这类突如其来的灵感便是从潜意识中来的。攻关会议后的两三天，那些为找不出灵感而伤透脑筋的人便会将这个工作交给潜意识负责。过了一段时间，我们的好朋友潜意识会自动将点子呈上会议桌。就在此时，推销员、作家、艺术指导获得了他们的灵感。至于灵感获得的时间长短，则因人而异。
你也是一样，只要肯努力使潜意识变得更活跃，就可获得无穷无尽的创意。总之，你必须学习利用名叫潜意识的精神工具。
需要强调的是，积极态度是一种暗示。一旦你开始进行“不达目的，誓不罢休”的意识化努力时，潜意识便会吸收你的意识中所有积极观念，
使你充满自信，你的行为、态度、谈吐、心态皆会随之一变。若能坚持，成功最后必然属于你。
此时，你会发现，你的一切作为都会收到效果，而你所踏出的每一步都能正确地引导下一步踏出的方向，且一路上都会有贵人相助。
当然，潜意识产生积极效力需要时间，并非想要就有，尤其是那些从未达到目标的人，所需要的时间更长。因为，一个人的态度不可能在获得一两个积极暗示之后，一夜之间便有所改变。反之，只要你肯努力上进，并设法剔除盘旋于自己潜意识中的消极意识，潜意识定能发挥其最大效用。所谓有耕耘才有收获，坐等机会降临，即使有奇迹出现，也是短暂的。
潜意识不仅是强有力的推进器，它也是能够反映心理状态的一面明镜。
潜意识会把不好的感情扩大呈现。例如，假定你常在办公室里发脾气，又常疏于职守，则你的这种不合作态度及种种恶行皆会立刻反映在你的潜意识中，然后被存入“心的图书馆”，如此逐渐累积，它便会每天呈现在你的行为及人际关系中。此即一般所说的敌对态度。
这种态度固定之后，无论如何隐藏，旁人都能感觉得到，纷纷离你而去。
其实，想消除这种敌对态度或消极观念并非难事，当你无法与某位同事相处时，只要你能设法压制住自己心中即将爆发的怒火，极力与对方和平相处即可。只因为自己的想法得不到公司的认同，就沉下脸，到处找人麻烦，不再努力工作，这些怄气的行为，相当不明智。你有发脾气的时间，还不如利用这些时间多想想该如何把工作做好，如何才能担任责任更重的职务。
人的思想一旦变得积极，整个人就会焕然一新。不仅如此，周围人们的态度亦会随之转变，甚至连过去发生过摩擦的人似乎也友善多了。
阅读思考题：
1什么是潜意识？
2潜意识对我们的工作会有怎样的影响？
挖掘自己的优势潜能
你的命运藏在你自己的胸膛里。
——约翰·克·弗·席勒
每个人都有自己的潜能，而且这种潜能因人而异，所以要想成功，首先必须认识、发现自己的潜能，然后据此找准人生的坐标。
科学的门类不同，需要的素质与潜能也不同。比如：做一个杰出的临床医生，必须具有很好的记忆力；研究理论物理学，抽象思维能力不可少；一个数学家没有必要一定具备实际操作、设计和做实验的能力，但这种能力对于一个化学研究者来说是必不可少的；天文学主要是一门观察科学，需要很好的观察能力、浓厚的兴趣和长久细致进行观察的毅力。
与此相适应，人的兴趣、潜能、素质也是不同的。如果你不了解这一点，没有把自己从事的行业所需要的素质和潜能利用起来，那么，你将会自我埋没。反之，如果你有自知之明，善于设计自己，从事你最擅长的工作，你就会获得成功。
这方面的例子有很多很多：
达尔文学数学、医学呆头呆脑，一摸到动植物却灵光焕发。
作为一个自然科学家，阿西莫夫没有取得太大的成就。一天上午，他坐在打字机前打字的时候，突然意识到：“我不能成为一个第一流的科学家，却能够成为一个第一流的科普作家。”于是，他重点挖掘这方面的潜能，几乎把全部精力放在科普创作上，终于成了当代世界最著名的科普作家。
伦琴原来学的是工程科学，他在老师孔特的影响下，做了一些物理实验。他对此很感兴趣，并且逐渐体会到，这就是最适合自己干的行业，后来果然成了一个有成就的物理学家。当然，在物理研究方面，伦琴也没有少花工夫和精力。
一些遗传学家经过研究认为：人的正常的、中等的智力由一对基因决定。另外还有5对次要的、潜伏的修饰基因，它们决定着人的特殊天赋，起着降低智力或升高智力的作用。一般说来，人的这5对次要基因总有一两对是“好”的。也就是说，一般人总有可能在某些特定的方面具有良好的天赋与潜能。
