心理平衡小课堂
得理饶人，可以使我们每个人都生活在一个更为融洽、更为友善的环境里。天下本来就没有什么绝对的理，只强调自己的理，必然会让矛盾激化，使问题难以得到解决。设身处地地为他人着想，平衡自己的交际和内心，不但可以减少纠纷，还可以促进人与人之间的和谐交往。
给人面子，就是给自己留余地
“你希望他人怎样对待你，你就应该怎样对待他人。”真正有远见的人不仅懂得在人际交往中为自己最大限度地积累人缘，同时也会给对方留有相当大的回旋余地。给他人留点面子，实际也就是给自己留下了余地。
给人留面子能够很好地平衡你的人际交往，在他人面前多说些好听话，听者心里舒服，对自己也不会有什么损失，可以说是一举两得的事情。
那么，面子究竟是什么呢？
面子是一个人的尊严、立足的根本，换句话说，面子代表了一个人的地位，所以如果你当面羞辱一个人，他会因为被他人看笑话，而觉得很没面子，就算不为此和你拼命，也会把你今日的行为记在心里，伺机报复。生活中我们常听到这样的话：“某某人太不给面子了！”“这是面子问题，不是原则问题。”“面子被丢光了，这口气非讨回来不可！”可见，在人际交往中，一定要了解面子问题，如果处理不当，会对你的生活和事业造成很大的困扰，造成自己的内心和交际失衡。
公元479年，取代南朝刘宋建立南朝萧齐王朝的皇帝萧道成，不但是一名有着开朝立国的政治抱负，并曾夸下“使我治天下十年，当使黄金与土同价”海口的政治家、军事家，而且还是一名“博学能文、工草隶书”，有“书帝中第一”之称的书法家。他在中国书法史上留下了一段君、臣同书比高低的绝妙佳话。
一日，齐高帝萧道成与当时著名的书法家王僧虔比试书法，君臣二人都认真地写了一幅楷书。齐高帝看了自己的书法，又看看王僧虔的，向他问道：“你说说，我们两个的书法，谁是第一？”王僧虔不敢得罪皇帝，可又不愿贬低自己，于是答道：“为臣之书法，人臣中第一；陛下之书法，皇帝中第一。”齐高帝听后，也就一笑了之了。
估计连齐高帝都会认为王僧虔这种分而论之的回答是巧妙的，既在表面上顾及了皇帝的尊严，实际上又没有贬低自己。不论是对皇帝还是对自己，都没什么损伤，而且还趁机证明了自己书法的优秀。这足以说明，在给人面子的时候，也是在给自己留余地，这样也就能够很好地与他人相处，并保持自己内心和交际的平衡。
现实生活中，有些人常犯的错误是，自以为有见解、有才能，一有机会就大发宏论，把他人批评得脸一阵红一阵白，不给他人留丝毫的情面，他自己则大呼痛快。其实这种举动是在为自己的祸端铺路，总有一天他会因自己交际的失衡吃到苦头。
事实上，我们都是在社会上生存，给人面子基本可以算是一种互助，尤其是在一些无关紧要的事情上，更要学会给人面子。给人面子并不难，懂得赞扬和批评要有一定的分寸和场合，就可以做到。既要讲究灵活性，也要坚持原则性，既要坚持真理，也不能得理不饶人，只有这样才能为他人留足面子，才能在社会交往中做到游刃有余，立于不败之地。而且，纵使他人犯了错，而我们是对的，如果不能为他人保留面子，也许就会伤害了一个人。许多人常常喜欢在众人面前指责他人，摆架子、我行我素、挑剔、恫吓，却没有考虑是否伤害到了他人的自尊心。而只要我们为他人设身处地地想一下，讲几句关心的话，就可以缓和许多不愉快的场面。
人和人的交往在大多数时候都是这样，并不是说你对，他人就一定会对你心悦诚服，更多的时候人们看重的是你处理问题所采取的方式、说话的态度和语气。即使你有充足的理由也要注意自己的言行举止，有古语说“有理不在声高”，有话就得好好说。因为在这个世界上，谁都不愿意碰钉子，大多数的人都是“吃软不吃硬”的，你越是认为自己说的是真理，他偏偏就不吃你那一套，你一大堆的理由也是无济于事。所以一定要学会忍让，给人留面子。
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保住他人的面子，就是给他人一个悔改的机会。人人都有自尊心和虚荣心，但有些人却总爱扫他人的兴，出言不逊，或做法过激，以致当面撕破脸皮，互不相让，翻脸成仇。要知道，人人都爱惜自己的面子，“面子”是人际交往的“雷区”，千万不能去碰。因此，人际交往中一定要懂得体会他人的感受，不要把事情做绝，给他人面子也是给自己留有余地，只有这样才能使自己的交际和内心得到平衡。
