合作不是谁讲的好听就与谁合作，也不是谁的钱多谁就能合作。一些人不甘心替别人当员工，再加上筹措一笔资金也不太困难，于是便有了自己经商的念头。他们认为，只要有钱，做生意是最简单的事情；只要自己往靠背椅子一坐，自有手下的人替他效命卖力。在他们心中，只要有钱，还怕雇不到人办事吗？听起来，他们的想法一点也没有错——只要你肯出高薪，不怕请不到人才，但是请来的人才如何用，这才是决定你够不够资格当老板的关键所在。
——（法）居伊·罗特希尔德
有些人本身贪图享乐，不能从事艰苦复杂的创业工作，但现在每月的收入不足以维持消费水平，看到别人做生意很神气，于是便想自己去当老板。他们只看到了成功后的享受和荣耀，却看不见创业的艰辛，眼比天高，心比山大。没有合作之前，说起创业来豪言壮语，信誓旦旦，发誓要干出个名堂来；一旦进入实质性的运作，需要投入艰苦的劳动，需要长时间的努力时，就没有往日所说的那种干劲了，或是得过且过，贪图享乐，或是工作没有主动性，平日里为别人干事时应付了事的那一套坏习气就出来了。
一些受过良好教育、家庭环境又不错、现在个人收入勉强过得去的人，较容易成为眼高手低、耐心不足型的人。他们没有受过生活的磨难，没有经受过创业的挫折，不懂得创业的艰辛，便以为当老板容易，做生意容易；一旦需要投入艰苦的工作时，便显露出眼高手低、耐心不足的毛病。
一些人自认为自己比别人聪明，分析能力比别人强，听不进不同的意见，总以为自己的观点与看法是最好的。当别人对他的一些观点或看法提出不同的意见时，他常认为没有必要进行修改。对别人的意见或建议，轻易地给予否决，自己又提不出更好的方法来。思维方法是以偏概全、以点概面，偏激、固执，不易与人合作。
金无足赤，人无完人，任何人都有其优点与局限，都是优点与缺点同时并存。对于一般的缺点与局限，我们在选择合伙人时不能求全责备，要求对方十全十美，这事实上是办不到的。但对于具有上面所言的三种缺点与局限的人，一定不要与他们合伙创业，因为这些缺点与局限，是长期形成的，一时半会儿也改不了。
以上类型的人都有一个共同的特征，那就是能屈能伸，就像蚂蟥一样，要与你合作或有求于你时，他的舌头如同蚂蟥咬人时的身体蜿蜒摇动，说话时音调动听极了，这就是所谓“好话说尽”；一旦目的达到，过去所说的话都忘得一干二净，完全站在自己的利益上打算盘，这就是所谓“食言自肥”。
照这样的说法，应该没有人愿意与他们合伙做生意，但事实上这类人又能得逞。因为这类人有很大的欺骗性，在实际生活中不容易对他们进行甄别。他们的一大“法宝”就是遇到人们的责难和质问时，能说出一大堆理由来解释，连拍带哄，说得你有脾气都没法说出来。这类人眼睛都亮得很，心里有一杆很精密的小秤，对与自己有关系的人都做过估量。凡是对他的利益有帮助的人，他不仅好话说尽，而且在必要的时候也自愿吃亏，表示他的豪爽、耿直；可是对于那些不能帮助他的人，他就换了一付面孔，其态度之傲慢、表情之难看、说话之难听叫人难以想象。
商界的组成是极其复杂的，争利的手段也是千变万化的。一些人仗着自己有一点小聪明，自以为对商场的人情世故懂得比别人多，因而“走火入魔”，认为商场就是人骗人的地方，总想在与别人合作中多捞一点，多占别人一点便宜。于是，他们在与别人的合作中，对合伙人没有半点诚意，把对方当成傻瓜，想自己的利益时多，想别人的时候少，斤斤计较个人得失，总想自己多占一点，少做一点。对于这类人，绝不能与之合伙共事。
合作能不能双赢，取决于合作双方的基本素质和合作的基本结构。
