这年轻人倒没有像前几个人一般虚张声势，而是直入主题地说道：“在座的很多人都是被亲戚朋友‘善意’地领来考察的，你们现在心里可能并不完全认可这个模式。一百多年前的美国，大规模的投机者前往西部荒芜的加利福尼亚淘金，但仍有很多固执的城里人只是在批评他们徒劳无功。后来，淘金者中涌现出了不计其数的富翁。他们用自己的勇气和眼光有力地回击了世俗的偏见，为自己的人生开创了不同凡响的局面。各位，我们现在其实就处在相似的环境中，没有人经历过这种商业模式的考验。但这才是机会，等所有人都认清了，机会就消失了。
我是个普通院校毕业的本科生，想升迁没有关系，想创业又没有本钱，就这样浑浑噩噩地在社会上呆了三年，发现现实离自己的梦想越来越远。我不甘心自己一辈子就这么荒废下去。一个偶然的机会，我被同学引进了这个组织，开始接受市场开拓方面的教导，我每天看书，向伟人学习，从成功者身上取经，我决心重新明确自己的人生使命，我爱钱，但我更要重塑人生的价值，就是要实现产业报国的愿望。”
“好！”狭小的房间内充满了羡慕和崇拜的气氛，那一刻，这年轻人已经不是人，是神！
我那颗在疯狂的气氛中原本鄙视而平静的内心不禁也有了一丝悸动。
那年轻人微笑道：“任何一项系统性工程的实现，必然是以一个个阶段性的节点完成来支撑的。为了完成整体的目标，必须要制定科学而详细的推进计划。我这个人喜欢研究事物表面下的内在规律。除了对产品自身的特性进行研究以外，对这个产品所处的市场环境和需求市场，我进行了详细的分析……”
这年轻人提出了具体的操作理念，却没有细说便匆匆离去。而这正是我关心的地方，不禁很想和他聊聊。
正想着，我被大个子叫出了教室，走到了那个年轻人面前。大个子说：“张老板，我这位朋友刚来，不是很认可我们的模式，我想让您和他单独聊聊。”
那年轻人温和地冲我笑了笑，说：“你们下午来我的寝室吧。”
午饭后，我们来到了那个年轻人的宿舍。
那年轻人问我道：“你怀疑什么？”
我直言不讳地说：“我不想听理论，只想听听实际的操作办法。”
他笑了，也不回避，道：“其实这些本应该是你加入后才说的。不过，我觉得你和我一样，都是聪明人，会自己做出合适的选择的。首先，分析自己掌握的“百万市场”。百万市场顾名思义，就是能够给你带来一百万收益的人。人在这个社会上行走，尽管性格各异，交际圈子有宽有窄，但其实真正可以被我们善于利用的不外乎这么几个类型：亲戚、朋友、同学、同事。在这个大范围内进行细分，你就要研究这些人里面谁和你亲近，谁愿意听你说话，你自然就会根据亲疏远近划分出自己人脉资源的不同层次，列出将要发展的对象名单，并仔细研究目标对象的特点，包括：性别、年龄、家庭背景、爱好、工作和学习现状，经过认真细致的比较和考虑，挑出最有希望加入组织的人选，有技巧地进行邀约。
其次，分析自己的邀约可行性和把握性。最先被邀约的人一定是自己最有把握让其加入的人，只有这样才能迅速打开局面，提高自己的业绩，同时，避免万一邀约失败对自己后续市场开发的影响。什么样的人容易接受我们的邀约呢？一是有事业心和进取心的人。他想成功，更容易接受常规途径以外的法则，来之后，也容易让业务网络扩大。二是生意失败的人。这种人，就和赌徒一样，生来就不甘平庸，看准了机会一定会图谋重新崛起。三是对自己现状不满的人，这些人有改变现状的意愿，缺的不过是一个助推的动力。
