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第32章 个人提升篇(6)

4.自私已不再是一个成熟男人的表现,凡事不可以“自我”为中心,必要的时候为他人考虑,当你遇到困难的时候,别人才会为你考虑。为别人着想,从别人的角度出发,也是你这一生所应知道的人生经验之一。

5.朋友是建立在真诚关系之上的,没有真诚做基础,是交不到真朋友的,互相信任,互相支持,才能有福同当,有难同享。

6.客人来你家时,有他们的喜好,你不能凭自己一时的感觉,就把自己的家庭相册统统搬出来给人家看,或许他们有兴趣,要是他们没兴趣,作为客人,在那种情况下,他们未免有一些尴尬,下一次你邀请他们的时候,他们或许会找一些理由拒绝。

7.乘坐出租车时,要坐在司机旁边,尤其是和朋友在一起的时候,这样能彰显你的大度,你的朋友也会因此喜欢和你交往。

8.背后说别人好话,这些好话会传到那个人的耳朵里,他会感激你。如果当面说,他会心里认为你在恭维他,而通过第三者的方式传到他的耳朵里,他会认为你是真心的,从而对你也以诚相待。

9.要是别人在你的面前说你的坏话,你不要顶嘴,更不要冲撞,必要的时候装作无所谓的态度,或者报以真诚的微笑,对方会因此退缩,不会在接二连三地说你的不好。

10.如果你有了自己的车子,不要在没有车子的朋友、亲人、同事面前炫耀;要是你开着车子,有事没事的时候都到处转悠,别人往往会说你是神经病,爱显摆。

11.亲朋好友生病,主动去探望,伏在他的身边,要像自己生病一样,关心地体贴他,要让他觉得你是他此时可以值得依靠的人。

12.并不是每个人你都喜欢,对于那些你不喜欢的人不要表现出厌倦情绪,你应该尊敬他们,不能让他们觉得你对其有丝毫的怠慢。你尊敬了别人,就会赢得别人的尊敬,甚至到了某一阶段,你会突然发现,你已经不再讨厌他了。

13.做人第一,做事第二,不会做人,何谈做事。所以,做个好男人,让你周围的人都喜欢你,然后去做你的事。

14.学会批评自己,不能时刻表扬自己。没有人喜欢过于骄傲的人,而谦虚往往是他们无比推崇的美德,你谦虚,别人会认为你具有内在的涵养,从而从心底里敬佩你。

15.别人取得成功,不要嫉妒,要报以热烈的喝彩声,那么,当自己取得成功的时候,别人也会为你庆贺,不至于到头来冷场,造成尴尬局面。

16.如果有人对你好,不要认为他是欠你的,要懂得感恩,用一颗感恩的心去回报对方,你会发现这个世界真情无处不在。

17.不能别人说什么你就说什么,要有自己的主见,形成自己的意识。也不可一味地说,还应该注意倾听,从别人那里学到东西。

18.不能以身份区别人的高低,其实每个人都是平等的。手牵手,和各行各业的人士做朋友,世界会因此温暖而幸福。

19.说话的时候常用“我们”,这样,别人会因为你和他们亲近,从而对你更亲近,你们之间的关系也会进一步融洽。

20.如果某些人以前没你有能力现在却超过了你,要向他学习,不可歪曲他。

21.坚守自己,该做的事就去做,不该做的事不要强求,心中永远保持那份淡定,其实男人也如女人一样,这样会产生一种无形中让人捉摸不透的魅力。

22.不可邋遢,要有绅士风度,适时的场合适时地展现自己,做一个快乐的时尚达人,跟上时代的潮流,不落伍。

23.看清自己,相信自己是优秀的,任何困难都可以克服,给别人一个喜欢你坚强的理由。

24.不要心存幻想,要让别人看到你的表现,成功的男人要起带头作用,为别人开辟一条新的光明途径。

25.对自己喜欢的女性投以关注的目光,就算不能爱慕,至少让她知道你在乎她,她会很幸福,工作、生活上也会增添活力。

26.让别人知道,你是个成功的男人,有某些吸引他们的优点,当然,你的所有好的一面应该让他们看到。把自己美好的一面留给别人,让别人记住你形象的完美。

当然,具备了这些素质,相信就会有更多的人喜欢你了。你讨人喜欢了,在这个社会,你才有进一步立足的资本,为自己、为社会进一步地去发展自我。

男人读品悟。

具备了上述这些素质,相信就会有更多的人喜欢你了。你讨人喜欢了,在这个社会,你才有进一步立足的资本,为自己、为社会进一步地去发展自我。

不同年龄段的事业选择

除了那些伟人,我们每个人的事业发展都会受到年龄的限制。以下我们就从八个人生的“抉择点”来看年龄对事业的影响:

第一个抉择点(0~16岁)

有些人的事业从他们出生的那一刻起就已经开始了。孩子们在上小学时,他们所专长的科目无疑会导引他们的事业方向。这种例子很明显,比如,擅长于文字的学生,很少从事技术性的工作。平日的一些相关训练会在不知不觉中影响人的看法、态度及思考程序,所以,事业的基础早在他们能够明白来龙去脉之前就奠定了。基础奠定后,青少年会开始计划未来。因此会有小孩10岁即立志当作家。

