“只能再去他们公司多问问了。上次没问到的，下次都问了，还得走访一下他们的客户。看来耿总对这家企业很感兴趣啊，这就是督促咱们做呢。小唐，你认不认识什么私家侦探啊？找他们查查许子鸣的底细呗，钱我出。”季师父豪爽地拍着胸脯。
“我上哪儿认识去，快拉倒吧。” 仁宇哥不屑地一摆手，“我去业内找找朋友，打听打听吧，好像之前九顶看过鸣视，我过几天去问问。”
估计仁宇哥和小如也没有被领导这么训斥过，再次奔赴前线时一个个显得干劲十足。仁宇哥还特意早起给我和小如买了热气腾腾的包子，巴巴地站在烈日底下捧着。看着他那笨拙的样子，我心里一阵感动，脑海里出现了某个胖墩墩的父亲捡橘子的场面。心软了没两分钟，我就开始在心里抱怨，这要是许子鸣，肯定会多买个汤汤水水的搭配着，干吃包子真是要噎死个人。
小如比我更绝，看见包子一脸的嫌弃：“哎呀，你们吃吧，我可不吃，多味儿啊。菲儿，你吃的时候离我远点。”
“今天是高管访谈，你们都准备好问题，估计要访谈的人比较多，咱们得一个一个来，不要浪费时间。” 仁宇哥边开车边给我们分配任务。
“我看了一下高管介绍，大部分都很年轻，这内容总监居然是90后的，这是刚毕业啊？”小如问道。
“我昨晚也大致看了介绍，除了一个营销总监还稍微有些年纪，剩下的全是80后，莫非真是影视公司爱美女，传媒行业无白头。”
连续两次的拜访，对鸣视已是熟门熟路。我们比预计的时间早到了二十分钟，但一身白衣的许子鸣还是已经等在了院门口，但这次不是他一个人，身后还站着比他高出一头的董秘丹丹。
稍事问候，许子鸣便道歉说：“我今天要出去拜访客户，实在不能陪着几位了，之后的行程全部由丹丹负责安排。丹丹一定要招待好了各位，有什么问题拿你是问。”
没有了许总的寒暄和客套，顿时感觉效率大大提高，访谈于早上九点准时开始。最先出马的是他们的营销总监。这家伙完全是个老油条，没等我们开口就反客为主：“今年的广告业务，肯定是没问题，对，上半年就谈妥了十几家，都是大公司。你们看看，有奔驰、康师傅、牛栏山，这些可都是大公司啊。今年的预期是肯定没问题的，八千万利润我心里都有数……”一通侃侃而谈之后，他又开始大谈明年的销售业绩，“明年我是这么考虑的，今年的这些客户明年一定挽留住，然后再新招几个销售，开发点新业务。”
这业绩大饼画得又大又实，让我们丝毫挑不出理来。跟这样的人打交道，我的经验是不要试图插话，顺着他说只会助长他的气焰，逆着说则免不了迎来更猛烈的回击，最好的方式就是静静地听着，点头微笑。既然是无懈可击的主儿，就让他速速离去吧，我们要找的是弱不禁风、经不起刑讯逼供的。
这位老兄足足侃了二十分钟的前途光明，最后忽然话锋一转：“几位都是挺有门路的人，认不认识什么大企业想做广告的？给我们介绍，我们这儿回扣可不低。”
年轻的内容总监很合我路子，是那种很注重形象经营的文艺青年。刚刚二十出头却蓄了一挂修剪整齐的山羊胡子，衬出棱角分明的脸，穿戴都很潮。铆钉皮靴带刺绣的牛仔裤，上身是亮黄色的T shirt，外面还穿了个到处是口袋的马甲，手上的戒指居然很讲究地设计成了一顶绿帽子。他对自己的定位一定是搞艺术的，说起话来明显带着那种自命不凡的劲头儿。
“对，我是刚毕业的，但我从去年就在这家公司实习了。为什么这么年轻就是内容总监，怎么都问我这个问题啊。很明显嘛，别人做不过我啊。影视制作这行是拼脑子，拼创意的，不是论资排辈的，谁的创意好，脑洞大，大家一眼就能看出来。”
“你现在的团队和你配合起来有问题吗？团队有多少人？” 仁宇哥不耐烦地问。
“我手下现在有个三十多人的团队，分成几个项目组，主要还是得我把关，我设计出好的想法，交给他们去实现。底下的人应该都比我年龄大吧，经验可能也比我多。他们开始是不服气，但现在都挺服我的，这行我告诉你们，就是作品说话的。作品好，大家都得服气，现在配合得也挺好的。”
“您是哪儿毕业的”？我问道。
“我是传媒大学编导专业毕业的，全国牛点的编导全是传媒大学出来的。你可以去我们年级问问，在校期间我一共得了多少奖。我现在的成绩完全是努力得来的，当然我也非常感谢许总，能给我这个机会，敢用我这种新人。”
“你们做的广告和4A公司比，还是有一定差距的吧？”我问道。
“4A肯定是比我们做得好，定位也更专业，这点我承认，但是价格他们也比我们高啊。国内的公司，就是大企业也很少有选择4A的。这个你们可以去查查，为什么国内广告做得那么烂，就是因为咱这儿还没有做广告的习惯。你看看奔驰一年拿出多少利润来做广告，15%啊，吉利呢，能有5%就顶天了，所以民企根本请不起4A公司，他们只能找我们。当然4A做的对民企也有点曲高和寡，落不了地，我们做的反而更能满足他们的要求。”
“客户选择你们的原因是什么呢？”小如问。
