——强将手下无弱兵
一个人若想要把事情做到最优秀、最突出，那么他就十分有必要结交一些最优秀的人。因为一个人只有和最优秀的人在一起，才能够做出最优秀的事情。通常，一个人和什么样的人在一起，就决定了这个人将会有什么样的人生——一个人若与拥有上进心的人为伍，那么他绝对不会懒惰；一个人若同业绩突出的人在一起，那么他自然而然地就会变得优秀起来；一个人若是和有一定社会地位的人交往，那么他取得成功的路程就会缩短……
1．与拥有上进心的人为伍，你才不会懒惰
上进心，顾名思义就是指一个人所具备的一种奋发向上、积极进取的心态；又是一个人要求自己进步、不甘落后于别人的一种心理意愿；同时还是一个人勇于开拓、奋勇拼搏的一种内在动力；更是一个人坚持自己的理想、追求的一种思想信念；此外，它也是引领一个人持续不断地谋求发展的一种精神导向和动力之源。
可以说，无论是现代社会中的成功者还是古代社会的成功者，之所以能够取得成功，就是因为他们拥有强烈的上进心。 要知道，上进心是使一个人形成健全人格的一种必不可少的心理品质，同时也是一个人获取成功的决定性因素。
对于20多岁初涉职场的人而言，上进心无疑是职场道路上的灯塔和航标，拥有了它，就意味着你的职场之路有了发展的方向和目标。更何况，上进心能够使一个人生发出奋勇向前的动力，所以说一个人拥有了它，就等于拥有了克服困难的力量。如此一来，当他遭遇困难时，他就能够勇往直前，从而冲破由困难所带来的重重障碍。因而，在你20多岁初涉职场的这一阶段，一定要多结交一些拥有上进心的朋友。如果你周围的所有人全都拥有上进心，那么受他们的影响你也绝对不会是一个懒惰的人。而在职场中你只有拥有了上进心，你的职业道路才会走得更顺畅。试想，一个人在踏上职业之路后，如果在工作中干什么事情都拖拖拉拉、懒懒散散的，那么何谈业绩，何谈老板提拔你、重用你、为你加薪……不仅如此，说不定哪天老板就会让你走。对一家公司而言，懒惰之人是绝对不可留的。因为老板怕产生羊群效应，更何况，一个懒惰的人也不会为公司带来任何好处。
懒惰与贫穷若是一对姐妹的话，那么，懒惰与消极就是一对兄弟。虽然人一出生就带有许许多多的劣根，但是能够对人产生致命危害的却非懒惰莫属。也就是说，对人类而言，懒惰是一个恶习。假如一个人的周围生活的全是这类人，那么这个人的一生都不会有大的发展。要知道，懒惰的人是没有上进心的，而没有上进心的人，常常是生活在浑浑噩噩之中的，又何谈发展。可以说，等待这些人的除了在时光中沉沦，别无其他结果。因而，你若想有一个好的发展，那么在结交朋友的时候就一定要注意千万不要结交天性懒惰的人，一定要结交拥有上进心的人。只有结交了拥有上进心的人，你才能取得长足的进步，从而有一个成功的人生。
曾听朋友讲过这样一则小故事：有一位成功的企业家，在一年春天来到了南方的一偏远山区旅游。在他爬山的过程中，由于带的水不多，很快就喝光了。他爬到半山腰的时候，恰巧旁边有户农家，于是他就决定去寻些水喝。他来到这户农家的院子，看到这家人正在吃饭。而看着这家人吃饭的场景，这个企业家却忍不住流下了泪水。这是为什么呢？是因为这位企业家看到了如下的画面：这家人吃的是黑黑的贴饼子（不知是用什么面做的），喝的是用山上的野菜做的清水清汤的菜汤，连点儿“油花”都没有，盛汤的器具不是人们平时用的碗，而是些很破的陶罐，破旧的桌子上也没有菜，甚至连点儿咸菜都没有。不仅如此，更令这位企业家心痛的是他们连双最简单的筷子都没有，在他们喝完陶罐里的汤之后，剩下的野菜就用手抓起放进嘴里。
此时，这位企业家喝水的心情全无，心里很不是滋味。于是，他心里暗暗下定决心一定要帮助这家人摆脱这种贫穷的现状。不过，在走出这户人家的家门之后，这位面慈心善的企业家却瞬间改变了想法——他不打算帮助这户人家了。其原因是，他看到在这户人家的周边生长着十分茂盛的竹子。众所周知，做筷子的最好原料就是竹子。而且，那些极为粗大的竹子还完全可以做成盛饭的器具。
守着如此上好的、既能做筷子又能做盛饭的器具的材料，却不善加利用，可见这家人懒惰到了怎样的地步。其实，对于懒惰之人，人们是绝对不能给予帮助和同情的。如果给予他们帮助，会使得他们更加懒惰。而且，他还会产生这样的心理——即便我不劳动，也会有人给予我需要的东西，我又何苦去劳动呢？