梦想,必须转化成有用的选择方为有效——年轻人为前途选择行业。除此之外,也不知不觉地把日后的工作习惯和态度在这个阶段建立起来了。

第二个抉择点(17~20岁)

基本教育结束后,有些年轻人会投入到社会中工作;而有的人则继续全力投入另一个阶段的教育;也有的人选择去当学徒。

在这个阶段的后半期,年轻人会比较容易发现自己的兴趣、性格、才能和缺点;他们会把一些事业有成的人当成自己的榜样。年长的人常告诫学生要保持好的成绩水准,这样,他们未来才能有充裕的选择机会。而在这一阶段的学习,也都为他们日后的学习、工作提供了基础。

第三个抉择点(21~23岁)

青年人总有一天是要离开校园走向社会的,然而在竞争激烈的今天,失业率过高地扼杀了许多还没有开始工作的青年的热情。所以寻找人生中的第一个工作是关键,年轻人应学习观察市场、求职、面试的技巧。由于并不是所有职业都能使人有所发展、有所进步,因此,年轻人应该学习根据职业的性质,谨慎选择。

成为某个公司的一员,是进入社会的第一步。年轻人必须吸收新的价值观念、习惯、传统及团体中的阶级秩序,努力寻求他人的接纳。还有,他们必须学习一般的职场规矩,以求赏识,只有这样才可能有更美好的前途。

第四个抉择点(24~30岁)

我们每一个人都应该想好自己的事业该怎么发展,发展到什么样的高度。通常,事业基础在30岁以前就应该基本成型,但你必须先自问:我希望的工作生涯是多长?

如果你想成就一份事业,那么你就必须在工作生涯的第一个阶段内获得必要的技能资格。从心理方面来说,这个阶段的特征是自信心的成长。如果10年仍一无所成,必定产生挫败感。而获取广泛经验的最佳时机,是在担负家庭或其他可能妨碍进步的负担之前。

慢慢地熟悉工作,慢慢地适应新纪律、新要求,这个过程就是一种训练。许多年轻人可能会觉得自己的所学太杂太广,所以,他们必须专注于学习某种能力。与上司关系良好特别重要,在渐渐体验团体的生活之后,他们便需对该团体作出有效的贡献,同时也开始发展一条适应自己工作的道路。

第五个抉择点(31~40岁)

到了三四十岁,事业的大体轮廓应该基本形成,也有了它的方向动力。到事业稳固之后,人通常也已发展出独立的个人生活,家庭和家人对他们愈来愈重要。这个时候,如何分配时间就成了他们的一个难题。

这段时期,表现是最重要的,所负担的责任会愈来愈重要,并需要使用特殊的技巧和能力。另外,也要相当费心地改进工作绩效;很多人对他们的未来有高度期望,而在此时期,人从工作中获得的,往往和经验丰富的人差不多。对于那些高层人士,必须在通才或专才的事业道路中作个选择,这点对于那些想尽办法受提拔的人尤其重要。

第六个抉择点(41~45岁)

俗话说“人到40岁,职业生涯已经过半”,这时,人们也已经积累了大量的经验。在这个人到中年的初期,最大的疑问是:“接下去的岁月我准备做什么?”有的人需要重新衡量其事业,重作决定。因此,有时候会产生巨变,这当中常有新的成长机会,但是也有可能反而退化——譬如,隐约知道事业已达顶峰,接着也许会慢慢滑落,甚至急转直下。

许多人认为,40岁是体验“中年危机”的时期。这个阶段会刺激人们重估生活和工作的各个层面,许多人会在这时候发现自己生命中另一层新的严肃意义,但在心理方面,却也会理解到人生的有限。这时,对于“你就是你”的意义能日益领会,然而,他们的这些领会也让他们由衷地流露出深度的自信。

这时期的人,必须依据实际情况重定个人事业的目标。因为这时,想要更换工作比较困难。大多数的雇主,通常不会给年纪大的人机会,因为光是看年龄,40多岁的人就很吃亏了。

第七个抉择点(46~60岁)

经历了事业的风风雨雨后,这个阶段就是比较安宁的时期。原则和价值对处于这一时期的人比较重要,他们的生活常以固定习惯为基础,从外人的眼光来看,这个阶段显然是精力衰退的时期。

对于成功的人士来说,他们可以把这个阶段一直持续到退休。他们可以扮演政治家的角色,成为导师,并乐于帮助别人发展其才能,但他们也可以继续求取新的能力。这个阶段的人,常需要对政治性质作个评断,这评断或许包括价值、能力、精力诸方面的抉择。然而,这个阶段的他们也应考虑长期的发展范围。

然而,对于那些不成功的人来说,这个阶段他们就得作出不同于成功人士的调整。他们不得不忍受这种体验,说不定还会把工作看成是一种监禁。所以,寻找自我满足的嗜好很重要。凡是事业得不到满足的人,都会发现这个时期是个危险时期,因为人会太容易退化而无法再进步。

第八个抉择点(61~70岁)

对于老年人来说,他们面临的问题是:“我如何在物质上和心理上准备停止工作?”许多人都接纳退休的观念,当然,退休是人生的一大转折点。这时,有些选择会向他们关闭,而有些选择却向他们敞开了大门,这时,作出理智的决定人便可以受益无穷。

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