稳，两个资深员工跳槽之后，又有好几个要跑路。
“是哪家公司挖的？”
“帝亚集团。”
谭没有作声，心底狠狠地抽痛了一下，那个女人终究还是没有原谅他，“知道了，照常工作，我两天后回去！”
“谭，你在给谁打电话？”看到谭接过电话后，眉头紧皱，小凝便知道是他遇到了什么事情。
“没什么，公司那边打来的，遇到一些问题……小凝，我想两天后回去，可以么？”
“可以，当然可以，谭，为了我，你已经耽误了那么久，回去吧，做你该做的事情，我永远支持你！”
看着小凝那一脸信任的表情，谭的心中安慰了许多，她……至少还有眼前这个女人善解他意。
小凝还不知道他的公司在十年后已经闻名挺立于业内，只不过最近状况不是很好。
谭回到S城，安顿好小凝，便想去公司处理事情。
临走前，看到小凝楚楚可怜的眼神，心下便十分不忍。
小凝在恢复记忆以后，似乎还没有完全适应，最起码很害怕他离开她，似乎内心深处的那层阴影还没有全部散去。
“小凝，打扮一下，我带你去公司。”
“谭！真的带我去么？”
“真的，快去吧。”看着由于他的邀请而变得雀跃的小凝，谭的眼神中充满着温柔与爱怜。
看着眼前的小人儿，此刻正穿着他在T城买给她的淡粉色的连衣裙，勾勒出那完美的曲线，白皙的皮肤映衬于那一袭淡粉之下，令她像只熟透了的苹果般充满着无限的诱惑。
“谭，漂亮么？”
“漂亮，小凝是最漂亮的女人。”看着小凝开心的样子，谭宠溺地将她搂到怀里，两人直奔红叶集团。
谭靖维带着小凝出现在红叶集团的时候，所有见到小凝的人都惊讶得瞠目结舌。
这么多年来，老总从来没有带过任何一个女人来公司，即使大家都听说谭靖维曾花心无度，却还是第一次看到他的身边跟随着女人。
而这女人又那么的娇小，玲珑有致，十足的一个美人胚子。
所有的人都在偷偷的议论，猜测着谭靖维身边这女人的身份。
一进公司，小凝便被这红叶集团的气势所震惊，没想到，十年前的一个小公司，十年后竟这般有威慑力。
不过她同时也感受到了员工们异样的眼神，心中开始不安起来。
“谭，这都是你一个人打拼出来的？”
“是的，为了不让人看扁，为了我们的幸福，我一直在努力。”
“如果爸爸妈妈还活着，他们一定会很开心的……”心中为着谭的成功而感到自豪，同时也令她想起不堪回首的往事，如果这一天早日到来，就不会出现那样悲惨的一幕了吧！
小凝的心不由抽紧，小手紧紧捏住谭的大掌，如今，她就只有他一个亲人，她好怕他离她而去，不过，她现在可以放下心来，因为，谭还爱着她，视她为珍宝。
“小凝，不要再去想那些伤心事，要振作不是么？要让我们的将来过得更好。”
谭安抚着小凝，感受到了她焦躁的情绪，是的，小凝现在唯一的后遗症就是会偶尔出现过于激动情绪，这对她的身体有些危害，因为当初她的头部受到重创，影响到她的某块神经，可能连小凝自己都没有感觉到，她的头部现在有一小块位置对外部刺激是没有感觉的。所以她一定要控制好自己的情绪，尽量不要过于激动，以免引起不良的后果。
“恩，好的，我只是觉得遗憾罢了。”瞬间调整好自己的情绪，小凝不想给谭带来压力。
到了谭的办公室，谭安抚小凝歇在沙发上，告诉她他要去开个会，让她在办公室里面等他。
会议室里都是红叶集团的各部门经理和一些职员代表，谭一脸严肃地提出了几个问题，并将公司当前的形势进行了深度的剖析，他将员工跳槽的事情摆到桌面上来谈，他给大家机会，不过他也告诉大家红叶集团的下一步发展的构想以及成功的几率。