如果说你不想成为一个贫困的人，那么你就要远离懒惰，将懒惰抛到九霄云外。而这就要求你结交拥有上进心的人，远离懒惰的人。因为上进和懒惰都是会相互传染的——与拥有上进心的人相处，你不会懒惰；与懒惰的人相处，你不会上进。
石磊涛原本是一个学习很不错的小伙子。在读大二之前，他的学习成绩一直排在班里的前五名。可是，在他读大三之后，由于他结交了三五个成天不务学业的朋友，所以他的学习成绩也开始直线下降。
他的这几位朋友不仅不务学业，而且生性散漫、懒惰，所以时间一久，受其影响，石磊涛也渐渐地变成了这种类型的人。不过，在大学毕业之后，石磊涛还是幸运地找到了一份不错的工作。更为重要的是，他的上司和周边的几位同事都是上进心极强的人。虽然一开始石磊涛对身边的这几位拥有上进心的同事不屑一顾，依旧懒懒散散，可是时间一久他还是受到了这群拥有上进心的同事的感染。于是，石磊涛对工作也拥有了上进心，对上司交代下来的事总是一丝不苟地完成，而且在工作中遇到什么一时无法解决的问题，他还会积极地去请教，或者是自己亲自去寻找解决的方法，或者是去查阅各种与之相关的资料。就这样，受这些拥有上进心的同事的影响，石磊涛又将大三之前的自己找了回来，而且在他努力工作了半年之后，由于他工作态度积极、拥有上进心，被破格提拔做了部门主管，同时他的薪金待遇和福利待遇也比此前提高了不少。
由此看来，一个人拥有怎样的人生，完全取决于一个人和怎样的人为伍。一个人的周围若都是些懒惰的人，那么这个人也绝对不会上进；而一个人的周围若都是些拥有上进心的人，那么这个人也一定不会懒惰。
2．同业绩突出的人相处，你会变得优秀
20多岁初涉职场的人是毫无经验可言的新员工，也不具备业绩突出的老员工身上的本领和知识，所以在工作中一定要主动地与一些业绩突出的人相处，从而在他们潜移默化的影响下，学习到更多的能够使自己变得优秀的东西。如此一来，你才能在职场中逐步地提高自己的能力，使自己变得优秀，进而使自己的业绩做得突出，以便为自己赢取较高的薪金和福利待遇。不仅如此，还要为自己拓宽职业之路。而在此期间，你如果选择相处的竟是些在职场中无所作为的人，那么你注定也是无所作为。
孙丽华大学毕业后到平安保险公司做了一名车险推销员。由于她成长于一个普通的工人家庭，朋友圈子也不是很大，虽也有几个要好的朋友，但对她的业绩却没有起到丝毫的推动作用，所以初到平安工作的她想要签个单，其难度可以说是不亚于“登天”。而张宁却是一个在公司业绩做得非常突出的人，她每个月除去工资和福利待遇之外，奖金就能拿个三四万元。其实，张宁之所以能够做出如此突出的业绩，除了她长了一张能说会道的嘴之外，更为重要的是她的身边有一群能够推动她的业绩不断提升的亲朋好友。也就是说，与张宁相处的这些人都是在各方面极为优秀的人。谈及这一点，就不得不提一下张宁的家庭背景了——其父亲是某市的市长，其母亲也在某企业位居重要职位。不仅如此，她的很多亲戚也都是些社会地位不一般的人，而且她的同学也有不少是社会精英。由此看来，孙丽华和张宁的交际圈是绝对不能相提并论的。显然，这也是造成她们的业绩相差甚远的最主要原因之一。
不过，孙丽华却是个极为聪明的人。为使自己的业绩能有一个质的飞跃，她开始总结自己业绩上不去的原因。实际上孙丽华也非常清楚，自己的业绩之所以上不去，就是因为自己的人际关系网不够优秀。众所周知，做保险这个行业的人想要取得突出的业绩，必须要以一个优秀的人际关系网为前提。如若不然，想要做出突出的业绩，必定要付出艰巨的努力和汗水。孙丽华知道，张宁之所以能在保险公司里做出如此突出的业绩，就是因为她拥有一个优秀的人际关系网。于是，为拓展自己的人际关系孙丽华开始刻意地与张宁交上了朋友。
随着相处时间的增长，孙丽华和张宁就成为了不错的朋友。慢慢地，孙丽华的人际关系在张宁的帮助下就扩张了起来。不仅如此，孙丽华在与张宁的相处中还向她学习了不少与客户交流的技巧。就这样，在与张宁的相处中孙丽华无形中就变得优秀了起来，客户不断地增多，业绩也一月高过一月。
