北京香格里拉饭店每周日下午都有一场“周日下午茶音乐会”，公关经理黄威翻看着大堂酒吧的订位单说，除了住店的客人外，最多的就是前来进行商务工作的人士。一位常在这里消费的客人认为酒店精致的茶点、经过精心选排的音乐既不喧闹也不另类，重要的是经过严格培训的星级酒店服务生对每位顾客的服务都周到而又得体，所以选择在这样的环境中，无论是朋友闲聊或商务谈判都令人有种从容不迫的感觉。而最近再次回到北京东方君悦大酒店茶源献唱的“四强组合”，一亮相就吸引了不少老顾客，据说这些艺术家的优美旋律使许多宾客已经成为乐队忠实的听众，他们这次演出就是受到不少宾客的要求而来的。君悦公关部经理王蔷告诉记者，他们每过一段时间都会换一次乐队，不仅能使顾客感受到不同音乐的艺术享受，也为酒店的大堂带来新鲜的气息。
酒店请乐队固然代价不菲，但日常的背景音乐也是极有讲究的，像凯悦国际酒店集团旗下的另一家著名酒店——上海的金茂凯悦酒店为了使背景音乐与酒店的风格相吻合，专门聘请了一位名叫Arial的音乐顾问，只为录制相匹配的音乐光碟。而香格里拉集团所属的酒店背景音乐大多是根据时间的不同而特别设置的，经过精心安排后的古今中外的名曲在不同的时段内播放，散发着音乐独有的魅力。
BOBO喜欢音乐，也热爱生活，他们正在享受着人生最美妙的惬意感觉。
6.BOBO疯狂的中秋夜
BOBO族不刻意地追求名利，也不过奢华的生活，他们是新新人类，不信你看看中秋之夜他们的疯狂。
（1）顶尖DJ盛宴
不管你承认与否，电子乐已渗透进了我们的生活、我们的血液，以及我们每个细胞，现代人习惯于在电子节奏中演绎天人合一。从9月19日开始，国内外近20位顶尖DJ将陆续现身红色年代，在7天时间里为成都BOBO族的电子舞曲基础知识进行大规模扫盲。DJ有个响亮的名字——唱片骑士，他们早就准备好了几十箱唱片，就等着在中秋夜轮番轰炸跳舞分子的视听，并让他们跳得累趴下。“电化你的生活”——中国DJ完全派对作为中国音乐史上最大规模的DJ盛会和电子乐大检阅，即将以最活色声香的方式抚慰成都人的耳膜。此次活动的策划人李彦极其兴奋地把这称之为“是个隆重的节日，DJ和跳舞分子的盛宴。”
（2）跳乐极限
前不久举行的“超级拉阔DISCO”的活动，首次把成都酒吧娱乐时间提前至下午。中秋佳节，他们推出了一项更为疯狂的跳舞大行动——“跳乐极限”，一帮铁杆成都舞迷将向吉尼斯跳舞最长时间的世界纪录发起挑战。这个游戏有着很多近似于残酷的规则：一直跳，不能停下来，跳舞期间除了饮水，不能吃饭，双脚离地不能超过5秒种……跳舞时间最长的世界记录是由三个英国女孩保持的，时间是24小时！成都很多跳舞分子很自信，据说报名参加“跳乐极限”的人数每天都在增加，现在已经达到了80多人，女孩比男孩的人数高出2倍。
（3）本土选美秀
近段时间，一个在成都本土举行的选美活动正进行得如火如荼，这个名为“万元时尚女孩”的评选行动将于中秋夜在美高美（MGM）俱乐部决出胜负。在这个后工业社会，谁都知道美女就像麦当劳一样可以大规模地批量生产。而这次活动增加了参赛者的个人才艺和修养的评判。值得一提的是，此次活动“不拘一格降人才”，20多个参赛女孩来自各行各业：大学生、公司文员、企业职工、模特、舞蹈演员……此外，中秋夜美高美还将举行猜灯谜活动，请舞迷吃月饼并附送小点心。
（4）交友叙旧
