未来集团到底是上规模的大公司，即便组织者在脑残也不会将其归类到创业小公司范围内，只是他们的位置并不算好，在西厅的角落里，与相对繁华的过道位置比较，就显得冷清不少。除非是真正的业内人士，或者极端爱好者，否则一般人在挤进了厅里，转了一圈之后，在门口几个大展台看过之后就够累了，一看最内是个名不见经传的公司，自然兴趣不大，不会再往深里走。
所以对他们来讲，第一重要的，就是想办法将人吸引进来。
国内的专门为博览会组织起来的项目组在出发之前，就已经加班加点，根据钟锦等三人发回的各种资料，以及情况描述准备了几套方案。都是如今展览会上比较主流的方案，效果肯定是有的，但究竟能不能真的使公司给参观者和业内人士留下深刻的印象，谁也没有把握。
钟锦对此倒是不担心。
她是相信自己的产品的。自集团建立之后这几年里，虽然身份的公开化吸引了不少大众的目光，也让一些人将主意打到她身上，但毕竟是有了成功的企业打底，又有家世背景，那些人就算是想要做什么也都得掂量着来。就算再不济了，还有哥哥和爸妈护着她，所以无形中她为其他事物分心少了许多。也让她体会到了不用去隐藏秘密的快乐。
公司里的很多项目组，甚至是技术攻关，都不用她事无巨细地自己动手，而是只要负责立项，监督，适当时候以检查指点，最后审核验收便可。
当然，因为她的能力和大胆，加上自己又是工作狂，公司的项目组成果并不比她事必躬亲时要差太多。反而因为更多的人手参与，许多细节更加完美，多点开花，成果频出。使得那一段时间未来集团的声望如坐火箭一般增长。
对于未来集团的员工来说，能进入钟锦亲自立项监督的项目组，是荣耀，难度极高不说，进去之后工作压力也大。当然相对的，待遇绝对是最好的。钟锦作为老板的大方和相对公正，深深征服了很多有才华的年轻人，让他们心甘情愿地加班加点，为公司业绩抛头颅洒热血。
自从那之后，《我们的星球》游戏经过几次大规模更新，已经彻底摆脱了传统网页游戏的盈利模式和限制，开始进入平台，更多终端，被普通大众所接受。而他们的收入也不再局限于游戏内的消费，反而慢慢地弱化消费，转向了依靠流量、广告等其他盈利模式获利的方式。
能有这样的转变也是不容易的，起码最基本的一条就是要让游戏本身有极高的用户粘性，并且长久的维持下去。
所以在未来之梦部门里，不但独创了有别于普通客服的游戏环境的体验与维护小组，而且他们地位还十分之高，甚至与开发设计部门齐平。
从具体事务中抽身，钟锦还以未来智慧的名义接下来政府的系统改造项目，成为集团的这家以智能系统为主的分公司的第一个重要项目。
在此之后，集团的众部门分别在自己的方向上拓展、延伸，不断进步，公司的氛围和业绩节节攀升，还继承了未来元素最早的优秀传统——每一年，公司都能拿出令人亮眼的，甚至可以说是划时代的产品。
比如在之前一年，以未来智慧主打，将未来元素的全息投影技术，与未来之梦的智能系统结合，初步推出了简单的虚拟实景系统。只需要简单的升级，就可以应用在原先所有的未来元素的硬件系统上，比如识别系统，投影、摄影系统等。
因为智能系统的加入，这一套虚拟实景不再是单纯的理论化模型，也不是什么原型展示，或者概念系统，而是真正可以被应用在生活中的。