由此看来，不论你所做的工作处在哪一个行业之中，只要你想变得优秀起来，那么你就非常有必要与同一行业中业绩做得非常突出的人相处。除此之外，在周末的时候你还有必要多参加一些社交活动，从而在社交活动中结交一些优秀的朋友。社交活动是一条积累人脉、扩展人际关系网的有效途径。如果你拥有了足够多的人脉，而且这些人脉都是优秀的，那么不论你做的是什么行业，这些人脉资源对你都会有一定的帮助的。如此一来，你就会在与这些人的相处中慢慢地得到提升，不仅能力能够得到提升，业绩也一样可以得到提升。而实际上，受这些优秀的人的影响，你在不知不觉中也变得优秀了。
李斯明是某学校建筑系的一名学生，在大学毕业之后，他被学校分配到了某市一家大型建筑公司实习。在实习期间，李斯明发现他所处部门的一位叫王强的业务员的业绩非常突出。王强为这家大型建筑公司签下了不少的大合同，如为某学校建教学楼、为某派出所建办公楼……于是为使自己能在这段实习期间内变得优秀起来，李斯明就决定要向他学习。
下定决心之后，李斯明就开始在工作中主动地与王强多交流、多相处。而且，有时候王强外出与客户谈业务，李斯明也会跟着去。时间一长，李斯明从中受益匪浅，不论是王强的谈话技巧，还是与客户签合同时需要注意的细节李斯明都掌握了下来。因此，在李斯明实习结束之后被破格招聘到了该建筑公司，给该建筑公司的总经理做了助理。
由此看来，多与业绩突出的人相处，不仅能令你学习到很多你此前所不具备的技巧、经验，同时还能够缩短你与成功之间的距离。一旦在职场中你有机会能够与业绩突出的人相处，那么你就一定不要轻易地错过。毕竟与业绩突出的人相处是你在职场中变得优秀起来的最有效途径。
3．和有一定社会地位的人交往，可缩短你的成功路程
社会地位，是指一个人在社会系统中所处的位置。通常，一个人在社会中的威望和荣誉的高低程度、财产的多少、权力的大小等都决定着此人在社会中的地位的高低。其实，一个人在社会中的地位如何，往往与一个人的受教育程度密切相关。
针对20多岁刚踏入社会、步入职场的人而言，要想将自己成功的路程缩短，那么就非常有必要结交一些有一定的社会地位的人。你若能结交到一部分这样的人，不论你是在一家公司工作，还是自己创业，这些人对你而言都是有益的。如果你们的交情达到了一定的程度，那么说不定在某时某刻你需要他帮助的时候，他就会对你伸出援手，助你一臂之力，从而将你通往成功的道路缩短。
肖兰现在是一家4S店的汽车销售经理。实际上，在六个月之前她还只是一名普通的汽车销售人员。从一名普通的汽车销售人员升职到一家4S店的销售经理，肖兰仅用了六个月的时间。大家可能就要问了，她怎么升职得这么快？那么，她升职所依靠的是什么？是销售业绩。刚刚上班的第一个月她就售出了12辆价格不等的汽车。其中最便宜的是一款雪佛兰，大概七万元；最贵的一款是奥迪系列的，大概三十万元。或许此时又有人会问了，她才刚刚做此工作，为什么会做出如此好的业绩呢？其实，肖兰之所以能够把车卖得这么好，就是因为她有一群社会地位不一般的亲朋好友。
她的爸爸是一位大学的高级教授；她的妈妈自己做老板，在所处行业中也是个领军人物；她爸爸的很多学生也都是些社会精英，有的在机关单位身处要职，有的自己独立创业……总之，剩下的七大姑八大姨、表哥表姐等也都不是一般人物。就这样，靠着这一连串的关系网，肖兰的销售业绩不断提升——在她做销售员的第六个月她一共销售了近百辆车。于是，在第六个月她就被破格提拔为销售经理。
肖兰能够快速地坐上销售经理的位置，所依靠的是她惊人的销售业绩，但实际上她所依靠的却是她的那一群拥有一定社会地位的亲朋好友们。当然，并不是所有的初涉职场的人都如肖兰一样幸运，那么，不具备这种条件的人要怎样才能与有一定社会地位的人交往呢？
虽然普通人在与和自己的社会地位有着一定差距的人交往的时候，存有一定的沟通障碍，但是你若想将你通往成功的道路缩短，就非常有必要破除其中所存在的种种障碍，从而达到能与之交往的目的，而且要尽可能地与之发展成友情，这就要求你掌握一定的方法与技巧。
首先，在与拥有一定的社会地位的人交往时，你要做到真诚、主动。众所周知，拥有一定社会地位的人一般是不会主动地与和他的社会地位有一定差距的人主动交往的。这就要求社会地位稍差一点儿的人主动、积极地与之搭讪，做出友好的姿态。其实，在这样做时你不要觉得丢人，或者说是觉得有种低人一等的感觉，因为，在交际场中这是一种惯例。