汤姆逊对自己“那双笨拙的手”在处理实验工具方面的表现感到很烦恼，因此他的早年研究工作偏重于理论物理。较少涉及实验物理，然而，当他找了一位在做实验及处理实验故障方面有惊人能力的年轻助手后，他就避免了自己的缺陷，努力发挥了自己的特长与潜能。
珍妮·古多尔清楚地知道，她并没有过人的才智，但在研究野生动物方面，她有超人的毅力、浓厚的兴趣，她自认为有这方面的潜能，而这正是干这一行所需要的。所以她没有去攻数学、物理学，而是到非洲深林里考察黑猩猩，终于成了一个有成就的科学家。
所以，每一个人都应该努力根据自己的特长和潜能来设计自己，量力而行，根据自己的环境、条件、潜能、素质、兴趣等，确定进攻方向。不要埋怨环境与条件，应努力寻找有利条件，不能坐等机会，要自己创造条件，拿出成果来，获得社会的承认。成功者的经验：不仅要善于观察外部世界，善于观察外在的事物，而且要善于了解自己、认识自己，其中最重要的是认识自己的潜能。
阅读思考题：
1你觉得你最大的优势是什么？
2挖掘出自己的优势潜能对工作有怎样的重要意义？
最大化开发自己的潜能
每个人都有一种伟大的内在力量，如果你能发现并利用它，你就会明白，你完全能够实现自己的梦想和憧憬。
——奥里森·马登
生活中，有无数人是在阅读一本激励人心的书或是一篇感人至深的励志美文时突然感到灵光一闪，蓦地发现了一个崭新的自我。如果没有这样的书或文章，他们可能永远对自身的真实能力懵懂无知。任何能够使得我们真正认识自己、能够唤醒我们的全部潜能的东西都是无价之宝。
问题在于，我们中绝大多数人从来没有被唤醒过，或者是直到晚年才真正认识自身的能力——但往往是为时已晚，再也不可能有大的作为了。因此，非常重要的一点就是，我们年轻时在脑中就应当对自身的潜能有一个清醒的认识，惟其如此，我们才能有效地发掘生命的潜力，在最大意义上实现自我的价值。
大多数人在撒手人寰、离开这个世界时，还有相当大的一部分潜能压根就没有被开发。他们只是使用了自身能力中很小的一部分，而其他更珍贵的财富却白白地闲置在那儿，原封未动。因此，最大化地开发一个人的潜能，已成为每个人一生要面对的重要命题。那如何才能让潜能淋漓尽致地开发出来呢？其实，潜能开发的途径有许多，但从成功学的角度而言，主要有四个方面，即“诱、逼、练、学”。
1“诱”就是引导
寻求更大领域、更高层次的发展，是人生命意识里的根本需求，“这山望着那山高”、“喜新厌旧”是人的本性。因此，具有主体自觉意识的自我，有理性的自我，是绝不愿意停留在任何一种狭小的、有限的状态之中的，而总是想要不断开拓以取得更大的发展（成功），从而更好地生存。这种炽热的、旺盛的发展需要，是成功渴望的表现，是潜能蓄势待发的前兆。只要对这种发展意识给予有益的暗示、引发、规划和培育，就能很好地激发、释放潜能。
2“逼”就是逼迫
人是一个复杂的矛盾体，既有求发展的需要，又有安于现状、得过且过的惰性。能够卧薪尝胆、自我警醒的人少之又少。更多的人需要的是鞭策和当头棒喝式的触动，而“逼”就是“最自然”的好办法。人们常说的“压力就是动力”，就是这个意思。
因此，被逼不是“无奈”，被逼是福。
逼自己，就是战胜自己，必须比自己的过去更新；逼自己，就是超越竞争，必须比别人更新。别人想不到，我要想到；别人不敢想，我敢想；别人不敢做，我来做；别人认为做不到，我一定要做到。潜能的力量，是巨大的。人的潜能也遵循着“马太效应”，越开发使用就越多越强。
3“练”就是练习
此处特指专家为开发人的潜能而专门设计的练习、题目、测验、训练，如脑筋急转弯、一分钟推理等，多做有益。另外，还包括“潜意识理论与暗示技术”、“自我形象理论与观想技术”，“成功原则和光明技术”、“情商理论与放松入静技术”，等等。
4“学”就是学习
学习是增加潜能基本储量及促使潜能发挥的最佳方法。知识丰富必然联想丰富，而智力水平正是取决于神经元之间信息连接的面和信息量。
在认识了你的潜能之后，你就必须去开发、挖掘你的潜能。只要你对自己有足够的信心，你就能够将这种潜能发挥到极致。
阅读思考题：
1怎样做，才能最大化开发自己的潜能？
2谈谈你对“诱、逼、练、学”的理解。
