遇到困难时，我们总能遇到一些伸出援手帮助自己的人，而这些人就是我们生命中的“贵人”。如果我们不好好把握，这些“贵人”就可能与我们擦身而过。有了这些“贵人”的帮助，我们的人生就可能充满奇迹和幸运。
“贵人”能带你飞上枝头
想要成功的人，首先要开发出你自己的潜力，并相信自己的潜力是无穷的。但是，别忘了自己的人脉圈，因为我们不管做什么都需要依靠那里的朋友。当然，想要有一个坚实而强大的人脉圈不是一件易事，最重要的是，我们的人脉圈里必须要有我们的“贵人”。如果你还处在事业发展的初期，那么你就需要一位“贵人”来引领你进入一条正确发展的道路。
当今社会，竞争日趋激烈，光靠自己单打独斗是远远不够的，成功人士都有一套自己的方法，而所有成功的人背后都离不开朋友的帮助。你要想获得成功，就要想方设法和强大的人去交往，因为只有站在巨人的肩膀上才能看得更远。在事业的初期，奋斗可能会很艰难，在需要别人帮助的时候，就该去寻找别人的帮助，不要一味埋头苦干，因为一个人的力量是渺小的，就像一根筷子很容易被折断，但如果换成是一把筷子就不容易被折断了。
比尔·盖茨的名字如今响遍全球，谁都知道这位世界首富，但是他也是白手起家。当时微软公司的规模很小，在市场上所占的份额根本就是微不足道，但是比尔·盖茨得到了当时计算机产业的巨人——IBM公司的帮助。并且，在与IBM公司的合作中，微软公司得以迅速地发展。
当时，微软公司在美国只是一家小公司，能被IBM公司看上，那简直是一种荣幸，如果能依傍着IBM这样的大公司，比尔·盖茨相信公司的前景一定会更好。就在1980年8月的一天，比尔·盖茨接到了一个陌生电话，是IBM公司的人打过来的，希望比尔·盖茨能安排一个时间和IBM公司的两位专员做一次会面。比尔·盖茨听后，未加思索便答应了。他怎么也没想到，像IBM这样的大公司竟然会主动邀约他，当时的IBM公司占据着全球电脑业80%的市场份额，稳坐在电脑行业的头把交椅上。比尔·盖茨在高兴之余，也在纳闷为什么IBM公司要派人来见自己。但他转念一想，认为微软公司作为一家小公司，能够和这样的大公司交流并做成生意那将是一件了不起的事。
IBM公司原来只是致力于发展大型计算机，对个人计算机方面没有足够的重视，后来他们发现个人计算机市场开始出现蓬勃发展的趋势，才意识到自己犯了大错，于是他们希望能够迎头赶上这股潮流。当时，苹果公司发展得非常好，IBM试图收购苹果公司，但是苹果公司没有出售的打算，IBM公司只好自己成立一个个人计算机开发小组，这个小组经过一番研究得出了两个结论：一是要对那些能够独立开发软件的公司给予支持和鼓励；二是要建立一个公开的机构，这样可以带动一大批软件公司的发展，而这些公司也可以作为自己日后的后备力量。IBM开始放弃了走自主研发的老路，他们决定与其他的公司开展秘密的合作，以达到一鸣惊人的效果。就在这个时候，他们发现了微软公司，虽然微软公司还是一家小公司，但每年的销售量都在成倍的增长，这就表明此公司有着非常巨大的潜力。因此，他们找到比尔·盖茨进行一番接触，希望能达成合作的意向。
可是，比尔·盖茨也知道，天上没有掉馅饼的好事，和这样的大公司接触，自己免不了是要吃亏的，但这个机会却又不容错过。就在他们交流过后，IBM公司确定了与微软公司的合作项目是开发8088芯片。但是，文件上却出现了一项不平等的临时条款，即要求微软公司为IBM公司的所有机密负保密责任，而IBM以不愿意接受微软公司的机密为由，推卸了自己的责任。比尔·盖茨知道，这一条协议是针对自己的，如果自己稍不留神，就可能陷入官司。但是，如果不签的话，这样的合作机会恐怕不会再有了，在自己还是家小公司的情况下，担风险是必然的。于是，比尔·盖茨接受了这项不平等条款。
后来的事实证明，比尔·盖茨的决定是正确的，在他们签订合同之后，微软公司傍着IBM这棵大树，开始了自己的腾飞。微软公司开发的视窗系列操作系统成为了行业的标准，并达到了80%的市场占有率。在此之后，比尔·盖茨通过不断地与行业内的大公司合作，借着巨人的肩膀走上了行业的至尊宝座。