第三，提高自己的邀约技巧。电话邀约是我们最为常用的方式，每次电话控制在五分钟以内。第一次别着急马上切入主题，先简单介绍自己在做一项很有发展的工作，再策略性地了解一下对方的现状。第二次针对他的个人特点，有的放矢，如果他热衷于社会活动，你可以说这里宾朋满座，如果他喜欢热闹，你可以说这里花花世界，如果他工作不是很顺心，那你可以描述下这里和谐的氛围……总之，要让他对这里感兴趣，直至吸引他来这里。遇到一时难以回答的问题，就将电话以工作忙为理由挂断，想好答案再回过去。第三次就是正式邀约了，一定要尽量营造招工紧张的氛围，让他有紧迫感，不能让他有时间跟别人去商量。如果他从别人处得到了负面信息，可能就不会过来，你将前功尽弃。”
他说的邀约，和我实习时的电话营销类似，但我显然没有人家这种功力，联想起以前工作的种种缺失，不禁暗自惭愧。
这年轻人接着说道：“我再说几点注意事项。第一，同一个圈子里的人，同时邀约的人数不能太多，容易让受邀约人彼此通气，产生集体怀疑。所以，要尽量错开来人的时间。
第二，一定要爱岗敬业，树立对事业坚定的信念。你邀约来一个好友，如果连你自己都不相信所从事的事业，怎么会让别人信服呢？我们是希望让更多的好朋友来分享成功的果实，我们是在帮他们，大家会一起发财。如果连你自己都不相信这份事业，又怎么会让你引进来的朋友从你身上看到希望呢？
第三，注意自身素质的培养。不管什么时候，人前人后，都要要有老板的样子。行为决定习惯，习惯形成性格。要注意自己的穿着打扮，言行举止，要有做大事的胸怀和样子。”
随后，年轻人给我们介绍了他的生活：他每天开着奔驰跑车，往返于深圳和广州，时不时去趟香港购物，现在的宿舍只是他培训新员工的地方。这年轻人给了我深深的震撼。不只是他的财富，还有他所说的成功内涵和举手投足间的洒脱和自信。这些都是我梦寐以求的，而方法也是我曾系统地研究过的。他能做到的，我为什么不能做到？
一直以来，我缺少的，不正是可以施展自己本领的舞台吗？
这种想法一旦迸出，便再也抑制不住，我开始想象我在谭晶晶面前耀武扬威、一雪前耻的样子，想象着她蓬头垢面、目光呆滞的表情……
然而，一想到我可能从事的这项事业不被人理解，不可能光明正大地出现在她的面前，我又有点儿心灰意冷，只觉得没有她的认可，成功了也不过是自己的事情，和她再没有交集。
后来，我也曾经回味过自己最终没有上当的原因。按说这传销组织里人人都疯狂地追捧，又是每天狂轰滥炸地被洗脑，不可能一点儿都不动心。在看到那个年轻人周身散发出的成功魅力后，我也曾经蠢蠢欲动地有过想要发财的念头。可最终没有被蛊惑，真应该感谢谭晶晶，因为她的高傲和虚荣，使我在疯狂之余的内心深处始终保有一份深深的自卑，让我觉得在一个穷乡僻壤的地方闷声不响地坐等发财，也许永远都不会对她有任何的刺激和报复。失去在她面前堂堂正正做人的机会，只能如老鼠一样灰溜溜地苟且偷生，那我即使腰缠百万又如何？
从年轻人的寝室出来，大个子再次追问我效果怎样。我不无羡慕地说，那个年轻人真了不起，不知道我们什么时候可以达到人家的境界。
大个子舒心地笑了笑，说：“只要肯努力，什么事情都有可能，他也是人啊。”
孙超在旁边憨厚地笑着，一双由于长期干农活而磨得满是老茧的粗糙大手不停地揉~搓着，显得激动异常。
随后，我被孙超和大个子带着去别的寝室玩儿。一个明显是带头人模样的年轻人负责主持。大家坐在一起谈上课的感受，我鬼迷心窍地说自己想要尽快发财，在前女友面前证明自己。
