安娉婷之所以能提前从监狱里出来，是因为那时他们都以为小兔嫂子死了，后来二哥又忘了以前的所有事。
而他也因为萧雅白的离开，又找不到她，便一头扎进工作当中。
以致让安娉婷父母钻了空子，花了钱贿赂一些官员，提前把她从监狱里弄出来。
不过，安娉婷最好别有什么不好的念头，他二哥的军方身份摆在那儿，不好杀人，他就不同了。
安娉婷若是敢碰一下他家小暖暖或者萧雅白，他直接弄死丫的。
……
在餐厅吃了午餐。
知道小暖暖一会儿就要午睡了，唐墨擎夜就没有带小暖暖在外面逗留，开车回Kr&C国际集团了。
中午有两个小时的休息时间。
因为吃饭的餐厅开车要十几分钟，来回要半个多小时，吃饭又花了差不多一个小时。
回到Kr&C国际集团没多久，唐墨擎夜把小暖暖哄睡着了，便继续工作了。
高特助和江秘书上午都没能将小暖暖给瞧仔细，于是下午一上班，怀着对总裁的女儿极度好奇心，出入总裁办公室特别勤快，但就是不见小萌宝的身影。
“贼眉鼠眼的看什么？”唐墨擎夜微蹙着眉头，很是不耐烦地说。
“总裁，那个小萌宝真的是总裁的女儿？”高特助冒死笑问道。
自家总裁带了个小萌宝来Kr&C国际的事，很多员工在一楼大厅时，都听到小萌宝叫总裁为‘爹地’。
经过一上午的时间，这个劲爆的消息已经彻底传开了。
“关你什么事？”唐墨擎夜像是想到了什么，语气顿了顿，唇角勾起一抹极腹黑的弧度，说道：
“对了，你等会儿去群发个邮件，通知这栋大厦的Kr&C国际集团所有员工，就说大家第一次见到总裁的千金，是不是应该给小孩子封个红包，让总裁的千金开心一下什么的；关于给小暖暖红包的事，希望高特助跟江秘书能带头表率，红包上记得写上名字，红包的多少，代表大家给我这个总裁几分面子。”
关于他带小暖暖来公司上班的事，下面八卦传得怎样，他都看在眼里。
“……”听完，高特助傻眼了。
红包多少？代表大家给总裁几分面子？
窝草！
那总裁的八卦代价也太大了吧。
“还不快去？还是高特助有什么意见？”唐墨擎夜面色一冷，声音一沉，冰寒危险气息扑面而来。
“是、是……总裁我着就去办。”高特助强颜欢笑答应道。
“等一下！”唐墨擎夜紧声叫住正要转身离开的高特助。
高特助背脊一寒，僵硬着身体转过身来。
“总裁，还有什么事么？”他笑得比哭的还要难看。
唐墨擎夜扫了眼高特助僵硬难看的脸色，心情格外愉悦，“看在大家给小暖暖红包的份上，我是不会追究他们今天的八卦的。还有，部门经理以上级别的，就开支票包在红包封里吧，给现金的话，金额太多，用红包封不好装。”
“至于部门经理以下级别或者普通员工的，你去买红包封买回来，然后发下去给每个部门。记住！到时我会替小暖暖检查他们的红包，看看他们给我这个总裁几分面子，下班之前将红包收齐吧，送到我办公室，每个部门名统计好名单，我这个总裁会替我们家小暖暖记住大家的好的。”
下班前要将所有红包收齐，还要核对名单，这栋大厦是Kr&C国际集团总部，就有三多千名员工，一项非常艰巨的任务啊。
而且总裁还让他跟江秘书带头表率，高特助现在唯一的念头就是大哭一场。
恶魔！
总裁绝对是恶魔！
“是，总裁！我知道了，没什么事的话，我先去办这件事了。”高特助这回连笑都笑不出来了。
“等一下！还有……”唐墨擎夜再一次叫住他。
高特助快哭出来了，颤声问道，“总裁还有什么吩咐吗？”
“我猜大家平时来上班也没带多少现金，你就给大家说放一个小时的假，好让他们有时间出去取现金。”
“好的总裁。”高特助听完了这话，已经是想哭却哭不出来了。
外面
江秘书看到高特助哭丧着脸出来，立刻上前关切问，“高特助，发生什么事了？”
高特助看了他一眼，想到总裁让他跟江秘书带头表率，不是他一个人，心里瞬间平衡了。
然后，他将总裁在里面给他说的，一字不漏地说给江秘书听。
江秘书听完了之后，整个人都不好了。
愣在原地，要不是高特助叫他，他还回不过神来。
“我去买红包封，你将总裁的命令发布到下面各个部门去。”高特助分工明确地说道，“你让各部门经理记住，下班之前，一定要将红包收齐，还有统计名单都送上来。”
“那个……你准备包多少？”江秘书拉住他，商量道。
总裁简直是暴君，竟然如此剥削他们。
“还没想好，我先去买红包封，一个半小时后还有个重要会议要开。”高特助看了眼时间，火急火燎地说道。
等高特助一离开，江秘书喝杯冷水平复一下凌乱的心情，然后迅速将总裁的话通过Kr&C国际研发的邮件发布下去。
怕有人忙着工作看不到，江秘书还特地又发了一封邮件给各个部门经理的，要求部门经理一定要通知到位。
莫约过了二十分钟，整个Kr&C国际集团的员工像下班般，倾巢而出——纷纷苦着脸出去取现金去了。
经过内部商量，大家心在滴血地决定就封一个月的薪水当红包吧。
Kr&C集团的总裁从不亏待员工，尤其是这几年，在他们总裁的带领下，薪水几乎翻了一倍，季度奖也非常丰厚。
封一个月薪水给总裁的女儿当红包，他们虽然有些肉疼，但也没有不情愿。
这足以证明Kr&C国际集团的员工是非常认同唐墨擎夜这个BOSS的，若是换了别的公司，别说封一个月的薪水，让封三分之一的月薪水，估计都有不少人反抗了。
而部门经理之间决定封一个月工资+一个季度的奖金。
