会议室满满地坐了百来号人，各部门负责人统一坐前排，其他按照团队分坐2-10排。待大家坐定后，行政部秘书王晋和一个高个寸板头看上去年轻而又不乏成熟气息的男的并肩走进办公室。会议室很快安静了下来。
王秘书走到主席台，面向大家。
各位同事，大家上午好，为了加强公司的整体化管理，徐总特派刘继斌刘总监到武汉分公司各部门管理日常工作事宜，下面就请我们以热烈的掌声欢迎我们的刘总监。
王秘书的话音刚落，台下一阵热烈的掌声。
刘继斌朝右偏着头，抿着嘴，面露笑容，刚毅中不乏亲和力，一边用眼神扫射着会议室坐着的一众人等，一边大步走向讲台。
“大家好，我前几天出差去了一趟美国，才从美国回来，今天早上7点刚下的飞机，所以因为倒时差的关系，待会儿可能说话会语无伦次，大家直接无视就好啦！”
台下顿时一片笑声，很快又恢复了安静。
此时的刘继斌眼神淡定，这让台下第一排坐着的周希田深深感受到了不怒自威这个成语的精妙之处。最重要的还不止如此，这个新来的总监不但彰显了与自己权力相搭配的威严，而且在说话间偶尔无意透露出的一个微笑，却又将一个领导的亲切演绎得恰到好处。
这是一个高手！周希田不由自主地在心里感叹道。
“我大概看了一下，台下的我们的小伙伴们都很年轻啊，年轻真好，年轻就有希望，年轻就是魅力。我呢，是80年出生的，也算是厚着脸皮赶上了80后这一波了。来之前，我有看你们做的报纸的电子版，就我个人而言，觉得可圈可点的地方不少。但我自认为和那些老师相比，我肯定是相差甚远，就不说老师们了，就是在场的各位，说到各自专业上，可能都比我这个搞管理的强。不过呢，我们既然做的是学生用的产品，就要去适应学生的需求，而学生需要什么样的学习资料，老师是起着关键性作用的，所以，我们的编辑们不妨多和老师沟通沟通。闭门造车是造不出来好东西的，只有我们的产品适应了市场的需求，公司也才能不断发展壮大，各位的需求才能得到满足，对不对？只有我们满足了顾客，顾客才能反过来满足我们。我希望在座的各位都要有这个意识，努力去满足学生，满足老师，壮大我们公司，争取一年一个台阶，早一日实现在武汉买下一个大厦的愿望，也早一日实现你们买房买车的愿望。”
总监讲完话，台下一片掌声。
开完会回来，大家一个个都像打了鸡血似的兴奋异常，纷纷议论着这个新来的80后总监。
有人说，他和徐总的老婆一样都姓刘，极有可能是关系户。
也有人觉得他看起来就像是那种很有本事的人，应该是大老板高薪聘请来的。
还有人对他这个人颇感兴趣，纷纷猜测着他的婚姻状况。
回到办公室的周希田按捺住兴奋的语文组成员，说：“好啦，我们赶紧工作吧，有什么到QQ组里说。影响了别的组工作不好。”
于是大家又恢复了安静。
周希田坐下来后，给已经离职的许驰发了条消息，说：“你知道李正烨顶了你的主任位置的事么？”
很快，对方回复了过来：
“我知道！这事跟他没关系。”
“没关系？若真的没关系，他一个平时默默无闻的数学编审，怎么一夜之间爬上办公室主任位置的？”周希田问。
“有人要卸磨杀驴，不关李正烨的事。就算他不说，老张也会想法子让我走。”许驰解释道。
周希田更加疑惑了，“为什么？”她问。
“你还不明白吗？是大老板觉得行政处的人多了，要节俭开支，今年北京总公司这边亏了。是大老板要求裁人的。”许驰说道。
“裁人也不可能只裁你一个啊？”周希田问。
“哎，有些话我不好说。反正裁都裁了，我也没什么好怨恨的，大老板都给了3800的辞退金，还问我是否满意，我说满意。”
听许驰这样说，周希田预感到公司最近可能还有动作。只是她猜不到这个动作是什么，她知道许驰那不好说的话，一定是与节省开支有关。
而如何节省开支？
节流的方法有很多种。但周希田却想不出，公司下一步究竟会怎么做。