比尔·盖茨的例子告诉大家，成功人士都懂得借助“贵人”的力量飞上枝头的道理。不管是在哪个行业，都有着自己行业的佼佼者，如果你在这个行业里还是个新人，那么假如能够得到本行业内领军人物的帮助，那么你今后的路将变得很好走。
每个人都能遇到自己的“贵人”，关键要看自己能不能把握住这些“贵人”，不让他们溜走。结交“贵人”绝对不是阿谀奉承，就像去结交朋友那样，要拿出自己的真诚，只有这样，他才会很乐意帮助你。
要自己去寻找“贵人”
在知道了“贵人”在我们生命里的重要作用之后，接下来要讨论的就是该如何去寻找“贵人”了。其实，很多时候，“贵人”就在我们身边，这就需要我们有一双会发现的眼睛。有一些“贵人”是比较好发现的，比如那些事业成功人士，你可以从他们的身份、背景及资产上看出来，相信他们对谁来说都是贵人；同时，也有一些“隐形的贵人”，可能你刚认识他的时候对他并不了解，但是他所拥有的能力却是你不知道的。这个时候，不要小看了这些人，如果你没有把握好，那么这些“隐形的贵人”可能就会悄悄地溜走了。
一个成功的人可以帮助你的地方有很多，他们的人际圈子通常比较大，而他们的朋友更是一笔巨大的财富。一个成功的人必定有着过人的气质，他应该有让你眼前一亮的能力，你能够感受到他个人的魅力。成功的人也许是有权势的人，能不能成为你的贵人，有些时候你还需要细细地思量。
在清朝雍正年间，大将军年羹尧被派往西安镇守，他在西安广交名人名士，而且还养了很多幕僚在府中。蒋衡曾被举过孝廉，但是没被录用，这次他听说年大将军广求名士，于是也慕名前来。年羹尧第一次看见这个年轻人就很喜欢，当即许诺他说：“你去参加科举吧，明年的状元就是你的！”蒋衡听后不敢说什么，但是心里却怎么想都不对。就算年羹尧是皇上的把兄弟，他也不能如此放肆地说可以给一个人状元的位置，可知状元只有皇上可以钦点。蒋衡觉得年羹尧实在是太狂妄了，怕他早晚有一天会激怒圣上，于是他拉着自己的同乡说：“当今的皇帝英明神武，不可能容忍年大将军这样狂妄无礼，恐怕将军将有祸至，你也早做打算吧。我走了。”就在蒋衡离开后不久，年羹尧就被贬官处死了，还牵连了很多人，就连那个蒋衡的同乡也被关进了牢里。只有蒋衡早看清楚了状况，提前离开了那个是非之地，躲过了一劫。
像年羹尧这样的人太过于狂妄自大，即便他身处权力的高层，也难免落马，而蒋衡却能火眼金睛地看出年羹尧不是自己的“贵人”，实属可贵。一般人在得到“新科状元”这样的许诺时，说不定早就被喜悦冲昏了头脑，而蒋衡却能保持着清醒的状态，通过冷静地分析，认为年羹尧不是自己的贵人。
我们所寻找的“贵人”可以拥有权力，但并不一定是一个非常有权势的人。他应该是一个可以帮助你的良师益友，可以在你工作遇到困难的时候为你指点迷津，他的经验就是最能帮助你的东西。通过与他的交流，你可以少走许多弯路，从而更快地成长。
由于你的“贵人”应该要对你的目标有所帮助，所以要选择与自己志同道合的“贵人”。他们的道路与你的相似，但是他们比你走得更长远，你可以以他们为榜样和目标，继续奋斗，而他们也可以尽己所能地帮助你。综合来看，对于自己身边的这些“贵人”，我们应该擦亮自己的眼睛，不然很容易错过他们。在我们看人的时候，通常都能先有一个大致的判断，在你的初步判断完后，你可以选择是否与对方进行深入地交流，或者直接把对方锁定为可能成为“贵人”的对象。选对了“贵人”，你就能得到很多意想不到的好处。很多人在商场上摸爬滚打多年，但仍没有做出大的成就，那就说明，他没有找到自己的“贵人”，光凭自己来干，是难以成就大业的。
小林大学毕业后在一家公司做财务工作，不管是从收入还是待遇来看，这已经是一份不错的工作了，但这并不是小林最想做的工作。他的专业是国际贸易，而他的兴趣在于投资，只是一直苦于没有合适的机会。
