两个青年到一家公司求职，经理把第一位求职者叫到办公室，问道：“你觉得你原来的公司怎么样？”
求职者忿忿地答道：“那里糟糕极了。同事之间尔虞我诈，钩心斗角；部门经理粗野蛮横，以势压人；整个公司暮气沉沉，让人感觉压抑，因此，我想换个理想的环境。”
“我们这里恐怕也不是你理想的乐土。”经理说。于是，这个年轻人愁容满面地走了。
第二个求职者也被问到同样的问题，而他的回答是：“我们原来的单位非常好，同事之间互助互爱，经理也平易近人，关心下属，整个公司气氛融洽，生活得十分愉快。如果不是想找到适合的地方发挥我的特长，我真不想离开那里。”
“你被录取了。”经理笑吟吟地说。
在这个案例中，第一位求职者以悲观的心态看待生活，在他眼中生活是糟糕的，第二位求职者以乐观的心态看待生活，在他的眼中生活是美好的。职场本来就是残酷的，有一些“浮云”阻碍你前行是非常正常的，关键看你的心态。心态乐观，不畏浮云遮望眼，你才能安心做事，才能成就一番事业。
思维心理学大师史力民博士指出：“乐观是成功的一大要诀。”失败者通常有一个悲观的“解释事物的方式”，即悲观者遇到挫折时，总会在心里对自己说：“生命就这么无奈，努力也是徒然。”如果经常用这种悲观的方式解释事物，人在不知不觉中就会丧失斗志，不思进取，最终的结果只能是沉浸在悲观的情绪中无法自拔。
人生长河中，逆境有很多种。绝大部分的逆境是自身力量所改变不了的，唯一的方法就是乐观面对，走出逆境。保持乐观的心态，气场也会强大，在遇到打击后，才不会出现抑郁、消沉甚至一蹶不振的情况。事实证明，乐观的人更容易以宽松的心态面对打击，接受挫折，更容易从挫折中走出来。
生活中的很多事情，都存在着对立的两面，我们应该看到它们的另一面，凡事往好处想，朝着乐观的方向走，希望、幸福和快乐将会变得无穷尽。很多事情，不在于其本身的好坏，而在于你看待它的态度。
有很多东西、很多事情我们无法选择，但我们能够选择对待它们的态度，选择我们的心态。换一种角度去思考，乐观地接受已存在的事实，你就会发现，其实你的一切都是很好的，你以前认为很难做的事也会突然变得简单起来，你以前认为很糟糕的事情其实并没有那么糟。时刻保持乐观的心态，对生活充满热情，不畏浮云遮望眼，你就会拥有人生最美的风景。
语言幽默，让你既有气度又有魅力
幽默是一种乐观的性格，一种积极的能量，也是一种知足常乐的好心态。幽默既可以展现人们的气度，也可以提升人们的自身魅力，帮助人们建立良好的人际关系。一个懂得幽默并且能时时运用幽默的人往往具有好人缘，因为他给别人带去的总是欢声笑语，他用自己的快乐感染他人，和他交往他人总能非常快乐。
人是群居动物，是社会性动物。人要想做事顺利，就需要不断地扩大自己的人脉圈，因为人脉圈越大，人脉资源越丰富，而丰富的人脉资源能够助使人们以后的人生路走得更好。在人际交往中，投其所好固然能够赢得对方的好感，但是要想真正赢得对方的真心，还是要依靠个人魅力。当然，适当地投其所好会让对方开心，但是最没有压力和限制、最能够体现个人魅力的还是幽默。适时地运用幽默可以缓和气氛，拉近人与人之间的距离，进而让对方对你好感倍增，最终成为你忠实的朋友。
在现实生活中，幽默的作用是不可忽视的。那些成功人士都懂得如何在适当的时候展现自己的幽默心态，从而使自己的形象变得和蔼可亲，因为可亲的形象更容易得到别人的好感。在与周围人交往时，我们不是要周围的人佩服自己，也不是要他们害怕自己，而是要让他们感受到和我们在一起的愉快，因为只有大家相处融洽才能成为朋友。
一位著名的心理学家曾经说过：“幽默是一种最有趣、最具感染力和最具有普遍意义的传递艺术。”幽默，可以让来自五湖四海的人们都能感受到我们的热情、乐观、知足以及胸怀宽广的气度，欢笑过后，原本紧张的气氛就会被一扫而光。气氛轻松了，人们也就愿意交流了，在交流中我们就能找到自己志同道合的朋友。这也是拥有幽默心态的人受欢迎的原因。
在一次南部非洲首脑会议上，曼德拉出席并领取了“卡马勋章”。在接受勋章的时候，曼德拉发表了精彩的讲演。在开场白中，他幽默地说：“这个讲台是为总统们设立的，我这位退休老人今天上台讲话，抢了总统的镜头，我们的总统姆贝基一定不高兴。”话音刚落，笑声四起。
