儒家倡导“克己内省”，认为这是强化个人修养的基本原则和方法。现代商家只有不断提高个人修养与人格魅力，特别是自觉地把客观的道德准则变成个人发自内心的行为举止，才能赢得员工的尊重与信任，管理过程才能有效地开展。
领导者的规划是一面旗帜。它给人一种信心：只要跟着它走，就一定能实现自己的梦想。
——（韩）具滋暻
作为现代商家，应充分意识到自己的道德行为对商业活动的作用和影响，从而提高自己修身的自觉性，特别是要自觉地把客观的道德准则变成个人发自内心的行为举止。
儒家倡导“克己内省”，认为这是强化个人修养的基本原则和方法。现代商家只有不断提高个人修养与人格魅力，才能赢得员工的尊重与信任，管理过程才能有效地开展。作为一个现代商家，能否在自己与部属发生矛盾时反躬自省、以身作则就成了决定整个组织人心向背的关键。
“修己”是达到“安人”的前提条件。首先，“修己”可以客观分析自己的优势和劣势，从而在道德上和见识上取得进步；其次，做好自我反省工作，可以使企业在决策上更加理智和正确，避免产品或项目的盲目规划，从而防止企业的组织和管理陷入被动甚或失败；再次，“修己”可以融洽企业内部的人际关系，部属员工还是愿意唯管理者马首是瞻的，只要这个管理者能够带领企业再创新高，使员工致富；同时具有自我反省、以身作则的人格力量。
成功企业的老板具有不同于常人的一些可贵的东西。他们往往有强健的体魄、清醒的头脑和坚强的意志，这些都可以说是“修己”的结果。
现代商家素质和品性往往是管理工作成败的关键。
孔子曾经把当家人的品行对群众的影响形象生动地比附为风与草的关系。他说：“君子之德风，小人之德草，草上之风，必偃。”
下面风气不正，往往可以从上面找到原因，所谓“上梁不正下梁歪”，正是这个道理。管理者自身的素质、行为和作风对其组织成员有重要影响，这是一个带普遍性的现象，古今中外皆然。
不容忽视的是，儒家倡导的“修己”，不仅包括道德上的修养，还包括性格上的锻炼和知识上的提高。怎样修身，孔子说：“好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇，知此三者，则知所以修身。”就现代管理而言，现代商家需要树立现代科学管理的意识，熟悉企业所处的内部与外部的硬环境与软环境，尤其要精通从事管理的行业的特征和状况。现代商家只有不断地学习、提高自身素质，才能实现管理效用的最大化。现代商家注意修己和安人，就能引导下属，在管理上达到“无为而治”的效果，以最小的商家行为取得最大的管理效果。
