第二天上午，编辑部李正烨通知全体到会议室开会。
周希田带领语文组一行人到会议室靠后面的位置坐了下来，紧随其后的是其他学科的编辑编审，然后是行政部发行部部分代表人员。会议室还空出了一些位置。刘继斌又亲自走到后面将语文组全体调到了前面几排，亲切的样子让语文组小编们大为欣赏。
会议正式入题，行政部总监亲自主持了会议。
“各位我公司的帅哥，美女，才子，佳人，大家上午好！”
下面一阵欢笑声。
“很高兴，又见到这么多年轻而亲切的面孔。有人曾经问我什么时候会感到自卑，我为这个问题苦恼了很久，猛地一想的时候觉得自卑的事情不少，但是仔细想想，又好像没有。在社会混得久了，在江湖飘得久了，现在觉得有一个让我还蛮自卑的，就是在比我年轻的人面前，看到各位年轻的充满“杀气”的面孔，开个玩笑，是充满拼劲的面孔，我就会感到自卑。所以，为了消除我的自卑，我要不断的学习，用聪明和才智填补我在体力上与你们年轻人之间的差距。今天，把大家召集起来，是想让大家彼此增进了解，相互学习，彼此从对方身上获得更多的东西。我希望我们的同事，我们的工作都是充满活力的，只有充满活力，才能拥有更强的生命力。下面我们有请年度做版质量第一销量第一、年度优秀员工代表语文组组长、高中年级编审周希田上来给大家讲讲她的工作心得。”
台下一片掌声。
周希田抿着嘴笑了笑，略带羞涩又不失领导风范地走上了主席台。
“各位同事，下午好！明天就是国庆长假了，首先提前祝大家假期愉快！今天总监让我和大家交流工作经验，我真有点受宠若惊。其实做版比我好的编辑有很多，让我来传授经验，我还真不知道该传授些什么。待会儿，如果我有说得不妥之处，大家直接无视就好。熟悉我的人都知道，我是个不善言谈的人。我知道大家工作很忙，尤其是我们的编辑们，每天的工作都安排得很紧，所以每一分每一秒都是非常珍贵的，我就赶重点的和大家聊几句吧！其实在做版方面，要说有什么诀窍，我还真不知道我的诀窍是什么，工作流程和环节和大家的差不多，唯一不同的可能就是做版时的心理状态吧。对于我来说，这种状态从某一程度上决定了我做的版的好坏。我曾经在乡下支过教，体会了那里的家长对孩子能通过中考高考飞出农村直至飞黄腾达的强烈渴望，明白了再坏的孩子也是妈妈眼中的天使的道理。很多母亲为了孩子的教育问题成长问题都在我面前哭过，她们因为繁重的农活和家务以及孩子的教育，被太阳熏得黝黑，年纪不大脸上却爬满了皱纹。她们满脸沧桑，疲惫的眼睛总是在听到孩子一丝一毫的希望时变得异常的亮。孩子们中有的从生下来就有残疾。我记得有一个孩子得了小儿麻痹证，手脚有点萎缩和畸形，走路和写字都不能像正常人那样，常常自暴自弃，有时候无论我怎么劝说，他还是没能从自卑中走出来。有一次，我在书上看到一句话：你不能改变天气，但你可以改变心情；你不能改变现实，但你可以改变心态；你不能改变过去，但你可以改变现在；你不能改变他人，但你可以掌握自己；你不能预知明天，但你可以把握今天。我把这句话抄在黑板上，没想到就是这句话让这个孩子从自卑中走了出来。他在周记里特别提到了这句话，他说这句话让他明白了一个道理：改变自己的心态其实才是最重要的。后来这个孩子变得开朗了，自信了。没有了自卑的阴影，他在学习上更努力了，取得了不小的进步。所以我们不能小瞧了文字的力量，我们做的报纸，其实就是通过文字的形式与学生进行交流，在做版的时候，想想自己选择的内容，文章，格言，新闻等等对于学生的成绩和思想是不是起到正能量的作用。再想想如果我们做着的报纸是我们自己孩子看的，你会做怎样的报纸出来。我就是带着这样的心态在做版。以上就是今天我想分享给大家的心得体会，献丑了，谢谢大家！”
从会议室出来，DJ公司的员工各自怀着各自的想法纷纷回到自己所属的办公室，有人在内心里感叹语文组编审周希田做人做到了一定的境界，也有不少人在心里谴责公司和某些职员作秀作到了一定的境界。
“工作而已，这么认真干嘛？有爱心就留在贫困地区支教啊，还出来干嘛？”
“虽说有点小感动她说的话，但是怎么都觉得她是个傻子！公司从来都是把我们当工具使。活得那么高尚，吃亏啊！”
“谁知道她是不是故意这么说的，把自己说得跟仙似的，搞不好是公司安排好的。”
“工作是什么，说白了，谋生的手段，给多少钱做多少事，像周希田那样把公司都给宠坏了，看看现在公司连基本的过节福利都给取消了，还叫我们想着自己的孩子做版，越想越不是滋味。”
……
大家各自带着不同的想法，面露微笑地坐回各自办公室的座位，屁股还没怎么坐稳呢，QQ群通知就下来了。
所有被选定裁员的科目，包括编审和编辑们都被再次叫到大会议室。
语文组和英语组及小学各科目编辑坐在各自的编辑室，纷纷猜测着刘总监再次召集大家的意图，却没有一个人猜到是裁员。只有默默不语的周希田知道，一场人事震动的消息即将传来。
那场裁员会从上午10点办一直开到了下午2点，当所有人从会议室出来时，其他部门的同事才一一知晓了裁员的消息。
所有被裁同事当天领了各自的遣散费，清理了各自的办公用品，提前离开了公司，留下一个个人去室空的办公室。
就是为了这一场裁员，公司把原本8天的休假又恢复到了7天。从10月1日到10月7日。不过，为了表现公司的“仁慈”，徐总特将各位的工资算到了10月8号，也就是整个国庆的一个周，每个被裁的员工都有一个礼拜的工钱。按照1500每月的基本工资计算，一个周大概有三百多。
不过，这些补贴和额外的工钱按照合同法上规定的遣散费来说，少了很多，但是刘继斌花了两个小时说服大家，说到动情处还留下了眼泪。言外之意就是如果大家不接受徐总开出的遣散条件，那徐总就只能宣布破产，不仅其他同事也要一起失业，而且可能所有人一分遣散费都拿不到。
好多同事都是2010年公司刚建立就到公司服务的，对公司多少有些感情。这几年公司的起起落落他们也都看在眼里，而且公司也经常因为效益差，资金周转不灵，出现多次拖欠员工工资的情况。再加上刘总监动之以情、晓之以理，几十号人，无一例外，拿了两千到三千多的辞退金和所欠工资，毫无怨言地当天就离开了公司。
