时下又到了求职高峰期，职场竞争惨烈，如何稳操胜券成为职场的长胜将军，相信是每一个求职者最为迫切的愿望。但是职场上的种种“陷阱”却让我们许多的求职者防不胜防。怎么排除这些“陷阱”不妨试试以下几招，或许这正是你所要的。
找准方向
保持一个清晰头脑，明白自己想要什么，自己能作什么，不能作什么，兴趣点在哪里？专业是否合乎自己兴趣等等！以及自己的优势与劣势。
在解决以上问题的基础上来找自己的职业方向。要量力而行，不能盲目的到处撒网，要根据自身的情况作好自身的各种定位，一旦定位准确就要勇敢的去尝试，不能犹豫不决。
弥补差距
找好了方向，确定了目标。还要根据订立的目标寻找自己与目标的差距。找出这些差距后就要采取相应的各种措施来补救。具体可以通过各种职业培训、技能培训、自考等途径来实现。
整体计划
通过充电或本身已具有目标要求的技能，但是这些还不够，还要制定针对这一目标大的计划，包括一些短期计划、中期计划、远期计划等。根据这些计划确定每一个阶段要做的工作，有了这些才不至于整天盲目的游走在求职路上。
正确的思维习惯
正确的思维能直接影响一个人的判断力与办事的能力。假如没有一个正确的思维而是一味的因循守旧，不懂得创新，不懂得进取，相信企业和你是不会有什么大的发展。当然领导也不可能赏识你。所以没有这一点，再有能力，也只能成为别人思维的复印机。
不断的学习
基本上所有的企业都很重视这一点，因为知识都不是一成不变的，企业也不是一成不变的，它是一个不断发展的过程。因此作为个人也必须不断学习不断探索。假如你不具备这项素质你又怎能带给企业更大的发展？只有不断的学习才是个人和企业不断成长的动力。
好的习惯
好的习惯对一个人的影响是至关重要的，特别是广大的求职者。往往在求职中，随手关门的一个动作、随身拾起的一片纸屑、给人的一个微笑、恰当的礼仪，都能从根本上改变你的一生。所以说好习惯是职场上最阴形的利器。
解决问题的技巧
解决问题需要什么技巧？这可能是很多人的疑惑。我们先看下面这个例子：
小孙与小刘同是一个公司的业务员，一天公司安排他们回访一个很重要的客户，他们跟客户约好了见面的地点和时间。可是因为当天火车晚点，他们迟到了。小孙面对客户只是解释迟到是因为火车晚点。可是他却没问因为他们迟到有没有给客户带来麻烦。小刘可不是这么处理的，他向客户表示了歉意，并详细询问了给客户带来什么麻烦。客户只是笑笑说没什么，只是没能接成放学的女儿。小刘第二天专程拜访了客户，并当面向他的女儿表示了歉意。就这么一件简单的事，小刘的处理就为公司赢得了声誉。
由此可见正确的做事原则、恰当的处事技巧是优秀员工必备的基本要素。脚踏实地作好看的见得事，完美的处理好遇到的问题，不好高骛远，这是每个成功人士的技巧。