适时地低头是为了高高地抬头
社交生活中，每个人都会遇到不尽如人意的事情，这就需要我们适时退却，这时候，你必须屈从于现实。虽然敢于碰硬，不失为一种壮举，但以卵击石只能是无谓的牺牲。当此之时，我们要做的就是以另一种方法来迎接生活的挑战，即适时低头。
有句谚语说得好：“低头是稻穗，昂头是稗子。”这就是说越成熟、越饱满的稻穗，头垂得越低。而把头抬得高高的，到处招摇的，只有那些穗子里空空如也的稗子。因此在现实生活中，我们不妨学着低头。学会低头，也就是在陷入泥潭时，明白自己的处境，懂得爬起来，并远离那个泥潭，最终也才能够高高地抬头。
但要注意的是，如果一个人仅仅低头，则会导致内心和交际的失衡，就会逐步在人际交往中对他人亦步亦趋；如果在人际交往中一味地抬头，也容易导致内心和交际的失衡，使自己在交往中表现出自高自大、蛮横无理的一面。这两种情况对于人际交往而言都是巨大的忌讳。因此需要选择合适的时机使低头成为一种智慧，一种社交中的大度、从容，这样才能平衡自己的内心和交际，使自己的头高高地抬起来，获得尊重和荣耀。
在公司大会上，董事长当着全公司同仁的面对王蕊进行了严厉批评，因为王蕊负责核对的账本里出现了重大纰漏。
这个女孩工作一向仔细认真，如此低级的资料错误根本不可能在自己手中发生，王蕊觉得这顿批评挨得莫名其妙，于是她决定查出事情真相。王蕊克制住满心的委屈又一次查阅了一下出现漏洞的财务原件。原来，财务经理要这份资料的时候十分着急，于是将核对账本的最后一个步骤主动包揽过去，也就是说是别人的疏忽造成了账本里的漏洞，给公司造成了不可弥补的损失。可是董事长并不知道里面的详情，王蕊只得背了黑锅。
王蕊冷静了下来，然后找到财务经理将这件事的来龙去脉委婉地道出，财务经理猛然想起这件事的原因出在自己身上，于是诚恳地向王蕊道歉，王蕊也欣然接受了。
王蕊的同事们知道这件事是主管错怪她后，纷纷觉得王蕊太傻，认为“轻饶”了财务经理，应该借机好好整治他一下。
王蕊听后笑了笑说：“退一步海阔天空，大家都是同事，以后还要继续相处呢，他也认识到错误向我道了歉，这样就足够了，如果我继续不依不饶，我的良心会不安的。”
王蕊的话最后传到财务经理的耳朵里，他从心底里欣赏这个宽容大度的女孩，在日后的工作中，总是对王蕊格外照顾。
王蕊的低头并不是畏惧和退缩，她是用一颗包容大度的心去和同事相处，低头的王蕊最终赢得了对方的欣赏与赞扬，此时的王蕊头是高昂的，因为她懂得了低头就是抬头的为人处世的道理。生活中的我们也该如此，凡事不要硬碰硬，应沉着冷静地去思考，该低头的时候要低头，以此来体现自己的大度和宽容。终有一天，我们能够高高地昂起自己的头，走出自己人生的精彩。这样我们的内心和交际也就逐渐趋于平衡了。
在他人的优势面前，学会低头，才能正视自己的缺陷与不足，从而扬长避短。在自己的过失面前，学会低头，才能改正自己的错误，从而走向正确……所有的这些低头，都是我们认可的，也是值得我们提倡的。因为，这代表了我们的智慧、勇气和大度，这是我们平衡自己心理和交际的重要方式。
需要指出的是，低头是一种谦虚谨慎的品格，是一种忍让的精神，而不是卑微和不讲原则。低头也应该是有原则的低头，而不是在任何时间、任何地点，对任何人都低头，否则，低头就会被视为无能。因此在自己没有任何过失的时候，在必须保持自己尊严的时候，我们一定要挺起胸、抬起头，只有这样才能得到他人的尊重，才能挺起胸膛做人，才能维持内心的平衡。
总而言之，当我们懂得了适时地低头，并能够在低头中磨炼自己、提升自己时，我们的交际和心理都会得到平衡，终有一天，我们会高高地抬起自己的头，成就一番事业。
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适时地低头，是处世的一门艺术，是为人的一种至高境界。生活中常常包含了很多无奈，它不会因为你无法忍受就会有所改变。遇到这些情况，你可以做的就是适当地加以改变，并且乐观地告诉自己，总有一天这一切都会过去的，如果想通了这些，这时候你要做的就是低下自己高贵的头。只有这样才不会给自己的心灵造成压力，致使内心失衡，反而能够增添生活的快乐，使自己获得更广阔的人际交往空间。