单行道俱乐部一向以交友活动著名，而月圆中秋当然是“单身男女”在一起的时机，从8月起延续到9月21日的网络交友派对，将在中秋夜决出冠军。冠军奖品是由电脑、情侣对讲机和子母机组成的网络通讯工具。当晚还会举行“铁人三项赛”的活动：啤酒一扎、爆米花一篮、牛肉干一盘，3对情侣先吃完的，由男背女冲到终点为胜。另外，现场还将献上花式调酒表演，每个人都能上台一试身手。
如今是BOBO的时代，他们拥有属于自己的生活，就是中秋他们也有别样的品味、别样的疯狂。
7.他们的BOBO生活
BOBO的生活是五彩缤纷的，在生活中，他们会发现许多、感觉许多，那怎样才能了解呢？下面就让我们来看看他们的生活。
（1）一位BOBO的修炼过程
小睛早就知道，自己最终总是要做老板、干自己的事业的。不过，刚从大学毕业那会儿，她还是像其他同学那样找了一份很正常的工作，到一家外资大公司做小职员，因为她还没有想好究竟该做什么样的老板，当然还得从最低处做起。
打工的小睛很努力，一行做熟了再跳槽到另一行，不到一年就做了经理，工资高得让其他同学眼珠都要掉下来。
两年前，小睛到印尼亲戚家度假，玩得很开心，不过给她留下最深印象的却是亲戚家的三位家务助理。她们来自专业家政公司，受过专门的培训。每天清早，她们就根据自己不同的分工开始做事，一个做打扫，一个负责烹饪，还有一个送孩子上学，等大家起床了，家里已经窗明几净，香喷喷的早餐等着大家来吃了。一整天的家务，根本不用主人安排，她们心中有张日程表，自会有条不紊地去做。那种感觉，完全不同于国内家庭的“保姆”，有了他们，那些令人头疼的家务再也不用当回事了。
小睛的父母请过N个保姆，没有哪个让老两口省心，好几位朋友也向她抱怨过请保姆有多难。不是有个热播的电视剧叫《田教授家的28个保姆》吗？28个也许夸张了点，不过一年换几个保姆倒是常事。保姆市场在国内绝对是个未经开发的领域，小睛的老板梦好像有点方向了。
一回广州，小睛便着手对保姆市场进行了解。广州人请保姆有三种途径，一是亲戚熟人介绍，二是到劳务市场自己挑，再就是通过家政公司。当时广州约有家政公司200家，但许多都是几个人租个办公室，装个电话就开始办公，一般以向用户介绍保姆、收取介绍费为赢利方式，仅仅是中介的性质，对保姆的素质、双方安全完全起不到保障作用。
了解得越多，小睛信心越足，她又特地到香港考查了一趟，这次重点了解的是那里家政公司的运作。回来她便写下了一份详尽的家政公司策划方案，以国外和香港公司的制度为框架，再充分考虑到广州的实际情况，从保姆的招收、培训、管理，到公司的基本构架、保障措施，她都考虑到了。一边写，一边补充，写完一看，足有几十页，比当年的毕业论文还长。
小睛的老板梦不是做那种小小门面的小老板，她要做股份公司。拿着那份厚厚的方案，她开始利用业余时间寻求合伙人。
有经济实力的人并不难找，两年的打工经历积累了不少的人际关系资源。找了好几个人谈，一看她的方案便拍案叫好，都说这个领域绝对有前途。不过，一旦细细谈起公司的投资、筹备，这些人就打退堂鼓了。开家政公司不比做贸易，一年两年都可能只有投入没有回报，而且国内没有先例，没有可参考的资料，一切都要从零做起，谈何容易！
那段时间，小睛不断地从希望到失望，持续了好几个月。小睛急了，干脆跑到公司写了份辞职信。她想，就是要断了自己的后路，来个破釜沉舟，不信事情干不成。
不知是不是她的那份真诚与决心感动了上苍，接下来，还真的一连谈妥了好几位合伙人，或提供资金，或提供办公场所，公司的架子眼看就要搭起来了。