一次，在去香港的出差途中，他在飞机上看到自己的邻座正在看一本有关投资理财的杂志。于是，他便感兴趣地与这个人攀谈起来，他们聊了很多有关投资方面的话题，对方说的话都句句在理，小林觉得自己找到了知音，于是把自己想从事基金理财的想法告诉了对方，对方也给了他一些建议。在下飞机的时候，对方给了小林一张名片，并对小林说可以随时打电话联系。在两人告别后，小林看到名片才吃了一惊，原来这个人正是香港一家投资理财公司的经理，小林在思考了一番之后决定给那个人打电话，由于在飞机上留下的良好印象，那人欢迎小林来自己的公司工作。于是，小林如愿以偿地进入到了投资理财行业中去。并且，在一年后，小林就成为了一位知名的基金经理。
小林的例子告诉大家，不要忽视周围的陌生人，你的“贵人”可能就是这样不起眼，但又可能与你擦肩而过。要重视和陌生人之间的交流，每一个陌生人都有可能成为你的伯乐，他们身上潜藏着无数的机会。如果你善于和陌生人交流，那么你就能把握住这些机会，否则，你将与机会无缘。
总之，不管是你人脉圈里的好友，还是你人脉圈以外的陌生人，都有可能成为你的“贵人”，而有了这些“贵人”，你就能更快地走向成功。
善于发现身边的“贵人”
在一个人的一生中，总在不停地寻找着自己的“贵人”。就算是身处高位的人也需要“贵人”，当然，就更不用说那些奋斗在起点的人了。所谓“不见庐山真面目，只缘身在此山中”，大家寻找“贵人”也是如此，当苦心寻找的时候，才发现，原来“贵人”就在自己身边。
大家的“贵人”就在自己的交际圈里，很多人在事业上能够取得突破性的进展，都是由于有“贵人”的帮忙，由此看来，自己交际圈的人员构成首先要好，这样你就可以轻松地找到自己的“贵人”。自己的圈子实力强了，那么你圈内的好友如果需要帮助的话，就会首先想到你，因为你的人脉圈就是最好的合作伙伴；如果你的领导有事，也会第一个想到你，有什么机会的话你也可以把握住；如果你的朋友遇到问题，最先希望与你商量，这样你不仅帮助了朋友，还扩展了自己的眼界，积累了更多的经验。
从你踏入职场的第一天，就应该知道，你的“贵人”就是自己的上级，他们对你的升迁和加薪起着至关重要的作用。如果你的上级是有能力且为人好的人，那就再好不过了，你能从他身上学到很多东西。如果你只靠自己做好自己的工作而不去和上级交流沟通，那么上级永远也看不到你做了什么。有句话说得好，选择再好的公司，也不如跟对正确的人。一个优秀的上级，不仅自己有能力升迁，还能充分调动手下人的工作积极性。他会选择优秀的人才加以培养，以作为他的得力干将，而在他升迁之后，他的位置就是你的。
那么，当你明白了上级的重要性后，你就应该将他作为自己的“贵人”来接触。如果能有他的提携和帮助，你就能最大限度地节省走到更高位置的时间。然而，在此之前你需要明白自己的上级到底是不是一个有能力、有才干，并且能慧眼识人才的人。如果是的话，那么你就跟着这位“贵人”好好表现，只要你肯努力，相信他都会看在眼里；如果不是的话，你就该考虑自己是否应该留下。
其实“贵人”有很多种，不只是事业上的“贵人”，还有生活上的“贵人”，比如能在生活上帮助、扶持你的父母、爱人，能在人生旅途上给你指点光明的榜样，乃至你的对手都有可能成为你的“贵人”，因为他们可以鞭策你不断地战胜困难、继续前进。
曾经有人做过一项针对各个行业的中高层主管的调查，调查的内容就是看他们在成为中高层主管的过程当中，是否得到过栽培和提拔。调查结果显示出，他们中90%的人都得到过特别的栽培，而有80%的人在做到经理位置的过程中遇到过“贵人”。由此看来，“贵人”在成功人士的生活中扮演着不可或缺的角色。
如果大家能在工作生活中找到自己的“贵人”，那么人生将会少走很多弯路，也能更快地驶向成功的彼岸。在日常生活中，贵人可以给我们指点迷津，也可以帮助我们走出生活的困境。当我们埋头苦干的时候，能有伯乐看到你，那伯乐就是你的“贵人”。“贵人”是无处不在的，但是很多人却觉得自己常处在孤立无援的位置，这主要是因为不善于经营人脉，没有找到自己的“贵人”。