笑声过后，曼德拉开始正式发言。讲到一半，他把讲稿的页次弄乱了，不得不翻过来看。这本来是一件有些尴尬的事情，但他却不以为然，一边翻稿子一边脱口而出：“我把讲稿的次序弄乱了，你们要原谅一个老人。不过，我知道在座的一位总统，在一次发言中也把讲稿页次弄乱了，而他却不知道，照样往下念。”这时，整个会场哄堂大笑。
结束讲话前，他又说：“感谢你们把用一位博茨瓦纳老人的名字（指博茨瓦纳开国总统卡马）命名的勋章授予我，我现在退休在家，如果哪一天没有钱花了，我就把这个勋章拿到大街上去卖。我肯定在座的某一个人会出高价收购的，他就是我们的总统姆贝基。”
这时，姆贝基情不自禁地笑出声来，连连拍手鼓掌。会场里掌声一片。
这就是幽默的魅力，它不仅缓解了尴尬的气氛，而且打消了一位伟人的神秘感，拉近了演讲者和倾听者之间的心理距离，显示出曼德拉高超的智慧、人际沟通能力以及非凡的气度，为曼德拉赢得了更多民众的心。
吉尔森经常迟到，老板忍无可忍地对他说：“吉尔森！如果你再迟到一次，就准备打包东西回家吧！”
吉尔森一听，心想：“没了饭碗还得了？一定不能再迟到了。”于是，连着好几天他都起得很早。但吉尔森是个典型的“夜猫子”，这天他又睡过头了。吉尔森急匆匆地赶到办公室。里面悄然无声，每个人都在埋头苦干，正是一副暴风雨前的宁静的样子。一个同事朝他使了个眼色，示意老板生气了。果然，老板板着脸朝他走了过来。
没等老板开口，吉尔森突然笑容满面地用双手握住老板的手说：“您好！我是吉尔森，我是来这里应聘工作的。我知道35分钟之前这里有一个职位空缺，我想我应该是来得最早的应聘者，希望我能捷足先登！”说完，吉尔森满脸自责又充满希望地望着上司，就像个犯了错误等待大人原谅的孩子。
看着他的样子，同事们再也忍不住，哄堂大笑起来。上司也憋不住笑着说：“那就赶紧工作吧！”吉尔森用幽默化解了老板对自己的不满，从而保住了自己的工作。
试想一下，倘若吉尔森心胸狭隘，因为老板的斥责而恼羞成怒，那么他十有八九会被辞退，甚至还会因为缺少气度而被同事们嘲笑。但是吉尔森心态幽默，懂得自嘲，懂得用幽默为自己缓解尴尬，懂得给别人面子，也懂得给自己台阶下，所以他征服了老板的心，让老板继续任用他，而他的气度也让同事们非常佩服。
心态幽默的人身边常常围绕着一群“八拜之交”，他们形影不离。而这群“八拜之交”往往都是很有气度的人。心态幽默的人即使在困境中，也能苦中作乐；即使自己的缺点暴露于众人面前，他们也能从容不迫地自我解嘲，而不会窘迫甚至恼羞成怒；即使别人指着自己的鼻子尖怒骂，他们也能不紧不慢，一笑置之……幽默的心态就像一块磁石，能够轻易赢得他人的喜欢。
当然，幽默也并非在任何时候、任何地方都适用，在什么时候该使用幽默，在什么时候不该使用幽默，都是有讲究的。心理学家提出了以下三点建议：
1.幽默要分场合
比如，在严肃的场合，就应该保持一种严肃的态度；而在轻松的场合，如果还保持着严肃、紧张的态度，就会很不合时宜。因此，什么时候该幽默，什么时候不该幽默，要视场合而定。
2.幽默要有度
就像开玩笑不要太过分一样，要根据不同的情况来表现适当的幽默。如果你幽默得过火了，那么不仅不会令人开心，反而会让自己陷入尴尬的境地。
3.幽默要有合适的对象
如果对方是一个严肃的人，那么你就不能表现得太过幽默；如果对方是个开朗热情、喜欢开玩笑的人，那么你就可以随着对方而表现得幽默些。
可能有的人会说了：“我也很想拥有幽默的心态，但是我这人天生没有幽默细胞。”实际上，幽默感并非天生就具有的。只要在日常生活中多观察、多体验，就能学会如何让自己更具幽默感。起初，可以记住一些笑话，以备在需要的时候拿出来和大家分享。接下来，当你有了讲笑话的经验之后，就要让幽默感在自己的身体里生根发芽，同时还要注意自己接人待物的艺术。只要照此方法多加练习，慢慢地，你就会发现自己也可以成为一个谈吐幽默的人。