那领导笑着说：“大丈夫何患无妻？有本事找十个老婆都没有问题。到时候，你在前女友面前不需要大声地声张，你的一举一动自然会显露出你的富有和财力。”
在座的每一个人开始大谈自己的理想，有人说：“我发财后要在澳洲买个农场，天天开着私人飞机在农场的上空巡视，想要耍了就在飞机上装上农药，给我的农田喷洒。”
有人说：“没进来之前我是个厨师，天天给别人做饭，累得浑身油汗。老子有钱了，一定要在家乡开一间豪华的酒楼，天天不开门接客，只做内部家宴。我天天让每个厨师轮流给我做饭，重样的都不行。”
在众人高亢的情绪熏陶下，我也飘飘然地想象着自己的未来：有了钱以后，可以让父母无忧无虑地安享晚年，自己可以在国外选一处小岛，和自己心爱的人过无忧无虑的时光，偶尔出行远游，冬日里在篝火旁娓娓倾谈……
每个人都在展望自己美好的前景，每个人似乎都已经看到了触手可及的前方绿洲。
领导最后总结道：“一个人选择的不同，得到的也不同！我们从事的是常人所无法理解的，我们也将得到常人所不能得不到的！”
后来，大家开始打牌，气氛热烈而友好。我牌技不高，却手风颇顺，赢了好几轮，将在座每个人的脸上都贴满了纸条。那些纸条在屋外映入的阳光下发出泛黄而柔和的光泽，如一枚枚勋章，彰显着我一个下午的成绩。我的心情大好，也不再只虚伪地插科打诨、扯些不着边际的瞎话，而是开始有些熟络地和众人称兄道弟起来。
又过了两天，我已经开始有点想加入这个神奇的组织了。孙超和大个子却仍然会带我去听课，用他们的话说，要巩固一下听课的效果，让我深入了解。
之后的几天，我又被安排前往其他寝室进行考前培训，一起参加培训的都是像我这样有意愿加入的人。
一个领导模样的人给大家讲传播技巧。他说：“销售的最高层次就是要发现客户的需求。其一就是谈理想。很多人都有理想，但是迫于现实和生活的压力，逐渐地掩埋了初始的想法。我们一定要时时刻刻地谈梦想。这个梦想会唤起他本能的追求，梦想说得越完美，新来者加入的可能性就越高。其二，组织的氛围很关键，现在企业都讲文化，讲究以情感人，以情留人。要让新朋友感觉到这里是一个温暖的家。让亲情使他感到不舍，即使开始不接受，试着再听听课，他也会加入了。其三是注意保护好市场，让目标客户接纳我们的理念，隔绝一切不利因素，不让新人之间有更多交流，要以老带新，由老成员帮助新来的人了解情况。其他人也要时刻关注新来者的情绪变化。如果新朋友想离开，一定要拖住他，多一天便多一份机会。要迅速消除新朋友的陌生感，陪他玩，做他感兴趣的事，而且要让他赢，让他高兴。睡觉时，要通过谈梦想来间接地刺激新来的朋友，让他好奇，并产生试一试的想法。”
我听着他说的这些，如果是在没有接受这份工作前，我会毫不犹豫地认为这些人是在合伙耍我。然而，如今一旦产生了加入的念头，我反倒觉得这群人不是乌合之众，整个组织分工明确，纪律鲜明，不禁暗自佩服。
那领导接着道：“在这些过程中，一定要注意保护好自己：其一，大街上不驻足谈话，任何时候都不大声喧哗；其二，不带手机；其三，公共场合不谈行业；其四，不成群结队；其五，去新的寝室时，要按标记寻找，确认后方可敲门，否则必须离开。其六，组织成员严禁有金钱借贷关系。你不要向别人借钱。同样不要借别人钱。如果有一个人欠了大家的钱，可能因为债务的压力就脱离我们的组织了，这样对我们的网络不好，对借债人也不好。第七，组织成员严禁有恋爱关系。否则，大家都风花雪月，无心做事业，既害了自己，也害了别人……”
