原来，他认为作为一名优秀的职业经理人找到一位好老板并不容易，虽然他的薪水并不是很高，但是老板很欣赏他的能力，经常无私地为他提供指导，老板使他学到了在实践中需要摸索很长时间才能学到的东西，对于这么好的老板不知道珍惜，却想着找另一位更好的老板，必定会被认为是见利忘义、惟利是图，这对自己的职业声誉是非常不利的。靠着对自己职业的忠诚，10多年来，这位经理人在此工作岗位上不仅收获了年薪达百万元的收入和有房有车的福利，而且在销售领域树立了很高的美名。
一个人只有深深扎根于自己的职业土壤中，才会站得更稳、发展得更强壮。那些为了收入而随意更换工作、频频换工作的人往往是心浮气躁、急功近利、目光短浅的人，这不仅不利于培育个人职业化，甚至还会使自己积累的能力遭受损失。
我们经常说，人往高处走水往低处流。换工作也不是绝对的不可以。当你苦恋着一项事业，而且也竭尽全力拼搏，却仍然得不到理想的结果时；或者是当你在某个机构做事，由于许多人事上的复杂关系而使你难有发展时，就必须当机立断，投身于更能发挥自己特长和素质的事业，以另辟蹊径，再展雄姿。这里并不是教你像无头苍蝇似的乱闯瞎碰，而是教你重新发现自己，认识自己的特长和优点，做到眼观六路、耳听八方，灵活变通，把握好换工作的宽度和深度。宽度是指尽量向与原来工作相关的行业跳，如原来做纸质媒体记者，可以向多媒体记者或者策划人方向跳，以此拓宽对整个行业的了解面，毕竟，像马云那样，可以成功地从大学教师换工作到电子商务的人还是少数。跳深是指在现有的行业范围内，向更高的职位发展，例如你是媒体记者，工作几年后可以向媒体管理职位发展，在纵向上对本行业有更深的了解。而不是漫无目的、心血来潮就换工作。没有规划、与终极目标关联度不高的换工作和转行，其实是走更多的弯路。
让进取心成为成功的支点
进取心是一个人成功最重要的原因之一。有人研究了美国最成功的500个人士的生平，还结识了其中的许多人，发现这些人的成功故事中都有一个不可缺少的元素，就是强烈的进取心。这些人即使屡遭失败但仍旧十分努力。
进取心会成为一种伟大的激励力量，会使一个人的人生更加崇高，一个人具备了进取心，就能克服一些看似不可思议的障碍及巨大失望。正如美国著名学者奥里森·马登所说：“进取心激发了人们抗争命运的力量，它来自天堂，是完成崇高使命和创造伟大成就的动力，激励着人们向自己的目标前进。这是宇宙力量在人身上的体现，并不是纯粹的人为力量就能创造出这种动力。但是，我们每个人都会感到，这种激励的需要是我们人生的支柱啊，为了获得和满足这种需要，我们甚至愿意以放弃舒适和牺牲自我为代价。”
有一天，尼尔去拜访毕业多年未见的老师。老师见了尼尔很高兴，就询问他的近况。
这一问，引发了尼尔一肚子的委屈。尼尔说：“我对现在做的工作一点都不喜欢，整天无所事事，工资也很低，只能维持基本的生活。”
老师吃惊地问：“你的工资如此低，怎么还无所事事呢？”
“我没有什么事情可做，又找不到更好的发展机会。”尼尔无可奈何地说。
“其实并没有人束缚你，你不过是被自己的思想抑制住了，明明知道自己不适合现在的位置，为什么不去再多学习其他的知识，找机会自己跳出去呢？”老师劝告尼尔。
尼尔沉默了一会儿说：“我运气不好，什么样的好运都不会降临到我头上的。”
“你天天在梦想好运，而你却不知道机遇都被那些勤奋和跑在最前面的人抢走了，你永远躲在阴影里走不出来，哪里还会有什么好运。”老师郑重其事地说，“一个没有进取心的人，永远不会得到成功的机会。”
对于一个人的生命来说，没有什么比进取心更重要的了。如果一个人的态度是消极而狭隘的，那么，与之对应的就是平庸的人生。一个人必须以高于普通人的眼光来看待自己，否则，自己只能是一个小人物；一个人必须希望自己能拥有更高的职位，以督促自己努力得到它，否则，一个人永远也得不到。不要怀疑自己有实现目标的能力；否则，就会削弱自己的决心。