人生在世，我们要负担严肃的爱恨情仇、沉重的生老病死，再加上人为的各种郑重的场合，比如会议、典礼、仪式、谈判等，这种严肃、这种庄重、这种矜持、这种沉重禁锢了我们太多的笑容、太多的轻松、太多的快乐。因此，我们要善于“苦中作乐”，培养自己的幽默心态。不时地“幽自己或身边人一默”，不仅能够让自己拥有更加亲切、吸引人的气度和魅力，还能够赢得对方的好感，使对方心甘情愿地被你征服。
心怀感恩，让你气度非凡
英国著名作家萨克雷曾经说过：“这个世界就好像一面镜子，每个人都能够在镜子里看到自己的影子。你对它生气，它会还你一副皱眉、愤怒的嘴脸；你对它微笑，它则会还你一个和善的笑脸。年轻人需要从中选出一条路。”换言之，如果你不热爱生活，那么生活也必定不会爱你；但是如果你对生活怀有感恩的心态，那么生活也必会慷慨地回馈你。
感恩是一种人生大智慧，是一种聪明的处世哲学，是否能够保持感恩的心态对人的气度也有很大的影响，心怀感恩之人，往往拥有非凡的气度；相反，不懂得感恩的人，往往气量很小，并且尖酸刻薄，令人讨厌。一个心怀感恩的人体现在外的最重要特点就是很有气度。因此，每个人都必须时刻保持一颗感恩的心。
遗憾的是，在残酷的现实生活中，由于受到物质、利益等的引诱，感恩在很多人心中变得一文不值，心怀感恩的人越来越少。然而，那些将感恩抛到脑后的人，却不知道当他们忘记感恩的时候，很多东西也随之远离了他们，比如良好的气度、优秀的品德、卓绝的能力以及成功的事业和幸福的生活。
传说，在很久以前，宙斯决定在奥林匹亚山上举行一次盛大的宴会，而所有的美德神都将被邀请参加，诸如真理之神、善良之神、美神和诚实之神等。宴会的氛围非常和谐，几乎所有的神都友好地交谈着，快乐地舞蹈着。但是，宙斯注意到有两位客人一直回避着彼此，不肯相互接近。于是，宙斯把这两位客人请到一起，并为他们互相介绍起来。原来，两位客人一位是慷慨，一位是感恩。他们甚少交往，对彼此都不太熟悉。
的确，在现实生活中，慷慨的行为有时很难得到真诚的感恩。我们讨厌被人抱怨却经常抱怨他人，我们享受被人感激的感觉，却很少对他人表现出感恩。殊不知，正是这种抱怨他人、不知感恩的心态在无形中让我们的气度越来越小，使我们和他人的关系变得越来越淡漠，而自己的心也变得越来越孤寂，越来越忽略感恩的重要性。
每个人都应该怀有一颗感恩的心：感恩于生命在继续，感恩于父母给予我们的关爱，感恩于友人对我们的关心，感恩于陌生人对我们的帮助……因为只有这样，人们才能拥有良好的气场，才能够获得真正的幸福。如果每个人都有一颗感恩的心，爱就能在世间传递开来。我们得到别人的关怀和爱心，也付出自己的关怀和爱心，就像歌词里所唱的一样：“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。”如此一来，整个世界的气场就是和谐的、友爱的。
感恩是中华民族传承几千年的传统美德，人们常说的“受人滴水之恩，当涌泉相报”就是对感恩的一种提倡。人们敬重那些知恩图报的人，不齿那些忘恩负义、甚至恩将仇报的人。感恩是一个人在社交中必须遵守的规则，感恩所带来的非凡气度可以拉近人与人之间的距离，能够使人们之间的关系更加融洽、和谐。人们只有感受到对方很有气度之后，才愿意帮助他，因为大多数人都希望通过这种帮助让别人接受他、肯定他的价值，没有人愿意帮助一个没有气度，不知感恩的人。
一个心存感恩、气度非凡的人是受人欢迎的，因此我们实在没有理由不去感恩。有的人会说：“其实，当别人帮助了我，我的心里也是很感激的，只是没有表达出来，也不知道怎样表达。”要知道，对方没有读心术，看不穿你的心，你不说、不表达自己，不让对方感受到你拥有感恩的气场，对方就有可能把你归为不知感恩的一类人，然后和你保持距离。
如果我们真的心存感激、拥有感恩的心，就一定要将感恩表达出来，让别人看到你的大气度。那么，我们如何才能让对方感受到我们心怀感恩、很有气度呢？心理学家总结了这样几点建议：
1.及时地用言语向对方表示自己的感激
你可以说：“如果不是你，恐怕我……”“真的要感谢你……，我才能……”等。
2.充分利用肢体语言表达自己的感激
球场上队员们常常热烈地拥抱，这是一种相互鼓励，也是一种祝贺，更是一种对默契合作的感激；谈判结束后的握手也是一种感激对方友好合作的方式；而爱人间情意绵绵的亲吻，不也正是“谢谢你爱我”的一种表现吗？
