其实，我心里明白，老板要我讲解美工，无非是他希望我能点拨他，好让他由半桶水，升级为一桶水。然后我再走再留，对他来说，都不算有太多的遗憾。相反，我想留下来，就得去求他，他才能提要求。
“既然你提出来了，我就给你十五天的时间，再没有讨价还价的余地。”老板朝我笑了笑，那是对我的嘲笑，因为周小武正一步一步地走向他的伏击圈。至于半桶水是否因为一节课，就能升级为一桶水，在他看来，这已经不重要，能升级多少算多少，走了美工周小武，还会来美工李小武。
“好吧，就十五天。”我没有选择的余地，只能是答应他。
能做老板的都是历害角色，该想到的问题他都已经想到，连忙对大伙申明：“在这个期间，谁也不能动周小武的电脑，免得他到时会耍无赖，说你们把他的文件给误删了。”
“要的，没问题。”她们哄堂大笑，以为老板没有恶意，只是讨教几招而已。况且受益人又不仅仅是老板，因为她们也想增加一些见识。
假作真时真亦假，真作假时假亦真。老板的招术在真真假假之间，如果他要变脸，也是几秒钟的事。这原本就是卸磨杀驴，用他的话来解释：周小武想三个月后走人，他只能让周小武在一个月后走人。
虽然别人看不出来老板的目的，但是我能感觉得到，在私营企业与老板打交道，是伴君如伴虎。说心里话，美工我不怕，就怕讲解，因为老板不是我的学生，他也没有真心拜我为师，如果不让他交些学费，他也未必肯领我的情。一旦等到他把我给卖了，还让我帮他数钱的时候，我就丑大了。因为在他与我之间，除了降服与被降服的关系，还有工资高低的争斗，既然他不诚心待我，我也不甘心做无私奉献。
老板走了以后，整整一个上午，我都在思索一个问题：都说会哭的孩子才有奶。为什么我哭了，我喊了，他就是装糊涂，不给我加工资，只会给我找事做呢？欧阳青与一般的私营企业家相比，他的优点是爱才，已经是进步了一大截，为什么他却做不到尽善尽美呢？是不是尽善尽美的人都发不了财，做不了老板？
就拿钱讲师来说吧，他并不比我高级多少，为什么他的工资又那么高呢？我在许多私营企业都待过，算是明白了一个没有道理的道理：他们的工薪制度是乱七八糟，没有标准。入职的那天不会谈工资，以后想高薪都难。当兵三日，都为老兵。他们为什么不看我的实际能力给工资呢？
一波未平，一波又起。商务部和专卖店联合采购了一批童鞋，它们到仓已经有三天，却一直没有分配。在专卖店驻守的行政干部是老板娘，她算是他们的老大，不放心巧巧，一连三天都在三号仓库门前转悠，那是看在眼里，急在心里，生怕商务部多拿了几双鞋。到了中午，她终于憋不住，找到了巧巧，非要晚上清点鞋数。
常言说：一山不容二虎。况且老板娘和巧巧都是母老虎，谁又相信谁呢？因为巧巧只是在表面上故作大度，同样不放心老板娘，生怕对方多拿了一双鞋，所以她立马就同意晚上分鞋。
时间如梭，到了黄昏时分。老板娘急急忙忙吃过晚饭，匆匆忙忙去了仓库。巧巧吃饭历来就慢，但她反应够快，索性不吃了，带着我们尾随在老板娘的后面，也去了仓库。
这原本是部门当家首长之间的事情，与老高这个副总无关，老高却不请自到，还在仓库里摆起了谱，一再强调：“没有人进货不行，没有内行人士进货就更加不行。品质、价格、物流等等样样都需要智慧，希望大伙在喝水时，不要忘了挖井的人。”
他不是废话吗？如果他不去进货，自然会有别人去进货。过去，这种事就是老板自己在做。老板娘跟在老板的后面也干过，知道它是技术活，说苦也苦，说轻松也轻松，关键是进货的人一定要靠得住，不能坑了公司。
当然，老板娘在这件事上，她信得过老高，却看不惯老高的为人，她说：“老高，分鞋就分鞋，你哪来这么多的废话？我都听着都烦，他们就更加烦了。”
“你别急呢，我是慢慢地进入正题。”老高连忙解释。
“自夸自擂的话出自自己的嘴巴，是多么乏味的事啊？”老板娘朝我们摇了摇头，又接着对老高讽刺：“就你那个夸法，三天三夜也进不了正题，我能不急吗？”
