登陆注册
19517000000059

第59章 理性和激情的内战

本能和理性,是两种天性的标志。

理性指使我们远比一个主人专横得多,因为不服从主人我们就会不幸,而不服从理性我们就是傻瓜。

理性的最后一个进程就是确认。

有无限多的事物远在理性之外,如果理性看不到这么远,以致于不明白这个道理,那么,只能说明理性是非常脆弱的。

顺从是对理性的运用。

我们必须明白什么地方该怀疑,什么地方该确信,什么地方该顺从。不这么做的人就是不明白理性的力量。有一些人违背这三条规则,要么宣布一切事物都是可证实的,这是他们不明白什么是证实的结果;要么是怀疑一切,这是不知道什么地方该顺从的结果;要么是遇事就顺从,这是不知道什么地方该运用判断的结果。

如果理性不做出判断,不明白自己有时候应该顺从,那么,它就都不会顺从。如果理性做出判断明白自己应该顺从,那么,它的顺从就是正确的。

没有任何东西比否认理性更能让理性感到安逸的。

德·卢安内先生说:“理性是后来才让我明白的,一开始,一件事情或者让我开心,或者让我震撼,但我自己并不明白其中的理由,它震撼我的原因是我后来才发现的。”但我相信,不是说事情震撼他的原因是后来发现的,而是说,那些理由只是在事情给予他以震撼以后才发现的。

人的内心中有理性和激情的内战。

如果他只有理性而没有激情……

如果他只有激情而没有理性……

但既然两者都有,他心中就不可能没有冲突,他无法不与一方达成和平而与另一方进行战争。因此,他就总是分裂的并总在与自己相抗争。

理性与激情之间的内战,把那些想要和平的人分成两派。一派愿意拒绝情感而成为神灵,另一派愿意拒绝理性而成为野兽。但他们都做不到。理性依旧存在,它谴责激情的卑贱和不公正,它打扰了委身于激情的那些人的安宁。而激情也总是活跃在试图拒绝它的那些人心中。

赏析

理性与激情是一对不可调和的矛盾。

私欲、偏狭、傲慢、浮躁等,都属于激情。

忠诚、正义、仁爱、诚信等,都属于理性。

理性与激情谁强谁弱,实际上是一个人修养的表现。要做一个有修养的人,毫无疑问,就必须去掉自身所有的各种劣根性。

同类推荐
  • 做核心员工,不做候补队员

    做核心员工,不做候补队员

    什么样的员工是企业永远需要的核心员工?什么样的员工老板不会炒掉?怎样才能在失业的大潮中保留属于自己的饭碗?如何才能得到老板的赏识,获得升职与加薪的机会?这些问题都能在本书中找到答案。本书从从四个方面为职场人士剖析最新的工作理念,讲述了如何正确地做事、快乐地做事,打造高效的工作能力;强调了职场人际关系的重要性,以及如何与老板、同事、下属和谐相处的技巧和方法,从而成为一名让老板离不开的核心员工。
  • 三分才华,七分实干

    三分才华,七分实干

    有的人才华横溢却工作平平,毫无盎然之色。有才华的人更容易恃才傲物,好高骛远。他们可能永远活在自己营造的才华光芒下,没有想过怎样让别人认识自己的才华。其实,才华只是成功的千万个条件中的一个,而且还不是最主要的。 上世纪90年代末,曾经有一个关于学历和财富的调查,这个调查显示:改革开放之后那些先富起来的一部分人中,第一学历大专文化程度以下的占75%,南方的部分省市这个比例更大。其实,成功不是依靠学历和才华,它更多的时候需要我们踏踏实实的努力,把智慧应用于实际工作中,用好的工作业绩来证明自己的才华。成功更需要的是实干。
  • 谁是老板要找的人?

    谁是老板要找的人?

    在一些公司里,我们不难看到,一此受过良好教育,且具有一定专业技能的人,并没有在工作是取得很大的成绩;出没有赢得升或加薪的机会;更没有受到老板的欣赏。相反,他们还遭到被解聘的厄运。而这其中的主要原因,就是因为他们身上不具备现代企业需要的那些优秀员工的品质,即:1、像热爱自己的生命一样热爱工作;2、具有创新精神;3、积极行动,不要只想不做;4、高效的时间管理;5、崇尚团队合作;6、信心如同高贵的名誉一样重要;以上这些是人成为优秀员工必备的品质和能力,也是世界500强企业衡量心目中理想员的标尺。如果你还不具备以上的品质和能力,就不妨从《谁是老板要找的人》一书中去学习,从而使自己成为老板要找的员工。
  • 开会开不好,怎么做公司领导

    开会开不好,怎么做公司领导

    现代社会,会议是每一个职场人必须经历的活动,每个场合都存在着各种目的和各种形式的会议,政府机关和事业单位有政工会议和业务会议,学校里有学生参加的班会和家长参加的家长会,企业里的会议更是种类繁多,销售会、动员会、招商会……数不胜数。客观、公平和正确的认知会议,掌握开会的技巧和方法是必须的。
  • 成功女人的66条经验