进取心是一个人不断成长、不断取得新成绩的直接动力，没有进取心，就很难产生成功的动力，成功就少了支点。所以，一个人只要有了进取心，就可以充分挖掘自己的潜能，实现人生的价值，充分享受人生的甘美。否则停滞不前，想想自己年龄的日渐增长，可是自己的工作技能却没有获得任何提高。虽然靠着资历老工资也越来越多，可是看着那些新进来的年轻人，生龙活虎地干活，自己被老板撬杠子，数落说这个老手越老越不行了，你是不是产生一种恐惧感？
成事需要不服输的韧劲儿
前进的道路上遇到困难和挫折是再寻常不过的了，时刻保持进取心，就是要有不服输、不退缩、不轻易改变方向的韧劲儿，这样你离成功才会越来越近。
百度总裁李彦宏出国留学期间，大学教授问他：“你是中国来的？你们中国有计算机吗？”
也许在这个教授看来这是很寻常的问话，但却深深刺伤了李彦宏作为中国人的自尊心，也激起了他天生不服输的精神和做中国人自己的搜索引擎的梦想。
李彦宏骨子里有着勤奋、坚韧、执著的精神。1999年年底，李彦宏在美国工作最得意之时，毅然放弃外国公司的丰厚待遇和期权，回到了人生的一个重要起点处--北京大学，当美国正在爆发互联网泡沫的时候，悄无声息地创立了百度网络技术有限公司，这是李彦宏创建的第一家公司。他是一个一直都很成功，并且能不断否定自己的成功从而获得更大成功的人。
创业之初是非常艰辛的。李彦宏在北大资源宾馆租了两个房间用来办公，组织几位有志青年将全部精力投入到了技术攻关中，困了就席地而睡，饿了就泡方便面充饥，为了心中的梦想忘我地工作着，努力全面超越当时已在中国市场相当成熟的竞争对手谷歌。
世间总有公道，付出总有回报。三年时间将百度做成全球最大的中文搜索引擎公司，而wwwbaiducom也被7000万网民广泛使用。最新的一份中国搜索引擎市场调查报告显示，百度的市场份额继续保持领先。在全部调查城市总体中，百度以658%的市场份额遥遥领先，第二名的市场份额为220%，仅为百度的1/3。而此时，拥有温文尔雅的风度和气质的李彦宏在国人，尤其是青少年心里成为一个神话，成为高科技与财富的象征。2001年李彦宏被评为“中国十大创业新锐”，2002年获首届“IT十大风云人物”称号，2003年荣获“第二届中关村优秀创业者”称号。一夜之间，李彦宏拥有了亿万身家，并因此使得追随他的人群中突然冒出了7个亿万富翁、51个千万富翁、240多个百万富翁……
对于百度成功的秘密有人评价道：目标明确，市场定位准确，而且头脑冷静，不跟风，不抢潮。每个职场人也是一样，一定要按自己的天赋去设计自己的路。否则见贤就思齐，摇摆不定，最后等着你的就是最大的失败，你想失败就动摇，动摇只有一种结果，那就是失败，而如果不动摇，则有两种结果，一种是失败，还有一种是成功。李彦宏知道自己想要得到的是什么，他一直坚信ASP商业模式必将获得成功，他知道自己所专注的，所以他成功了，而且还会走得更远。
愿望是人们行动的出发点，一切活动都发源于愿望。当你有了某种愿望之后，你就会变得积极起来，你可以为客户服务得更周到一些，对同事更耐心一些，把工作做得更细致一些，把情况了解得更清楚一些，把不清楚的问题再弄清楚一些……强烈的愿望能抵挡生活的风浪，没有什么风浪可以熄灭它们，除非生命结束。因此，要成功，必须有强烈的成功愿望；要发财，必须有强烈的财富愿望，这样行动才会产生极大的毅力。
面对失意不灰心、不气馁
目标是一种牵引力，它可以“引诱”你朝自己想要的东西努力，但是实现目标并不是轻而易举的，它需要一个人持之以恒地追求，这是对一个人抗挫折能力的极大考验。有的80后对自己目前的发展目标很明确，但是这条路却很崎岖，于是在追逐目标的道路上也容易陷入迷茫，这是缺乏抗挫力的表现。
大家观看马拉松比赛时可以发现，一开始竞赛的参加者有几百人，但是随着时间的推移，参赛者越来越少，而且越接近终点，坚持不下而自我淘汰的人越多，到最后的冲刺阶段剩下的人甚至寥寥可数，最后的奖牌只能属于这些坚持不懈跑到最后仍跑在最前面的人。