    成功女人的66条经验

    随着经济全球化和知识经济等诸多积极卤素的影响,女性的潜在价值得到了空前的体现,女性的人生舞台得到了极大的拓展,女性的独立意识、修养意识、进取意识、魅力意识、健康意识等等都得到了迅速的强化,尤其是在新的观念下所产生的成功意识更为突出。根据实际需要,为了全方位、系统化地给广大女性朋友提供具有指导意义的生存方略,我们从梦想的实现、选择职业、现代交际、自身修养、形象魅力、婚姻恋爱等方面入手,多合斯理念、新时尚、新内容而编成此书。
热门推荐
  • 废材特工妃:皇叔就宠我

    废材特工妃:皇叔就宠我

    [停更停更,请勿跳坑!]十里穿越了,但是……她竟然穿到了自己写的小说里!真是惊喜(xia),不过呢,她是作者她怕谁,可以一路开挂,畅通无阻!突然某皇叔邪气地说:“玖~”让十里顿时面红耳赤,男主失控了怎么办,在线等!
  • 梦想家系列:追杀K星人

    梦想家系列:追杀K星人

    银河奖科幻作家王晋康力作!基地载有6名科研人员的飞碟突然从雷达上消失了近两分钟。总部怀疑是K星人劫持了机上的科研人员,将他们复制后又重新放入基地以从事破坏活动。于是总部派出精明的军官于平宁前去调查。这6名科研人员真的被劫持过吗?他们真是K星人吗?
  • 至尊煌神

    至尊煌神

    吞世间武体,噬万般法相,强己身本源,铸就无上霸体!被封印了血脉的废柴少年,意外吞噬灵丹令血脉觉醒,神奇的功法、妖异的心法都能瞬间掌控!踩踏天才、威压圣王,他逆天修行,凭借自身的天赋与无数的奇遇,最终踏上了无极巅峰。皇族娇女、妩媚魔姬、美艳师妹……在他身边争奇斗艳。
  • 在哈佛听讲座Ⅱ:来自哈佛的智慧

    在哈佛听讲座Ⅱ:来自哈佛的智慧

    美国历史最为悠久的哈佛大学当之无愧地执美国高等教育、学术科研之牛耳,拥有数不清的“第一”。这里云集了各个专业领域最为出类拔萃的专家学者,其中不少是诺贝尔经济、化学、物理、医学奖得主和普利策奖得主。要想列举从哈佛发源,而后蔚为大观的学术思潮,简直是一件“不可能的任务”。
  • TFBOYS梦想起航

    TFBOYS梦想起航

    国内当红组合:TFBOYS,这群"小鲜肉'们引起了很多人的喜欢,在此,他们也是普通的少年,喜爱学习的少年,未来的路上等着他们的挑战还很多。他们是怎么走这条路的?
  • 散落樱花间的承诺

    散落樱花间的承诺

    八年前,他在樱花树下许下承诺,愿守护她一辈子,不管喜怒哀乐都希望陪在她身边。可是却因一场车祸,把她和他分离。再次相遇,却已经物是人非。她也不是以前的她了,而他却坚守着他的承诺。他会找回她的记忆吗?她是否又还爱着他呢?
  • 这不是真的

    这不是真的

    夜已经很深了,我还在灯下看着校样。这是我的又一本新书。是的,我是一位作家。中年作家。是的,我已经四十一岁了。当然,有些报刊上有时仍然会称我为青年作家。叫青年作家似乎也没人有意见。只是我自己知道,事实上我已经毫无争议地跨入了中年,或者说是壮年?四十岁,是人生的一道坎。一个男人,只要一过了四十,看待世界的眼光以及对这个社会(包括了许许多多的事)的理解,就完全和过去不一样了。在别人眼里,作家也许会有点与众不同?不,事实上我们与别人在本质上根本没有任何的不同。所不同的只是我们谋生的方式和日常状态的差异。
  • 谁治愈了我的青春

    谁治愈了我的青春

    天空是灰色的,风是缓缓地似曾相识地落下了雨珠搁笔于桌,朝花扰乱了心青春的开端是话后的暴雷青春的结局是转身带走的风-----风缓缓地迎着风弹钢琴的女孩随着风带来乌云的女孩带走了风,留下了思念和我永远无法拭去的月下的泪珠
  • 染指帝国首席:老公,别闹

    染指帝国首席:老公,别闹

    她以为再也不会见,谁知一转身,他竟是她新上任未婚夫的大哥。
  • 重生名媛将军

    重生名媛将军

    当了一辈子皇后,没想到最后落了个死不瞑目的结局,魂魄在宫中飘了几个月终于搞清了自己的死因,然后更憋屈了,由于怨念太大,地府不收,天庭不管,只得回到孽缘伊始亲手终结前世的悲剧,皇甫朝歌表示她比凉生更忧伤。且看一个闺阁女子如何被逼上战场,成就一代女将的传奇!